湖南城市學院2019年第二批公開招聘專任教師公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結合我校工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領導

在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下,學校成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設學校人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。學校紀委監(jiān)察處全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部門學科專業(yè)目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報名應聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位18個;招聘計劃60名,均為專業(yè)技術崗位(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南城市學院網(wǎng)站(用人單位http://www.hncu.net)面向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間

2019年12月10日至12月16日。

2.報名方式

報名采取郵箱報名,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。

應聘人員登錄湖南城市學院網(wǎng)站通知公告欄下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》、《湖南城市學院公開招聘人員情況一覽表》,連同個人簡歷、學歷學位證明材料(含第一學歷證明材料)、身份證和科研成果及獲獎證書等材料以電子文檔方式(身份證、學歷學位證和職稱證明材料等須發(fā)掃描件)發(fā)送至招聘專用郵箱:hncursc@126.com,(郵件標題名稱:姓名+應聘崗位+學歷層次+職稱+畢業(yè)學校+所學專業(yè)),并與用人單位確認是否收到郵件。

4.相關要求

應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2019年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應聘資格。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。

資格審查通過人員名單及考試安排的時間、地點在湖南城市學院網(wǎng)站通知公告欄公布。

(四)考試

1.開考比例

本次崗位招聘人員均為博士研究生學歷學位或具有教授職稱的人員,不設開考比例。

2.考試方式

采取試講、面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中試講占綜合成績的60%、面試占綜合成績的40%)。

試講:通過資格審查的人員全部參加試講,試講采取授課的方式,主要測評應聘人員的專業(yè)基礎知識和教學基礎素質(zhì),總分100分。

面試:根據(jù)應聘同一崗位試講成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結構化面試的方式,主要測評應聘人員的形象、氣質(zhì)、語言表達、應變能力、綜合分析能力,總分100分。

所有崗位設置綜合成績合格分數(shù)線70分,如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線,取消該崗位招聘計劃。

應聘人員參加試講、面試須攜帶身份證原件,各環(huán)節(jié)的考試成績在湖南城市學院網(wǎng)站通知公告欄公布。

(五)體檢與考察

根據(jù)應聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以試講成績排名為準)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果,經(jīng)公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報省人力資源和社會保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南城市學院網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0737-6111336(張老師)

0737-6111010(周老師)

舉報電話:0737-6110025(學校紀檢辦或監(jiān)察處)

附件:1、湖南城市學院2019年第二批公開招聘崗位計劃及要求一覽表

2、湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

3、湖南城市學院高層次人才引進待遇(2019修訂版)

4、湖南城市學院公開招聘人員簡要情況一覽表

湖南城市學院

2019年11月28日

文章來源：http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/201911/t20191128_10781420.html