2019年鹽城新城人力資源有限公司招聘納稅服務(wù)輔助崗位人員的公告
來(lái)源:鹽城高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì) 閱讀:1212 次 日期:2019-11-29 16:25:00
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2019年鹽城新城人力資源有限公司招聘納稅服務(wù)輔助崗位人員的公告

因工作需要,我公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘前臺(tái)輔助人員18名,派遣到鹽城市稅務(wù)局城南稅務(wù)分局從事納稅服務(wù)輔助工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī);

2、年齡及崗位條件;

(1)男女不限;

(2)35周歲以下(1984年1月1日之后出生);

(3)具有普通高校全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷;

(4)具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力。

3、身體健康、體貌端正;

4、具有良好的品行;

5、志愿從事稅務(wù)輔助工作,具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠(chéng)奉獻(xiàn)精神。

有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1、受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;

2、因違紀(jì)違規(guī)被單位開(kāi)除、辭退或解聘的;

3、與原單位尚未解除勞動(dòng)關(guān)系或存在勞務(wù)糾紛的;

4、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信息記錄情形的;

5、其他不適合從事稅務(wù)輔助工作的。

二、報(bào)名事項(xiàng)

(一)報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間:2019年11月27日至2019年12月1日,上午8:30-12:00;下午2:30-6:00。

報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名地點(diǎn): 新龍廣場(chǎng)4號(hào)樓901室

聯(lián)系人:卞鳳英  

聯(lián)系電話: 17798786665

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)資格審查

1、報(bào)名時(shí)須提交下列材料:

①本人近期一寸免冠正面彩照3張;

②填寫(xiě)的《報(bào)名表》;

③本人身份證原件及復(fù)印件;

④畢業(yè)證書(shū);

⑤其他相關(guān)證件材料(如計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)等)。

應(yīng)聘人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格、解除聘用。

2、筆試

根據(jù)崗位工作需求,組織專(zhuān)業(yè)技能筆試。測(cè)試內(nèi)容:時(shí)事政治、法律常識(shí)、計(jì)算機(jī)操作、稅收及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、禮儀常識(shí)等。

筆試時(shí)間:具體時(shí)間以招聘部門(mén)通知為準(zhǔn)。

3、面試

結(jié)合筆試成績(jī)劃定合適線,按不低于1:2確定參加面試人員。面試主要對(duì)聘用人員的綜合思維、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變處置、語(yǔ)言表達(dá)能力、言行舉止是否得體等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

面試時(shí)間:具體時(shí)間以招聘部門(mén)通知為準(zhǔn)。

4、錄用方法

按筆試成績(jī)(百分制)占50%、面試成績(jī)(百分制)占50%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī),總成績(jī)相同條件下,計(jì)算機(jī)或信息類(lèi)、財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。

5、體檢

根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試用)》執(zhí)行。不按照要求參加體檢者,視為放棄。體檢不合格的,依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

6、考察

對(duì)體檢合格人員,進(jìn)行考察。遇有考察不合格者或者主動(dòng)放棄招錄的,依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

7、聘用

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格人員,實(shí)行勞務(wù)派遣制,與鹽城新城人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

聘用人員按照《勞動(dòng)合同法》實(shí)行試用期制度,試用期滿(mǎn)且考核合格的,繼續(xù)履行勞動(dòng)合同;試用期滿(mǎn)且考核不合格的,解除勞動(dòng)合同,空缺崗位依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

三、錄用人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)

1、政治思想教育;

2、學(xué)習(xí)相關(guān)稅法知識(shí),了解最新稅法政策;

3、對(duì)擬聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),熟悉業(yè)務(wù)操作流程;

四、錄用待遇

工資待遇、相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金按照鹽南高新區(qū)招聘同類(lèi)人員的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 鹽城新城人力資源有限公司

2019年11月27日

附件:附件1.doc

信息來(lái)源:http://cnxq.yancheng.gov.cn/art/2019/11/27/art_21803_3297161.html

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