2019年盛京銀行總行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部、小企業(yè)金融服務(wù)中心社會招聘啟事
來源:盛京銀行網(wǎng) 閱讀:6328 次 日期:2019-12-01 14:29:42
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盛京銀行總行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部、小企業(yè)金融服務(wù)中心社會招聘啟事

盛京銀行是國內(nèi)實力雄厚的總部銀行,總部設(shè)在遼寧沈陽,2014年12月29日成功在香港聯(lián)交所掛牌上市,資產(chǎn)規(guī)模超萬億。目前在北京、上海、天津、長春、沈陽、大連等城市設(shè)立了18家分行和203家經(jīng)營機(jī)構(gòu),實現(xiàn)了對京津冀、長三角和東北地區(qū)的有效覆蓋,“一主體兩中心”的機(jī)構(gòu)布局在同類銀行中具有比較優(yōu)勢。盛京銀行秉承“存款立行、合規(guī)立行、人才立行、科技立行”的經(jīng)營理念,堅持“輕資本、輕資產(chǎn)”的經(jīng)營模式,以前瞻性的戰(zhàn)略定位、市場化的體制機(jī)制、獨(dú)具特色的業(yè)務(wù)體系和穩(wěn)健的運(yùn)營能力,實現(xiàn)了資產(chǎn)、規(guī)模、效益的協(xié)調(diào)發(fā)展。

盛京銀行憑借良好市場形象、卓越的管理能力和優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績,贏得了市場的高度贊譽(yù),榮膺英國《銀行家》雜志和知名品牌評估機(jī)構(gòu)Brand Finance聯(lián)合發(fā)布的“2018年全球銀行品牌500強(qiáng)”第191位、入榜中資銀行第23位、東北地區(qū)首位、“中國企業(yè)500強(qiáng)”、“中國最具區(qū)域競爭力城市商業(yè)銀行”等榮譽(yù)稱號。

盛京銀行總行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部作為全行機(jī)構(gòu)類業(yè)務(wù)的管理部門,負(fù)責(zé)政府部門、事業(yè)單位、社團(tuán)法人、保險公司等機(jī)構(gòu)類客戶營銷和統(tǒng)籌聯(lián)動管理工作,以及組織開展機(jī)構(gòu)客戶營銷管理體系、平臺、團(tuán)隊、產(chǎn)品建設(shè)工作。

盛京銀行小企業(yè)金融服務(wù)中心是盛京銀行專職從事小企業(yè)融資業(yè)務(wù)的經(jīng)營部門,負(fù)責(zé)小企業(yè)授信政策、管理制度、操作流程制定及授信業(yè)務(wù)準(zhǔn)入審查,負(fù)責(zé)小企業(yè)客戶營銷管理、產(chǎn)品研發(fā)、推廣及維護(hù),以及負(fù)責(zé)小企業(yè)授信業(yè)務(wù)的貸后管理和風(fēng)險預(yù)警等工作。

為滿足盛京銀行業(yè)務(wù)快速發(fā)展需要,現(xiàn)誠邀德才兼?zhèn)?、勇于接受挑?zhàn)的有志人士加入我們的行列,盛京銀行將為您提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和業(yè)務(wù)拓展平臺。

一、基本條件

(一)具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和職業(yè)素養(yǎng),政治立場堅定,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家各項方針政策、監(jiān)管要求,經(jīng)濟(jì)、金融從業(yè)記錄良好,無道德風(fēng)險存疑情況,無崗位風(fēng)險責(zé)任事故;

(二)具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、營銷推動能力和團(tuán)隊合作意識,能夠承擔(dān)指標(biāo)任務(wù)壓力,勤奮敬業(yè),性格開朗,可獨(dú)立開拓市場,客戶資源豐富者優(yōu)先;

(三)身體健康,能夠適應(yīng)經(jīng)常性加班及出差工作;

(四)全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、法律、會計等相關(guān)專業(yè)。

二、招聘崗位

(一)總行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部處室負(fù)責(zé)人

1.年齡40周歲及以下(1979年1月1日以后出生);

2.具有財稅、民政、司法、住建、科教、市政等重點(diǎn)領(lǐng)域銀行機(jī)構(gòu)客戶營銷服務(wù)和產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗,具備一定的客戶渠道;

3.負(fù)責(zé)牽頭制定全行機(jī)構(gòu)客戶經(jīng)營管理的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計劃、制度規(guī)范、業(yè)務(wù)流程,并組織實施;

4.負(fù)責(zé)對具有較強(qiáng)帶動效應(yīng)的重點(diǎn)機(jī)構(gòu)客戶進(jìn)行牽頭營銷和集中管理,搭建“總對總”合作機(jī)制,實現(xiàn)“系統(tǒng)營銷、重點(diǎn)突破”;

5.負(fù)責(zé)組織開展機(jī)構(gòu)負(fù)債產(chǎn)品創(chuàng)新開發(fā)、營銷策劃、宣傳推廣、品牌建設(shè)等工作;

6.制定機(jī)構(gòu)客戶營銷管理的考核評價政策,建立激勵約束機(jī)制,統(tǒng)籌管理機(jī)構(gòu)客戶業(yè)務(wù)發(fā)展的相關(guān)配套資源。

(二)總行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部高級客戶經(jīng)理

1.年齡35周歲及以下(1984年1月1日以后出生);

2.具有財稅、民政、司法、住建、科教、市政等重點(diǎn)領(lǐng)域銀行機(jī)構(gòu)客戶營銷服務(wù)和產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗,具備一定的客戶渠道;

3.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)客戶具體營銷管理工作,對具有較強(qiáng)帶動效應(yīng)的重點(diǎn)機(jī)構(gòu)客戶進(jìn)行牽頭營銷和集中管理,推動全行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)體系、平臺、團(tuán)隊、產(chǎn)品建設(shè),對全行機(jī)構(gòu)客戶進(jìn)行統(tǒng)籌管理、聯(lián)動服務(wù);

4.負(fù)責(zé)具體組織開展機(jī)構(gòu)負(fù)債產(chǎn)品創(chuàng)新開發(fā)、營銷策劃、宣傳推廣、品牌建設(shè)等工作;

5.負(fù)責(zé)具體指導(dǎo)和推動分行開展機(jī)構(gòu)客戶營銷管理工作,包括業(yè)務(wù)策略、營銷指引、方案制定、營銷落地、業(yè)務(wù)保障等。

(三)小企業(yè)金融服務(wù)中心市場營銷崗

1.年齡35周歲及以下(1984年1月1日以后出生),業(yè)績突出或客戶資源豐富者年齡可適當(dāng)放寬,需另附相關(guān)材料說明;

2.具有5年以上國有商業(yè)銀行或全國性股份制銀行工作經(jīng)驗,3年以上信貸營銷工作經(jīng)驗;

3.負(fù)責(zé)小微企業(yè)客戶的營銷開發(fā),拓展小微企業(yè)客戶市場,向現(xiàn)有客戶或潛在客戶營銷我行小微企業(yè)金融產(chǎn)品和服務(wù)方案;

4.負(fù)責(zé)小微企業(yè)信貸業(yè)務(wù)的貸前、貸中和貸后等工作;對客戶進(jìn)行日常監(jiān)測和貸后檢查,跟蹤客戶信用狀況的變化,防范和控制信用風(fēng)險;

5.負(fù)責(zé)客戶的關(guān)系維護(hù)及服務(wù)工作;

6.負(fù)責(zé)開展小微企業(yè)信貸產(chǎn)品創(chuàng)新工作,根據(jù)市場需求進(jìn)行新產(chǎn)品研發(fā)、推廣、評價與維護(hù)工作,推進(jìn)金融創(chuàng)新、優(yōu)化服務(wù)方式,滿足客戶需求。

三、招聘程序

(一)報名;

(二)資格審查;

(三)面試;

(四)體檢(參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行);

(五)背景調(diào)查;

(六)確定錄用意向。

四、其他事項

(一)本次招聘報名采取網(wǎng)上報名方式,應(yīng)聘者請登錄前程無憂網(wǎng)站或點(diǎn)擊鏈接申請應(yīng)聘崗位,鏈接地址:http://companyads.51job.com/companyads/2019/sy/32836602/index.htm

(二)每名應(yīng)聘者只可申報一個符合條件的崗位,如多崗位重復(fù)申報以第一次投遞簡歷的崗位為準(zhǔn),請認(rèn)真選擇。應(yīng)聘者需將報名表填寫完整,如有空白項或未如實填寫,按照該項不符合條件進(jìn)行處理,報名截止時間為2019年12月23日。

(三)初審合格者,我行將另行通知面試時間,兩個月內(nèi)未收到我行通知,視作申請未通過。應(yīng)聘材料恕不退還,我行代為保密,待招聘工作結(jié)束十日后銷毀。

(四)盛京銀行組織的統(tǒng)一考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班,我行不會在面試或培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)收取應(yīng)聘者費(fèi)用,請?zhí)岣呔?,?jǐn)防受騙。

(五)應(yīng)聘者須對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé),若背景調(diào)查與事實不符,我行有權(quán)取消其錄用資格。

(六)根據(jù)盛京銀行親屬回避制度規(guī)定,應(yīng)聘者如與我行員工存在親屬關(guān)系則不予錄用。

文章來源:http://www.shengjingbank.com.cn/gysjyx/rczp/278595.shtml

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