重慶梁平區(qū)2019年下半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)梁平區(qū)人力社保局審核、市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員53名（附件1），具體招聘單位和崗位詳見(jiàn)本文附件1（以下簡(jiǎn)稱《一覽表》）。招聘崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件6）執(zhí)行。

三、招聘范圍和對(duì)象

（一）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.政治素質(zhì)好，品行端正，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，無(wú)紀(jì)律處分；具有良好的職業(yè)道德。

3.符合招聘崗位的年齡要求。年齡計(jì)算截止時(shí)間為2019年12月10日，如“35周歲及以下”指未滿36歲，在1983年12月10日以后出生，以此類推；急需緊缺人才和特殊崗位的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后，可根據(jù)工作需要適當(dāng)放寬年齡條件。

4.截至2019年12月10日，須取得《一覽表》要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等證書。具體招聘崗位及專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等要求詳見(jiàn)《一覽表》；招聘崗位專業(yè)要求參考《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件6）。

5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

6.符合事業(yè)單位人員回避要求和崗位要求的其它條件。

（二）招聘范圍

1.凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。

2.有下列情形之一者，不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）其他要求

1.正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證報(bào)考。在國(guó)外、境外高校就讀全日制學(xué)歷、學(xué)位的人員，須獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

2.聘用人員在聘用單位服務(wù)年限不低于2年，在梁平區(qū)服務(wù)年限不低于5年。未達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限的，不得向區(qū)外交流調(diào)動(dòng)，否則解除聘用合同、終止人事關(guān)系，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

四、報(bào)名

1.崗位查詢。各招聘單位的具體招聘崗位、招聘條件等詳見(jiàn)《一覽表》（附件1）。招聘崗位的具體專業(yè)要求，統(tǒng)一按照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年8月修訂版）》（附件6）執(zhí)行。

2.網(wǎng)上報(bào)名。本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并實(shí)行報(bào)考人員誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)考人員仔細(xì)閱讀本《簡(jiǎn)章》，經(jīng)對(duì)照符合招聘崗位的各項(xiàng)資格條件，且本人畢業(yè)證上載明的專業(yè)名稱，與招聘崗位要求的專業(yè)名稱一致后，才能在網(wǎng)上提交報(bào)名申請(qǐng)。

（1）承諾誠(chéng)信報(bào)考。報(bào)考時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息，招聘機(jī)關(guān)不對(duì)考生網(wǎng)上填報(bào)的報(bào)名信息進(jìn)行是否符合報(bào)考條件審查，在面試前才對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查環(huán)節(jié)的人員進(jìn)行報(bào)名資格現(xiàn)場(chǎng)審核。如經(jīng)報(bào)名資格現(xiàn)場(chǎng)審查后，因不符合報(bào)考條件或不誠(chéng)信報(bào)考被取消招聘資格的，后果由報(bào)考人員承擔(dān)。報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和報(bào)名資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對(duì)通過(guò)偽造、變?cè)?、冒用等手段騙取考試資格的，或惡意注冊(cè)干擾網(wǎng)上報(bào)名正常秩序的，以及其他不誠(chéng)信報(bào)考行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實(shí)后，即刻取消其招聘資格，并按國(guó)家和重慶市相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

報(bào)考期間，考生如有疑問(wèn)，可在規(guī)定報(bào)名時(shí)間的上班時(shí)間內(nèi)（上午9:00—12:00，下午14:00—18:00）電話咨詢。咨詢電話：023-53224012。

（2）提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員須在2019年12月11日上午9:00時(shí)—2019年12月13日下午18:00時(shí)期間，登錄報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/custom/lp04/），按提示注冊(cè)后提交報(bào)考申請(qǐng)。請(qǐng)報(bào)考人員注意：網(wǎng)絡(luò)報(bào)考入口將按時(shí)關(guān)閉，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)考申請(qǐng)的，不能再申請(qǐng)報(bào)考。

提交報(bào)名申請(qǐng)之前要先注冊(cè)，注冊(cè)信息必須真實(shí)有效。注冊(cè)賬號(hào)是報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)和關(guān)鍵。

注冊(cè)成功后，登錄賬號(hào)按提示進(jìn)行報(bào)名。每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招聘單位的一個(gè)招聘崗位，使用本人有效身份證號(hào)進(jìn)行報(bào)名，且報(bào)名與筆試及以后各環(huán)節(jié)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，請(qǐng)仔細(xì)閱讀誠(chéng)信報(bào)考承諾書，如實(shí)準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)報(bào)考信息，并上傳電子照片（jpg格式，20kb左右）。若電子照片等不符合報(bào)考要求而未能審核通過(guò)，視為網(wǎng)上報(bào)名未通過(guò)。報(bào)考人員在填報(bào)報(bào)名信息后的1日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)。網(wǎng)上報(bào)名審核通過(guò)后不能再修改任何報(bào)考信息。

（３）網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員須在網(wǎng)上報(bào)名審核通過(guò)后至2019年12月14日上午12:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，確認(rèn)參加考試。按照渝人價(jià)〔2006〕144號(hào)文件規(guī)定，考生按每人每科50元、共100元繳納筆試考務(wù)費(fèi)。網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)但未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。繳費(fèi)的具體程序，按網(wǎng)絡(luò)提示的操作步驟進(jìn)行。

（４）打印報(bào)名信息表。網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)并完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員，應(yīng)立即下載打印報(bào)名信息表并妥善保存，以備報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用。

（５）打印《準(zhǔn)考證》。網(wǎng)上繳費(fèi)成功確認(rèn)參加考試的人員，請(qǐng)于2019年12月19日上午8:00—2019年12月20日上午12:00登錄報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/custom/lp04/）打印《準(zhǔn)考證》（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，但必須保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持準(zhǔn)考證和有效身份證原件，按時(shí)到準(zhǔn)考證上指定的考試地點(diǎn)參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

各崗位報(bào)名人數(shù)、通過(guò)資格審查人數(shù)及最終繳費(fèi)人數(shù)一覽表于12月16日前在重慶市梁平區(qū)信息公開(kāi)網(wǎng)（網(wǎng)址：http://lp.cq.gov.cn/zfxx/）公布。

五、考試

考試分筆試、面試。擬招聘崗位人數(shù)與繳費(fèi)成功人數(shù)比例須達(dá)到1:2方能開(kāi)考，未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（按四舍五入計(jì)算），無(wú)法遞減的，取消招聘。其中屬急需緊缺人才的經(jīng)市人力社保局備案同意后，可作為緊缺崗位開(kāi)考。

因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到筆試開(kāi)考比例而被取消招聘的崗位，征得本人同意后退費(fèi)或者將其調(diào)整到符合報(bào)考條件的其它招聘崗位。

（一）筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試包括公共科目《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)科目》（具體測(cè)試科目見(jiàn)《一覽表》）兩科，每科分值100分。

筆試時(shí)間暫定為2019年12月21日（周六），具體時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

報(bào)考人員的筆試成績(jī)和名次、進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)，請(qǐng)報(bào)考人員于2019年12月28日前登陸重慶市梁平區(qū)信息公開(kāi)網(wǎng)（網(wǎng)址：http://lp.cq.gov.cn/zfxx/）查看。凡筆試科目任何一科缺考者或?yàn)椋胺值?，不得參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

現(xiàn)場(chǎng)資格審查由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)，重慶市梁平區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)。按規(guī)定進(jìn)入面試的人員，須本人持有關(guān)證件材料，按照規(guī)定時(shí)間和指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，具體應(yīng)提供的材料詳見(jiàn)附件5。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考生不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為自動(dòng)放棄。

經(jīng)審查不符合報(bào)考條件或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)重慶市梁平區(qū)人力社保局核準(zhǔn)，可在報(bào)考同一單位同一崗位筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（三）面試

面試由重慶市梁平區(qū)人力社保局組織。按1:2的比例，根據(jù)報(bào)考該崗位現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的考生筆試總成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員，若進(jìn)入面試最后一名的筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員均進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定面試比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理），無(wú)法遞減的，考生筆試成績(jī)需不低于其他崗位進(jìn)入面試人員的最低成績(jī)，方可進(jìn)入面試。

面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，分值100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。若某一崗位只有1名考生參加面試，該考生的面試成績(jī)須達(dá)到其所在面試考官組當(dāng)天同類面試方式的所有參加面試考生的平均分?jǐn)?shù)及以上方可進(jìn)入體檢。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下、90分以上的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的，招聘單位應(yīng)寫出書面報(bào)告，說(shuō)明理由，并報(bào)招聘單位主管部門及市人力社保局備案。

面試人員須持準(zhǔn)考證、身份證原件參加面試。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）執(zhí)行。

（四）考試總成績(jī)計(jì)算方式

考試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專業(yè)科目筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。

成績(jī)均采用百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

六、體檢

在面試合格人員中，根據(jù)該崗位考生總成績(jī)從高到低依次等額確定體檢人選?？偝煽?jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按筆試總成績(jī)（如有，并列情況公共科目成績(jī)高者優(yōu)先）、學(xué)歷、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格高者優(yōu)先。若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高優(yōu)先。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。國(guó)家對(duì)體檢政策有新規(guī)定或進(jìn)行調(diào)整的，從其規(guī)定。

體檢在具有資質(zhì)的指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，不再組織二次復(fù)檢。

考生必須按照規(guī)定時(shí)間參加體檢（復(fù)檢），無(wú)正當(dāng)理由未按時(shí)參加體檢者視為自動(dòng)放棄體檢（復(fù)檢）資格。

體檢不合格者，取消聘用資格。

七、考察

體檢合格者，由區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位及其主管部門按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對(duì)其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄、學(xué)歷學(xué)位和招聘崗位要求的獲獎(jiǎng)情況、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、工作經(jīng)歷等資格條件，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）查詢學(xué)歷、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（http://www.cdgdc.edu.cn/）查詢學(xué)位、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國(guó)”網(wǎng)站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

因體檢、考察、資格復(fù)審不合格或在體檢、考察環(huán)節(jié)經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格以及考察以后出現(xiàn)的崗位缺額，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的崗位可進(jìn)行一次遞補(bǔ)，其余單位崗位不予遞補(bǔ)。

八、公示

有關(guān)本次招聘筆試成績(jī)、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察、公示等相關(guān)信息請(qǐng)登錄重慶市梁平區(qū)信息公開(kāi)網(wǎng)（網(wǎng)址：http://lp.cq.gov.cn/zfxx/）查看。

擬聘用人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、重慶市梁平區(qū)信息公開(kāi)網(wǎng)（網(wǎng)址：http://lp.cq.gov.cn/zfxx/）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、畢業(yè)院校、聘用崗位、考試總成績(jī)以及符合聘用崗位的其他條件等應(yīng)公示事項(xiàng)。

九、聘用及待遇

聘用審批前，若出現(xiàn)擬聘用人員不符合招聘條件或自動(dòng)放棄聘用資格等情況，取消該招聘崗位指標(biāo)，其缺額不予遞補(bǔ)。

經(jīng)公示期滿無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送招聘單位主管部門審核后，報(bào)區(qū)人力社保局審批。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查實(shí)有據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后，再?zèng)Q定是否聘用。

經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格者，予以轉(zhuǎn)正定級(jí)；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。

對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格者，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，直至取消聘用資格。

十、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷（學(xué)位）、獲獎(jiǎng)及學(xué)業(yè)成績(jī)、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證明材料，一經(jīng)查實(shí)系偽造的，視為品行不端及不誠(chéng)信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員時(shí)受到不利影響。

十一、其他事項(xiàng)

（一）請(qǐng)考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并密切注意在重慶市梁平區(qū)信息公開(kāi)網(wǎng)（網(wǎng)址：http://lp.cq.gov.cn/zfxx/）上查詢筆試、面試、體檢、考察等相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

（二）本次公開(kāi)招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開(kāi)招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物，均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。

（三）本簡(jiǎn)章由重慶市梁平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

公招政策、網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話：023-53224012

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡(jiǎn)歷）。

附件：

1.重慶市梁平區(qū)2019年下半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

2.重慶市梁平區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員現(xiàn)場(chǎng)資格審查表

3.《一覽表》崗位現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料

4.誠(chéng)信承諾書

5.同意報(bào)考事項(xiàng)

6.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄 

附件1-6

信息來(lái)源：http://rlsbj.cq.gov.cn/c/2019-12-03/525368.shtml