江蘇省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局直屬事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員公告

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)我局幼教隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，江蘇省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局直屬事業(yè)單位江蘇省省級機(jī)關(guān)第一幼兒園（差額撥款）、江蘇省省級機(jī)關(guān)實(shí)驗(yàn)幼兒園（差額撥款）等2家單位現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

2、適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡在30周歲以下，即1989年1月1以后出生；

3、具備報(bào)考崗位要求的其它資格條件；

4、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名方式、時(shí)間

應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報(bào)名，照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。

1、報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2019年12月7日09:00-12月13日12:00；

2、資格初審時(shí)間：2019年12月7日09:00-12月13日18:00；

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

（1）應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘單位資格初審。

（2）本次公開招聘不收報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過初審即報(bào)名成功。

（3）未按時(shí)在網(wǎng)上報(bào)名、上傳照片視為報(bào)名無效。

（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過資格初審的應(yīng)聘人員，請于12月17日12:00-12月18日20:00到江蘇省人力資源社會保障網(wǎng)下載、打印準(zhǔn)考證。

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20KB以下；

2、招聘崗位的筆試開考比例為1:3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。招聘單位將通知被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員。

3、應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。

4、應(yīng)聘人員對所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

5、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘

（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非屆畢業(yè)生；

（2）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（3）應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

（4）國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

考試方式為：筆試、附加試、面試。

（一）筆試內(nèi)容為：招聘崗位所需的公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識、時(shí)事政治等，考試不指定復(fù)習(xí)范圍，專業(yè)知識內(nèi)容不低于卷面的60%。

（二）筆試時(shí)間和地點(diǎn)請應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

（三）筆試閱卷結(jié)束后，筆試成績達(dá)到60分（滿分100分）為合格，在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定參加附加試人員。筆試成績將在江蘇省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站（http://glj.jiangsu.gov.cn/）公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號查詢。

（四）按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3進(jìn)行附加試人員資格復(fù)審，資格復(fù)審由江蘇省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局查看應(yīng)聘人員有關(guān)材料的原件進(jìn)行。資格復(fù)審不合格者，取消附加試資格，并在筆試成績合格的人員中，按筆試成績依次遞補(bǔ)。附加試人員名單將在江蘇省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站（http://glj.jiangsu.gov.cn/）公布。

（五）附加試時(shí)間和地點(diǎn)見附加試通知書，附加試包括技能測試、模擬課堂2部分內(nèi)容，各占附加試成績50%，附加試成績合格線為60分（滿分100分）。附加試成績現(xiàn)場告知應(yīng)聘本人，成績合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（六）面試時(shí)間和地點(diǎn)見面試通知書，面試按照江蘇省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局制定的面試辦法執(zhí)行。面試成績合格線為60分（滿分100分）。面試成績現(xiàn)場告知應(yīng)聘本人。

（七）采用百分制計(jì)算總成績，筆試成績占40%、附加試成績占45%、面試成績占15%。

四、聘用

考試結(jié)束后，將根據(jù)總成績計(jì)算方法確定考生的最終成績，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照南京市衛(wèi)生局婦幼處、南京市幼兒保健所頒發(fā)的《托兒所、幼兒園工作人員健康證明書》中的項(xiàng)目要求執(zhí)行，體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行。如體檢不合格即取消聘用資格，再依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢。

對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站（www.jshrss.gov.cn）上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

對公示無異議人員，報(bào)經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由招聘單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷證書、幼兒園教師資格證書須于2020年7月15日前提供，否則按不符合報(bào)名條件處理。

五、招聘政策咨詢

江蘇省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：025-83398628

聯(lián)系人：周老師

六、招聘工作監(jiān)督

江蘇省事務(wù)管理局紀(jì)檢監(jiān)察部門對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：025-83398627

七、招聘工作舉報(bào)

江蘇省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、江蘇省人力資源和社會保障廳接受此次公開招聘舉報(bào)。

1、江蘇省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

舉報(bào)電話、傳真：025-83398627

2、江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

舉報(bào)電話：025-83236075

附件：江蘇省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

江蘇省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

2019年12月3日

 江蘇省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xlsx

信息來源：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2019/12/3/art_44465_8832183.html