杭州市政協(xié)辦公廳下屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才公告

《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《關(guān)于貫徹落實(shí)國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》（杭人政〔2006〕5號(hào)）等規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、專業(yè)及條件

注：學(xué)歷專業(yè)條件參考《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(2008年)》。

二、報(bào)名和資格復(fù)審

報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至12月17日（上午9:00—11:30，下午2：00—5:00，節(jié)假日、雙休日除外）。

報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名2種方式，其中網(wǎng)上報(bào)名者需向指定郵箱投遞報(bào)名表，郵件主題請(qǐng)注明“崗位名稱+姓名”，并提供相關(guān)的電子材料，報(bào)名截止時(shí)間為12月17日下午5:00（以電子郵件顯示的送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)）?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在杭州市解放東路18號(hào)市民中心B座2317室，網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名考生均需提供以下材料。

應(yīng)屆生報(bào)名（資格復(fù)審）材料：報(bào)名表、2019年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、身份證等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件、一年內(nèi)免冠一寸彩照2張；非應(yīng)屆生報(bào)名（資格復(fù)審）材料：報(bào)名表，本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、相關(guān)工作經(jīng)歷證明（勞動(dòng)合同或聘用合同、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄證明）等有關(guān)材料原件及復(fù)印件及近一年內(nèi)免冠一寸彩照2張（網(wǎng)上報(bào)名者照片需小于200K，高度300像素*寬度200像素）。留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部（中國）留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。

以上材料要求完整、齊全，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)上述證明和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。網(wǎng)上報(bào)名考生初審?fù)ㄟ^后，應(yīng)在考試考核前在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料原件及復(fù)印件送至指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。

工作人員負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)考資格進(jìn)行交叉審查，審查通過的，通知應(yīng)聘人員準(zhǔn)備下一環(huán)節(jié)考試，審查未通過的，及時(shí)告知應(yīng)聘人員未通過理由。上述同一招聘崗位報(bào)名人數(shù)如低于計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的，將相應(yīng)核減有關(guān)招聘人數(shù)或取消招聘計(jì)劃。

三、考試

考試采用筆試和面試相結(jié)合方式，筆試和面試成績(jī)分別占總成績(jī)的40%，60%。

1.筆試以專業(yè)技能測(cè)試、文章撰寫、專業(yè)答辯等方式進(jìn)行。筆試成績(jī)滿分為100分，60分為合格，成績(jī)不合格者不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

2.面試。在筆試成績(jī)合格人員中，按招聘計(jì)劃1:5的比例從高到低確定參加面試人員。面試前3天，發(fā)放《面試通知書》，通知考生參加面試。面試對(duì)象確定不參加面試的，在該崗位筆試成績(jī)合格人員中從高到低予以替補(bǔ)。

（1）面試時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。

（2）面試組織。參照杭州市事業(yè)單位公開招聘面試工作操作規(guī)程執(zhí)行，采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試滿分為100分，合格分為60分。面試成績(jī)不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。

四、考察與體檢

在考試合格人員中，根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1比例確定考察、體檢對(duì)象。

考察內(nèi)容包含考察對(duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及從業(yè)工作經(jīng)歷情況。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）及其他公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

若本人自愿放棄考察、體檢或考察、體檢不合格的，可以從相應(yīng)崗位合格人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)。

五、公示及聘用

經(jīng)考察、體檢合格人員，在杭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和用人單位網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期內(nèi)無異議的，公示結(jié)束后，非應(yīng)屆生辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同；應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)報(bào)到后辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。

應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2019年12月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書的，或被發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。

聯(lián)系人：俞老師、楊老師

電話：0571-85259283、85259282，傳真：85259283

招聘電子郵箱：35112159@qq.com

附件： 《市政協(xié)辦公廳下屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才報(bào)名表》

　市政協(xié)辦公廳

　2019年12月4日

信息來源：http://hrss.hangzhou.gov.cn/art/2019/12/4/art_1587848_40751124.html