日照市住房公積金管理中心招聘政府購買服務(wù)人員簡章

根據(jù)工作需要，日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司受日照市住房公積金管理中心委托，面向社會公開招聘政府購買服務(wù)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及相關(guān)要求

二、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件，能自覺遵守黨和國家的方針政策與法律法規(guī)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；

4、熟悉會計(jì)管理知識，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)管理能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通能力，熟練計(jì)算機(jī)操作，掌握各類辦公軟件；

5、年齡在30周歲以下（1989年11月26日以后出生）；

6、曾受過刑事、治安處罰以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員，不得報(bào)考。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)名，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)名。

三、招聘流程

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2019年12月9日—12月15日(上午9:00—11:30，下午2:30—5:00)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：東港區(qū)北京路128號人力資源市場樓一樓窗口。

3、報(bào)名咨詢電話：0633-8866153，8866279

4、報(bào)名要求。符合條件的報(bào)考人員，報(bào)名同時(shí)提交本人相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、填寫《日照陸橋人力資源有限公司招聘登記表》《誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠彩色照片3張。相關(guān)證明材料包括：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證，其他有關(guān)可以證明個(gè)人能力的材料。憑境外學(xué)歷應(yīng)聘的，需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件1份。

對通過資格初審的人員，按每人40元的標(biāo)準(zhǔn)收取筆試考試費(fèi)，未繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名資格。

（二）資格審查

組織專業(yè)人員對提交的報(bào)名材料進(jìn)行審核，審核合格的通知參加筆試，按照筆試成績確定進(jìn)入面試的人員。資格審核工作貫穿整個(gè)考試過程，無論在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符招聘崗位條件的，將立即取消應(yīng)聘資格。

四、考試內(nèi)容和方法

（一）筆試

筆試內(nèi)容：內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識（包括政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針等基礎(chǔ)性知識）、專業(yè)知識和綜合寫作。采取閉卷方式。時(shí)間120分鐘，總分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

為保證新進(jìn)人員素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績在日照市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。在合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)筆試成績由高分到低分按1：3的比例確定面試人選，不足1：3的按實(shí)有合格人數(shù)確定。

（二）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試法，主要測評應(yīng)試人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、語言表達(dá)、形象氣質(zhì)等方面的情況，滿分為100分。參加面試的人員每人需繳納70元的面試考務(wù)費(fèi)，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）確定綜合成績

按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例采用百分制計(jì)算總成績，筆試、面試和總成績均保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

（四）確定初錄人員

根據(jù)總成績從高到低等額確定為初錄人員。

五、體檢和考察

對初錄人員統(tǒng)一組織體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及學(xué)識和技能等情況。體檢、考察不合格及棄權(quán)形成的空缺，按考試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。

六、聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在日照市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間，對反映問題影響聘用并查實(shí)的，取消聘用資格，無異議或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，派遣至日照市住房公積金管理中心工作。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月。

聘用期間，如遇政策性清退，按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。 

七、其他事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。

2、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要及時(shí)查詢?nèi)照贞憳蛉肆Y源有限責(zé)任公司官方網(wǎng)站(http://www.rizhaoluqiao.com/)發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過招聘信息查閱而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)，出現(xiàn)電話未接、處于關(guān)機(jī)狀態(tài)或無法聯(lián)系到本人等情況，視為自動放棄應(yīng)聘資格。日照市住房公積金管理中心有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。

3、本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4、本公告及未盡事宜，由日照市住房公積金管理中心負(fù)責(zé)解釋。

日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司

2019年12月5日

附件1日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員報(bào)名表.docx

附件2誠信承諾書.docx

信息來源：http://hrss.rizhao.gov.cn/art/2019/12/5/art_31320_8006687.html