浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院2020年公開招聘人員公告（2020年第一批）

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院擬面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡介

浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院為浙江大學(xué)下屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財政適當(dāng)補助，是全國首家綜合性三級甲等醫(yī)院、全球首批JCI國際學(xué)術(shù)醫(yī)學(xué)中心，承擔(dān)著全省醫(yī)療、教學(xué)、科研、保健及突發(fā)性公共衛(wèi)生事件等應(yīng)急任務(wù)。醫(yī)院由兩院區(qū)組成，其中解放路院區(qū)位于杭州市上城區(qū)，核定床位2000張；濱江院區(qū)位于杭州市濱江區(qū)，核定床位1200張。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計劃

2020年浙醫(yī)二院計劃公開招聘123個崗位436人，其中：醫(yī)療崗290人，醫(yī)技崗36人，藥劑崗5人，科研崗17人，護理崗40人，非醫(yī)類專業(yè)技術(shù)崗44人，管理崗位4人。崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表（附件）。

招聘崗位經(jīng)本次限時集中報名、組織遴選并確定擬聘人員后，其中尚有空缺的專業(yè)技術(shù)崗位，納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘目錄，在本年度內(nèi)繼續(xù)招聘。

（二）招聘對象

凡符合招聘崗位具體條件要求的人員，無論應(yīng)屆畢業(yè)生或社會人員，一般均可報名應(yīng)聘。

（三）資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

5.能在崗位時限內(nèi)及時入職；

6.具備崗位所需要的其他條件。

對應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）的時限原則上要求為2020年7月底前。應(yīng)聘人員一般要求全日制學(xué)歷，且獲得相應(yīng)學(xué)位。

對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認(rèn)定。

為方便資格審查，招聘崗位表中的年齡條件，如“年齡上限35周歲”，專指1985年1月1日以后出生者，其它依此類推，不特指確切年齡。博士研究生或具有副高及以上專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可適當(dāng)放寬。對應(yīng)屆畢業(yè)生的年齡要求僅作參考。

科研能力突出者，有海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷者，或校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生，在同類應(yīng)聘人員中優(yōu)先考慮。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報備員額內(nèi)用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報名和資格初審

1、網(wǎng)上報名。報名時間為自招聘信息發(fā)布之日起至2019年12月12日，逾期者可不接受其報名。報名均在醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.z2hospital.com）報名平臺上進行，可點擊首頁“人事招聘”中“簡歷投遞”，注冊個人真實信息后，選擇崗位，并按系統(tǒng)要求填寫應(yīng)聘材料。每位應(yīng)聘者可申報1個第一志愿崗位和2個調(diào)劑崗位。應(yīng)聘者應(yīng)對自己所提供資料的真實性負責(zé)，凡弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。

2、資格初審。我院將根據(jù)招聘崗位所需條件，在報名期間同步進行資格初審。

3、初評。我院將組織評審組，結(jié)合各崗位計劃招聘人數(shù)和實際通過初審人數(shù)，對通過資格初審人員進行初步評估，各崗位一般按計劃招聘人數(shù)3倍的比例擇優(yōu)確定考試對象，通過電話、短信、電子郵件等方式通知應(yīng)聘人員。評估主要針對應(yīng)聘人員教育背景、專業(yè)與科研方向、學(xué)術(shù)論文及學(xué)術(shù)影響因子、實踐經(jīng)驗、所獲榮譽等因素。招聘條件要求副高以上專業(yè)技術(shù)資格或博士研究生學(xué)歷的崗位，以及部分緊缺專業(yè)崗位，原則上按符合條件的實際人數(shù)組織招聘。

（二）考試考核

本輪招聘考試工作將分批分次組織，在2020年3月底前完成相對集中的招聘；缺額則在納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘目錄后，視報名情況，在本年度內(nèi)逐步完成。

考試采用面試形式，分科室、院兩輪進行，逐輪淘汰，具體安排另行通知。

護理及管理崗位考試采用筆試、面試相結(jié)合的形式，具體安排另行通知。

1、科室面試

科室面試工作小組根據(jù)我院制度規(guī)定組織并開展工作。具體面試方式、內(nèi)容由各科室結(jié)合崗位和專業(yè)特點決定，包括但不限于專業(yè)測試、臨床操作、病例書寫等?？剖颐嬖囍饕獪y評應(yīng)聘人員專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和團隊融合潛力，確定對面試人員的測評意見和排序，一般按不少于計劃招聘人數(shù)1.5倍的比例推薦進入醫(yī)院面試?？剖覝y評意見為不適合聘用的，不進入下一環(huán)節(jié)；全部為不適合的，相應(yīng)招聘計劃中止。

2、醫(yī)院面試

醫(yī)院包括英語面試和綜合面試。英語面試由外籍專家主持，主要測評應(yīng)聘人員的英語聽說和交流能力，面試意見作為綜合面試環(huán)節(jié)參考。綜合面試由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子及相關(guān)職能科室負責(zé)人組成評審組，將綜合科室面試意見、英語面試成績以及與應(yīng)聘人員開放性交流情況，確定應(yīng)聘人員整體表現(xiàn)排序和體檢、考核對象名單。綜合面試意見為不適合聘用的，不進入下一環(huán)節(jié)；全部為不適合的，相應(yīng)招聘計劃中止。

（三）調(diào)劑

面試工作結(jié)束后，我院將根據(jù)空缺崗位、應(yīng)聘人員填報調(diào)劑志愿及其面試表現(xiàn)、排序等情況，安排崗位調(diào)劑。在招聘計劃總量內(nèi)，少量崗位將適當(dāng)增聘一些優(yōu)秀人員。

（四）體檢、考察

面試結(jié)束后，各崗位根據(jù)綜合面試結(jié)果、招聘計劃和調(diào)劑辦法，確定體檢、考察對象名單。

體檢、考察工作參考浙江省公務(wù)員考錄相關(guān)環(huán)節(jié)工作的辦法進行。體檢在我院體檢中心進行，標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程參照公務(wù)員考錄體檢辦法執(zhí)行。

體檢、考察中如有不合格者，各崗位根據(jù)綜合面試排序安排遞補人員。

（五）公示

體檢、考察均合格人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：

1、醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.z2hospital.com/，“人事招聘”-“簡歷投遞”欄)；

2、浙江大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://hr.zju.edu.cn/cn/）；

3、浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，“機關(guān)事業(yè)公開招錄（聘）”）。

招聘過程相關(guān)信息（資格審查、筆試、面試結(jié)果，及有關(guān)工作安排通知、遞補信息等）一般僅在醫(yī)院網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。

（二）監(jiān)督機構(gòu)（部門）及聯(lián)系方式：浙江大學(xué)（人事處），0571-88981922。

對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機構(gòu)反映，以便及時研究處理。

（三）對應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

（四）有關(guān)本次招聘工作具體問題，請直接咨詢醫(yī)院人力資源部。

咨詢電話：0571-87783884

附件：浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院2020年招聘崗位表（第一批）.xlsx

2019年12月4日

信息來源：http://www.zjhrss.gov.cn/art/2019/12/4/art_1443681_40755594.html