江西省吉安市井岡山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政務(wù)大廳招聘工作人員公告

因江西省吉安市井岡山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)發(fā)展需要，現(xiàn)委托江西省同濟(jì)人力資源集團(tuán)有限公司吉安分公司面向社會(huì)公開招聘工作人員6名。為有序做好招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；

2、采取公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

3、堅(jiān)持思想品德與個(gè)人素質(zhì)并重的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

1、招聘崗位：井岡山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政務(wù)大廳綜合崗或征收服務(wù)崗；

2、招聘名額：計(jì)劃招聘工作人員6名。

三、招聘條件

1、年滿18周歲以上，年齡35周歲以下（1984年12月至2001年期間出生）；

2、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，財(cái)稅、金融、會(huì)計(jì)、審計(jì)、法律、文秘等專業(yè)優(yōu)先，有意愿并且能長(zhǎng)期工作者優(yōu)先；

3、電腦操作嫻熟，能熟練應(yīng)用各種辦公自動(dòng)化軟件；

4、具有良好的學(xué)習(xí)能力、理解能力、文字表達(dá)能力，有一定文章撰寫基礎(chǔ)；

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合有關(guān)體檢要求；

6、具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（1）曾受過(guò)刑事處罰、治安處罰或紀(jì)律處分的；

（2）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

（3）曾被開除公職的；

（4）違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

（5）其它不宜報(bào)考的情形。

四、招聘辦法和程序

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、資格審查、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行,招聘工作由江西省同濟(jì)人力資源集團(tuán)有限公司吉安分公司具體組織實(shí)施。

（一）報(bào)名時(shí)間：招聘信息在吉安人事人才網(wǎng)（http://www.jarencai.com）網(wǎng)站發(fā)布，報(bào)名時(shí)間自2019年12月11日起至2019年12月18日下午17點(diǎn)整截止;

（二）報(bào)名方式：

本次考試有兩種報(bào)名方式：

1、網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名，應(yīng)聘人員需將相關(guān)應(yīng)聘材料整理成電子版發(fā)送至郵箱258990438@qq.com。

2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名人員可攜帶相關(guān)報(bào)名材料（按照資格審查需提交材料列表）至吉安人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園4樓403室（可在市區(qū)乘坐91路公交車至吉安人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園）

符合報(bào)名條件的須提供：

（1）近期一寸免冠彩色照片；

（2）學(xué)歷證、學(xué)位證等其他資質(zhì)證書原件；

（3）本人有效居民身份證原件；

（4）學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（可登錄/注冊(cè)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（簡(jiǎn)稱“學(xué)信網(wǎng)”，網(wǎng)址www.chsi.com.cn）后查詢認(rèn)證）；

（5）《江西省同濟(jì)人力資源集團(tuán)有限公司吉安分公司報(bào)名登記表》。（登記表請(qǐng)聯(lián)系下方工作人員電話提供）

注：本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。后續(xù)如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員的報(bào)考條件存在虛假等不符合報(bào)名情況，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

（三）考試

1、初試：初試采取筆試的形式，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)（主要包含時(shí)事政治類、公文寫作類、財(cái)務(wù)類、禮儀類等相關(guān)知識(shí)），時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

2、復(fù)試：根據(jù)初試成績(jī)從高分到低分確認(rèn)入圍復(fù)試人員，入圍復(fù)試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例為3：1，如人數(shù)不足自動(dòng)降為2：1。復(fù)試將采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試成績(jī)?yōu)榘俜种?，面試成?jī)占總成績(jī)的50%。

3、核定成績(jī)和排名：考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)（50%）+面試成績(jī)（50%），根據(jù)考生總成績(jī)從高到低順序按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定入圍對(duì)象。如出現(xiàn)總成績(jī)并列人員，依照考生復(fù)試成績(jī)從高到低順序確定入圍對(duì)象。

（四）資格審查

本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，入圍資格審查人員提交的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、工作經(jīng)歷等信息和相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。經(jīng)審查，證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查或無(wú)法完成資格審查的，取消報(bào)名人員應(yīng)聘資格。

1.資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;

2.報(bào)名人員可登錄/注冊(cè)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（簡(jiǎn)稱“學(xué)信網(wǎng)”，網(wǎng)址www.chsi.com.cn）后查詢認(rèn)證，并打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

3.對(duì)資格審查中因資格不符產(chǎn)生的人員空缺，按照總成績(jī)從高分到低分順序遞補(bǔ)一次，總成績(jī)相同者，以復(fù)試成績(jī)從高到低分順序遞補(bǔ)。

（五）體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者依次遞補(bǔ)參加體檢。

（六）擬聘人員的確定和公示

根據(jù)體檢結(jié)果，按照1:1比例確定擬聘人員名單，對(duì)擬聘用人員在江西省同濟(jì)人力資源集團(tuán)有限公司官網(wǎng)（www.tjrlhr.com）上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（七）辦理聘用

此次招聘為合同制用工，用工形式為勞務(wù)派遣制。公示無(wú)異議人員以勞務(wù)派遣方式辦理相關(guān)聘用手續(xù)后再派遣至井岡山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政務(wù)大廳。試用期為兩個(gè)月，勞動(dòng)合同二年一簽。試用期內(nèi)考核不合格的，予以解聘。聘用期內(nèi)被證明不能履行工作職責(zé)的，予以解聘。

（八）待遇標(biāo)準(zhǔn)

試用期基本工資待遇為1680元。轉(zhuǎn)正后年收入為4.2萬(wàn)元左右（含單位及個(gè)人繳納“五險(xiǎn)”），按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

五、其他事項(xiàng)

（一）咨詢電話

張先生18070087509  0791-83827227

（可添加微信tj18070087509）

曹女士13707061714

（二）本公告解釋權(quán)屬江西省同濟(jì)人力資源集團(tuán)有限公司吉安分公司。

（三）江西省同濟(jì)人力資源集團(tuán)有限公司吉安分公司地點(diǎn)：吉安人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園4樓403室（可在市區(qū)乘坐91路公交車至吉安人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園）。

（四）工作地點(diǎn)：井岡山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)深圳大道236號(hào)科技孵化大樓西區(qū)，市區(qū)可乘坐 92路公交車直達(dá)。

信息來(lái)源：http://www.jarencai.com/news/news_content.aspx?newsId=1724