2019年江西有色地質(zhì)測(cè)試研究院招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才公告
根據(jù)《江西省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(實(shí)行)》有關(guān)規(guī)定,江西有色地質(zhì)測(cè)試研究院面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人才1名?,F(xiàn)將有關(guān)公開招聘事項(xiàng)公告如下:
一、單位簡(jiǎn)介
江西有色地質(zhì)測(cè)試研究院主要從事和開展金屬礦、非金屬礦等常量、微量元素的分析測(cè)試工作,開展有色金屬礦山(區(qū))、城鄉(xiāng)居民區(qū)、工業(yè)企業(yè)及建設(shè)工地水質(zhì)、廢棄物等檢測(cè)工作,土壤及地下水污染調(diào)查和治理,開展巖礦鑒定和物質(zhì)組份查定,承擔(dān)有色金屬礦及非金屬礦的選冶加工試驗(yàn),開展分析測(cè)試新技術(shù)、新方法的研究,研究制備各種類型巖石、礦物標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)和制定標(biāo)準(zhǔn)分析方法,承擔(dān)復(fù)雜樣品的測(cè)試、仲裁分析和技術(shù)咨詢服務(wù)。
二、招聘崗位及條件
崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 崗位條件 |
環(huán)境工程崗 (專業(yè)技術(shù)崗) | 1 | 環(huán)境工程專業(yè)(085229);全日制研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位;第一學(xué)歷為全日制大學(xué)本科學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位;年齡35周歲以下(1983年12月1日以后出生);具有3年工作經(jīng)歷。長(zhǎng)期從事野外工作,適宜男性。 |
備注:
(1)以上崗位條件中專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。
(2)國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
三、報(bào)名辦法
1.報(bào)名時(shí)間:從即日起至2019年12月31日止。
2.網(wǎng)上報(bào)名:應(yīng)聘者均須填寫《江西有色地質(zhì)測(cè)試研究院2019年公開招聘碩士報(bào)名表》(附件),并同本人身份證、碩士及以上學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)打印帶二維碼有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、近期免冠一寸彩色電子照片、工作經(jīng)歷證明(聘用合同、聘用協(xié)議或社保繳納證明等佐證材料)一并掃描打包壓縮,發(fā)送郵件至招聘郵箱jxysxtjd@163.com,郵件“主題”欄必須標(biāo)明“碩士+畢業(yè)院校+姓名+專業(yè)+應(yīng)聘單位”。報(bào)考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的,還應(yīng)提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。未按規(guī)定報(bào)名的,視為無效。
3.聯(lián)系方式:
聯(lián)系人:萬玉婷
電話:0791-85157307、13970073648
郵箱:jxysxtjd@163.com
四、資格審查
1.資格初審:由單位人事部門對(duì)應(yīng)聘者資格(郵件電子材料)進(jìn)行初審。
2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn):資格初審?fù)ㄟ^,并確定參加考核面試人員請(qǐng)于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),具體時(shí)間及地點(diǎn)將另行通知,請(qǐng)報(bào)名人員保持聯(lián)絡(luò)暢通,指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)棄權(quán)?,F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)需帶好以下材料:①身份證原件及復(fù)印件1份;②學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證、工作經(jīng)歷等材料原件及復(fù)印件1份;③近期1寸彩色證件照片兩張。④報(bào)考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的,還應(yīng)提供所在單位出具的同意報(bào)考證明原件。
3.資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作始終,應(yīng)聘人員必須保證所提供證明材料的真實(shí)性,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假立即取消應(yīng)聘資格。合格者準(zhǔn)予進(jìn)行面試,面試時(shí)間另行通知。
五、面試考核
經(jīng)資格審查合格的報(bào)名人員參加由江西有色地質(zhì)測(cè)試研究院統(tǒng)一組織的面試。面試采取百分制,以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察考生的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)及舉止儀表等內(nèi)容。面試合格線為70分(含),面試成績(jī)低于合格線者不予聘用。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、體檢、考察和公示
1.體檢:根據(jù)面試成績(jī),按崗位招聘人數(shù)從高分到低分1:1的比例確定參加體檢的對(duì)象。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。
2.考察:體檢合格者列入考察對(duì)象,由江西有色地質(zhì)測(cè)試研究院對(duì)其政治品質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行實(shí)地考察。
3.因體檢、考察不合格,或自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空缺,根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ)一次,其他情況一律不遞補(bǔ)。
4.對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為7天。
七、聘用、待遇
經(jīng)面試、體檢、考察合格,確定擬聘用人選并予以公示,對(duì)公示無異議,按規(guī)定辦理入編聘用手續(xù),享受事業(yè)單位工作人員待遇。
實(shí)行試用期,試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格,按有關(guān)規(guī)定予以解聘。
附件:江西有色地質(zhì)測(cè)試研究院2019年公開招聘碩士報(bào)名表.doc
信息來源:http://rst.jiangxi.gov.cn/zkzp/11379.jhtml