2019年安徽巢湖經(jīng)開區(qū)招聘城市社區(qū)工作者的公告
來源:巢湖經(jīng)開區(qū)管委會網(wǎng)站 閱讀:1056 次 日期:2019-12-12 16:51:56
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2019年安徽巢湖經(jīng)開區(qū)招聘城市社區(qū)工作者的公告

為適應(yīng)新時代加強城市基層黨建完善基層治理工作的需要,建設(shè)一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、服務(wù)水平高的職業(yè)化、專業(yè)化社區(qū)工作者隊伍,根據(jù)《中共合肥市委關(guān)于加強新時代城市基層黨建完善基層治理工作的意見》等文件精神,經(jīng)研究,計劃面向合肥市公開招聘一批城市社區(qū)工作者,現(xiàn)予以公告:

一、招聘名額

安徽巢湖經(jīng)開區(qū)所屬社區(qū)工作者8名。

二、報名條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀守法,品行端正;

2.具有較強的事業(yè)心和責任感,熱愛社區(qū)工作,具有奉獻精神;

3.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力及相關(guān)專業(yè)知識,善于開展群眾工作;

4.具有全日制本科及以上學歷(退役軍人放寬到國家承認的大專及以上學歷)的人員,年齡在35周歲以下(1984年1月1日之后出生);

5.具有崗位所要求的其他資格條件。

有下列情形之一的人員,不得報考:

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2. 現(xiàn)役軍人;

3. 經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;

4. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

三、招聘程序及方法

本次招聘工作由經(jīng)開區(qū)黨工委辦公室牽頭,半湯街道黨工委配合實施。按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示及聘用等步驟實施。具體程序和方法如下:

(一)發(fā)布公告

12月上旬,通過安徽巢湖經(jīng)開區(qū)門戶網(wǎng)站(http://ahchjkq.hefei.gov.cn)及巢湖市人社局網(wǎng)站(http://www.chaohu.gov.cn/

wzq/zfgbmwzdh/srsj/index.html)向社會公布招聘公告。

(二)報名

1.報名方式:采取現(xiàn)場報名方式。填交《安徽巢湖經(jīng)開區(qū)招聘城市社區(qū)工作者報名表》一份(見附件,報考人員自行下載,A4紙打?。?,并提供相關(guān)戶籍證明、本人有效身份證(是退役軍人的須攜帶退伍證)、學歷證書原件及復(fù)印件、近期1寸免冠照片兩張。

2.報名時間:12月16日—12月18日(上午8:30—11:30,下午15:00—17:30)。

3.報名地點:設(shè)在經(jīng)開區(qū)管委會黨工委辦公室組織人事處(巢湖市半湯路傳媒中心16樓)。

(三)資格審查

從經(jīng)開區(qū)黨工委辦公室、半湯街道抽調(diào)人員組成資格審核小組,依據(jù)報名條件對報名人員進行資格審查,招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)之比為1:3。若通過資格審查人數(shù)與擬招聘計劃數(shù)之比不足3:1的,將核減招聘計劃。通過資格審查的報考人員需現(xiàn)場繳納45元筆試費用。

(四)筆試

筆試采取閉卷方式進行,滿分為100分,筆試科目為《綜合知識》,測試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識、黨的基本知識及城市社區(qū)工作知識等。筆試時間地點詳見準考證。準考證領(lǐng)取時間另行通知。參加筆試時,須攜帶準考證和身份證。筆試成績在安徽巢湖經(jīng)開區(qū)門戶網(wǎng)站及巢湖市人社局網(wǎng)站公布。

(五)面試

根據(jù)筆試成績從高分到低分,按照招聘計劃數(shù)1:3的比例,確定參加面試人員(最后一名如有多名考生筆試成績相同的,同分人員均進入面試環(huán)節(jié)),面試人員名單在安徽巢湖經(jīng)開區(qū)門戶網(wǎng)站及巢湖市人社局網(wǎng)站公布。面試時間地點見面試通知書,面試通知書領(lǐng)取時間發(fā)布于安徽巢湖經(jīng)開區(qū)門戶網(wǎng)站。

因面試人員放棄面試資格等原因出現(xiàn)面試名額空缺的,按照筆試成績從高到低有效等額遞補一次,面試人員遞補公告同步發(fā)布在安徽巢湖經(jīng)開區(qū)門戶網(wǎng)站。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試,重點對報名動機、綜合素質(zhì)及適崗能力等進行考察了解。面試成績滿分為100分,合格分數(shù)線為60分,當場公布成績。面試成績達不到60分的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

(六)體檢考察

根據(jù)筆試成績占40%、面試成績占60%折算成綜合成績,按照從高分到低分1:1的比例確定體檢入圍人員并公示(若出現(xiàn)綜合成績相同的,按筆試成績高低決定取舍),經(jīng)公示無異議后進行體檢、考察。

體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用由報考人員承擔。

考察由半湯街道黨工委抽調(diào)人員組織實施,主要從入圍人員的政治表現(xiàn)、行為表現(xiàn)、誠信表現(xiàn)以及適應(yīng)所報考崗位能力等方面對考生進行全面了解。根據(jù)考察結(jié)果,確定預(yù)備人選建議名單。

因體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的,按照綜合成績從高到低的順序,發(fā)布遞補公告,有效等額遞補一次。

(七)公示及錄用

預(yù)備人選公示5天。經(jīng)公示無異議的人員,由經(jīng)開區(qū)黨工委會議研究確定招聘人員名單,半湯街道黨工委根據(jù)社區(qū)需求研究確定工作單位,并辦理相關(guān)手續(xù)、簽訂勞動合同。

四、政策待遇及考核管理

1.招聘對象試用期為3個月,試用期內(nèi)按城市社區(qū)工作者標準發(fā)放基本報酬。試用期滿考核不合格的,予以解聘;考核合格的,正式進入社區(qū)工作者隊伍,并按相關(guān)規(guī)定為招聘對象繳納社會保險費、繳存住房公積金。

2.招聘對象納入社區(qū)干部管理范疇,由半湯街道按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一進行管理和考核,社區(qū)“兩委”出現(xiàn)空缺或進行換屆選舉時,優(yōu)先進入社區(qū)“兩委”班子。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為保證此次招聘工作順利進行,經(jīng)開區(qū)紀檢監(jiān)察工委對整個招聘工作實行全程監(jiān)督,對招考中的違紀行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴肅處理。報考人員弄虛作假或違規(guī)違紀的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試或聘用資格。

咨詢電話:0551-82363993,82367220;

監(jiān)督電話:0551-82851603(經(jīng)開區(qū)紀檢監(jiān)察工委)。

安徽巢湖經(jīng)開區(qū)黨工委辦公室

2019年12月10日

附件:安徽巢湖經(jīng)開區(qū)招聘城市社區(qū)工作者報名表.docx

信息來源:http://ahchjkq.hefei.gov.cn/tzgg/17620653.html

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