恒豐銀行寧波分行社會招聘啟事
恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一,其前身為1987年經(jīng)國務(wù)院同意、中國人民銀行批準(zhǔn)成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn),改制為恒豐銀行股份有限公司。
截至2018年末,恒豐銀行在青島、濟(jì)南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢等地設(shè)有16家一級分行、2家總行直屬分行,分支機(jī)構(gòu)總數(shù)346家;另外還發(fā)起設(shè)立了5家村鎮(zhèn)銀行。
恒豐銀行肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東,多年來秉承“恒必成 德致豐”的核心價值觀,弘揚(yáng)“真誠、守規(guī)、勤儉、奉獻(xiàn)、執(zhí)行、奮進(jìn)”的恒豐文化。步入新的發(fā)展階段,恒豐銀行將在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的指引下,以打造“用心傾聽的敏捷銀行”為愿景,圍繞“做牢基礎(chǔ)、做實(shí)主業(yè)、做大零售、做強(qiáng)本土、做細(xì)成本”的戰(zhàn)略導(dǎo)向,以真誠服務(wù)美好生活,用專業(yè)建設(shè)美麗中國,與客戶共發(fā)展、與員工同成長,扎實(shí)踐行“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持依法合規(guī)、堅(jiān)持回歸本源、堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向、堅(jiān)持從嚴(yán)治行”等理念,切實(shí)推進(jìn)“打基礎(chǔ)、建機(jī)制、防風(fēng)險、調(diào)結(jié)構(gòu)、降成本、增效益”等措施,搶抓機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn),改革創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,推動恒豐銀行穩(wěn)中有進(jìn)、行穩(wěn)致遠(yuǎn),實(shí)現(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展。
恒豐銀行寧波分行于2012年3月27日正式對外營業(yè),坐落于寧波市鄞州區(qū)國際金融服務(wù)中心。開業(yè)7年以來,在社會各界的關(guān)心支持下,寧波分行始終堅(jiān)持創(chuàng)新轉(zhuǎn)型求實(shí)效,在加大重點(diǎn)項(xiàng)目投放的同時,加大對制造業(yè)、涉農(nóng)、小微、科技、普惠金融的支持力度,有力推動地方實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。目前,寧波分行設(shè)有慈溪、余姚、寧海、奉化、象山五家綜合性支行。
現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠邀金融精英加盟,共創(chuàng)美好未來!
一、招聘基本條件
(一)遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度,無不良記錄。
(二)具有良好的道德品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及適崗能力,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心。
(三)身體健康,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件,具備健康良好的心理素質(zhì)。
(四)認(rèn)同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化,愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。
(五)符合恒豐銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
二、招聘崗位及任職資格
(一)直營金融同業(yè)部負(fù)責(zé)人
1.工作地點(diǎn):寧波。
2.招聘人數(shù):1名。
3.工作職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)金融機(jī)構(gòu)(包括:銀行、證券公司、基金公司、信托公司、財務(wù)公司、保險公司)渠道的維護(hù)與開拓。
(2)負(fù)責(zé)金融機(jī)構(gòu)重要客戶的關(guān)系維護(hù)。
(3)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行同業(yè)資金業(yè)務(wù)產(chǎn)品(包括:同業(yè)負(fù)債、同業(yè)資產(chǎn))的銷售;負(fù)責(zé)同業(yè)資金產(chǎn)品組合與創(chuàng)新,包括創(chuàng)新產(chǎn)品的市場分析與產(chǎn)品投計。
(4)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)收集同業(yè)授信客戶資料,申報同業(yè)授信額度。
(5)及時跟進(jìn)和收集金融機(jī)構(gòu)客戶信息,包括股權(quán)信息、財務(wù)信息、產(chǎn)品信息,維護(hù)并拓展良好的同業(yè)關(guān)系資源。
(6)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)組織策劃營銷宣傳活動,以及客戶合作關(guān)系管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流。
4.任職條件:
(1)全日制本科(含)以上學(xué)歷或碩士學(xué)位以上,金融學(xué)、市場營銷、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
(2)年齡45周歲以下。
(3)相關(guān)崗位工作年限5年以上,同級職務(wù)或下一級職務(wù)任職年限滿2年,熟悉銀行及信托、基金、財務(wù)公司、證券或保險等非銀金融機(jī)構(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù),了解和熟知有關(guān)行業(yè)監(jiān)管要求、業(yè)務(wù)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程。
(4)具有較強(qiáng)的風(fēng)險意識與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。
(5)具有豐富客戶資源者,可適當(dāng)放寬招聘條件。
(二)對公客戶經(jīng)理崗
1.工作地點(diǎn):分行本部、慈溪、余姚、寧海、奉化、象山、北侖等地。
2.招聘人數(shù):若干。
3.工作職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)制定營銷方案,開展客戶營銷活動,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。
(2)負(fù)責(zé)征求和收集客戶意見,收集市場信息,及時反饋公司客戶的產(chǎn)品和服務(wù)需求。
(3)負(fù)責(zé)對有授信需求的公司客戶開展授信調(diào)查,收集并核實(shí)授信材料,撰寫授信調(diào)查報告。
(4)根據(jù)授信批復(fù)要求落實(shí)核保、辦理抵質(zhì)押等放款工作,并根據(jù)行內(nèi)授信管理辦法做好存續(xù)期管理。
(5)根據(jù)貸后管理的有關(guān)要求實(shí)施資金監(jiān)控、貸后檢查、風(fēng)險分類等貸后管理工作,有效控制風(fēng)險。
(6)負(fù)責(zé)存量客戶的維護(hù)工作,定期拜訪、聯(lián)絡(luò)客戶、建立良好的客戶關(guān)系。
4.任職條件:
(1)本科(含)以上學(xué)歷。
(2)2年(含)以上銀行公司信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),了解經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)政策及相關(guān)規(guī)章制度,掌握市場營銷、財務(wù)和法律等知識,熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品。
(4)具有豐富客戶資源者,可適當(dāng)放寬招聘條件。
(三)零售客戶經(jīng)理崗
1.工作地點(diǎn):分行本部、慈溪、余姚、寧海、奉化、象山、北侖等地。
2.招聘人數(shù):若干。
3.工作職責(zé):
(1)拓展優(yōu)質(zhì)零售客戶,建立、維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系。
(2)根據(jù)本行零售信貸政策和產(chǎn)品業(yè)務(wù)導(dǎo)向,進(jìn)行零售信貸產(chǎn)品的市場營銷和業(yè)務(wù)操作,有效防控并提升資產(chǎn)質(zhì)量。
(3)掌握本行零售信貸產(chǎn)品及其他零售業(yè)務(wù),制定和落實(shí)滿足客戶全面需求的金融服務(wù)方案等。
4.任職條件:
(1)本科(含)以上學(xué)歷。
(2)2年(含)以上銀行零售營銷崗位工作經(jīng)驗(yàn);了解經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)政策及相關(guān)規(guī)章制度,掌握市場營銷、財務(wù)和法律等相關(guān)知識,熟悉銀行零售金融相關(guān)產(chǎn)品。
(3)具有較強(qiáng)的市場開拓能力、分析判斷能力和溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
(4)具有豐富客戶資源者,可適當(dāng)放寬招聘條件。
(四)理財經(jīng)理崗
1.工作地點(diǎn):分行本部、慈溪、余姚、寧海、奉化、象山、北侖等地。
2.招聘人數(shù):若干。
3.工作職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)理財客戶的維護(hù)及拓展,積極挖掘和拓展中高端理財客戶,擴(kuò)大核心客戶群和貴賓客戶群。
(2)積極配合團(tuán)隊(duì)工作,根據(jù)營銷目標(biāo)制定并實(shí)施營銷計劃,合規(guī)經(jīng)營,完成績效目標(biāo)。
(3)制定滿足客戶需求的綜合理財服務(wù)方案,為客戶提供理財咨詢等全方位的金融服務(wù),提升所管理的客戶金融總資產(chǎn)和客戶綜合貢獻(xiàn)度,有效防范風(fēng)險。
4.任職條件:
(1)本科(含)以上學(xué)歷。
(2)2年(含)以上零售財富類相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行個人業(yè)務(wù)產(chǎn)品和金融理財知識,掌握理財業(yè)務(wù)操作技能,具有較強(qiáng)的溝通能力、營銷能力和客戶服務(wù)意識。
(3)形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn)。
(4)具有AFP/CFP證書及證券、保險、外匯、基金從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。
(5)具有豐富客戶資源者,可適當(dāng)放寬招聘條件。
(五)同業(yè)客戶經(jīng)理崗
1.工作地點(diǎn):分行本部、慈溪、余姚、寧海、奉化、象山、北侖等地。
2.招聘人數(shù):若干。
3.工作職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)同業(yè)負(fù)債的營銷與吸收工作,同業(yè)授信的拓展與申報工作等。
(2)負(fù)責(zé)票據(jù)業(yè)務(wù)的營銷和拓展,包括直貼、再貼、轉(zhuǎn)貼現(xiàn)、回購等。
(3)負(fù)責(zé)同業(yè)產(chǎn)品銷售工作,包括ABS、pre-ABS、債券等。
(4)負(fù)責(zé)同業(yè)業(yè)務(wù)的投資工作,包括ABS、信用債、股票質(zhì)押、集合信托等。
(5)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
4.任職條件:
(1)本科(含)以上學(xué)歷,金融學(xué)、市場營銷、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
(2)具有較強(qiáng)的風(fēng)險意識與團(tuán)隊(duì)合作意識、較好的業(yè)務(wù)溝通能力和優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展與營銷能力,市場敏感度高。
(3)2年(含)以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行及信托、基金、財務(wù)公司、證券或保險等非銀金融機(jī)構(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù),了解和熟知有關(guān)行業(yè)監(jiān)管要求、業(yè)務(wù)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程。
(4)具有較強(qiáng)的財務(wù)分析能力,能熟練撰寫客戶授信報告、項(xiàng)目投資報告者優(yōu)先考慮。
(六)綜合柜員崗
1.工作地點(diǎn):分行本部、慈溪、余姚、寧海、奉化、象山、北侖等地。
2.招聘人數(shù):若干。
3.工作職責(zé):
(1)受理客戶業(yè)務(wù)辦理申請,正確、高效地處理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。
(2)按要求處理錯賬、掛賬等特殊交易,配合做好查詢、凍結(jié)、扣劃等業(yè)務(wù),積極配合各項(xiàng)內(nèi)外部檢查。
(3)按要求領(lǐng)用及管理現(xiàn)金、重要空白憑證、有價單證、印章、機(jī)具等物品。
(4)營業(yè)期間,按要求保管相關(guān)原始憑證、記賬憑證及各類紙質(zhì)表格等業(yè)務(wù)資料。
(5)負(fù)責(zé)辦理職責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)的其他業(yè)務(wù)。
4.任職條件:
(1)本科(含)以上學(xué)歷。
(2)年齡30周歲以下。
(3)2年(含)以上銀行柜員崗位工作經(jīng)驗(yàn);形象氣質(zhì)佳,具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
(4)具備銀行業(yè)從業(yè)資格、會計從業(yè)資格、反洗錢從業(yè)資格以及反假貨幣等上崗資格。
三、報名須知
(一)報名截止時間:2020年1月10日。
(二)應(yīng)聘方式:
應(yīng)聘者請下載簡歷模板《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》.xlsx。填寫完后,以“姓名+XX崗位”命名投遞到meiluyao@hfbank.com.cn。
(三)其他事項(xiàng):
1.應(yīng)聘者對個人填報的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消錄用資格。
2.經(jīng)審查符合條件者,將另行通知面試時間。未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還,敬請諒解。
3.經(jīng)面試合格,將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的相關(guān)規(guī)定,辦理錄用手續(xù)。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:梅路遙。
電話:0574-55228151。
郵箱:meiluyao@hfbank.com.cn。
文章來源:http://career.hfbank.com.cn/zpgg/283114.shtml