廣東省科技基礎(chǔ)條件平臺(tái)中心2019年招聘工作人員公告
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廣東省科技基礎(chǔ)條件平臺(tái)中心2019年公開招聘工作人員公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))有關(guān)規(guī)定,廣東省科技基礎(chǔ)條件平臺(tái)中心決定面向全社會(huì)公開招聘7名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)全日制普通高等院校學(xué)歷的人員。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.年齡條件:一般應(yīng)為35周歲以下,具有副高以上專業(yè)技術(shù)資格或博士學(xué)位的40周歲以下。應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。

7.符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。

8.具備報(bào)考崗位所需其他條件。具體詳見(jiàn)《廣東省科技基礎(chǔ)條件平臺(tái)中心2019年公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(見(jiàn)附件1)有下列情況之一者,不得報(bào)考:

1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿5年的。

3.近兩年內(nèi),在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

三、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制,執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間

2019年12月27日9:00至12月31日17:00。

(二)報(bào)名方式

采用電子郵件報(bào)名方式,應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件下載),連同本人彩色證件照,身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、職稱(資格)證書、個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料掃描電子版發(fā)送到gkzprsb@gdcc.com.cn,郵件主題為“應(yīng)聘崗位+姓名”。

(三)注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.gdhrss.gov.cn)或廣東省科技基礎(chǔ)條件平臺(tái)中心門戶網(wǎng)站(http://www.gdcc.com.cn),應(yīng)詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件,每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)考多個(gè)崗位的,取消報(bào)名資格。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。

2.報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性,如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí),或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的,由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。

3.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。如報(bào)考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的,報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理)(A120202),其崗位條件為“企業(yè)管理”(財(cái)務(wù)管理方向),那么專業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

4.2019年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘報(bào)考人員,應(yīng)在2019年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書;其他應(yīng)聘報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書或執(zhí)業(yè)資格證書。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于報(bào)名之日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。并在資格復(fù)審時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及有關(guān)證明材料。

5.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員,應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號(hào),并于報(bào)名截止日前將相關(guān)證明材料掃描件發(fā)送到gkzprsb@gdcc.com.cn,郵件主題為“應(yīng)聘崗位+姓名+加分證明”。否則,視為自動(dòng)放棄本次考試加分權(quán)利。此外,在資格復(fù)審時(shí)須提供證明材料原件和復(fù)印件。

6.在國(guó)有單位工作的正式員工報(bào)名,須征得工作單位同意,并在資格復(fù)審時(shí)出具工作單位同意報(bào)考的書面證明。

7.落實(shí)回避規(guī)定要求,凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

(四)資格條件審查

1.資格初審。招聘單位在報(bào)名時(shí)間截止20個(gè)工作日內(nèi)根據(jù)招聘崗位要求,對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審,確定筆試對(duì)象。初審結(jié)果,由招聘單位電話或電子形式告知應(yīng)聘人員。請(qǐng)保持聯(lián)系電話暢通并請(qǐng)注意查收電子郵件。

2.資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的考生需提供以下材料(所有證件、證明材料均為原件和復(fù)印件):

(1)應(yīng)屆畢業(yè)生持準(zhǔn)考證、身份證、戶口本、學(xué)生證、普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表和本人近期免冠小一寸彩色照片3張參加資格復(fù)審。

(2)社會(huì)人員持準(zhǔn)考證、身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明(勞動(dòng)合同及社保清單等)和本人近期免冠小一寸彩色照片3張參加資格復(fù)審。其中,報(bào)考者屬國(guó)有單位正式員工的,還應(yīng)出具所在單位同意報(bào)考書面證明。

(3)報(bào)考具有計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)、經(jīng)濟(jì)專業(yè)、統(tǒng)計(jì)專業(yè)系列中高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格、各類職業(yè)資質(zhì)職位的人員,需提供相關(guān)的資格證書,報(bào)考職位需要相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的需提供相關(guān)證明材料。

(4)如為國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員,需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及有關(guān)證明材料。

(5)按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員,需提供有關(guān)證明材料。

五、考試

本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書。不同的崗位采取不同的考試方式,除招聘崗位代碼gdcc201901崗位、崗位代碼gdcc201902二個(gè)崗位直接進(jìn)入面試外,其它崗位考試包括筆試和面試。

(一)筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

筆試成績(jī)按100分計(jì)算,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試成績(jī)相同時(shí),視為該崗位并列。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳和廣東省科技基礎(chǔ)條件平臺(tái)中心網(wǎng)站公布。

(二)面試

1.根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序,每個(gè)招聘崗位按1:3比例確定進(jìn)入面試人選。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1:3的,按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。

2. 面試人員名單于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)和廣東省科技基礎(chǔ)條件平臺(tái)中心網(wǎng)站公布。進(jìn)入面試人員在名單公布后需按用人單位規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的,憑準(zhǔn)考證、身份證參加面試。資格復(fù)審不合格的,不得參加面試,用人單位可依次遞補(bǔ)面試對(duì)象,并進(jìn)行資格復(fù)審。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)、資格復(fù)審等事項(xiàng)另行通知。請(qǐng)注意查收電子郵件,并保持通訊暢通。

4.面試成績(jī)按100分計(jì)算,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)待當(dāng)場(chǎng)次面試結(jié)束即向考生公布。

考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算:

除招聘崗位代碼gdcc201901崗位、崗位代碼gdcc201902二個(gè)崗位考試總成績(jī)=面試成績(jī)外,其它崗位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%??荚嚳偝煽?jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)。

5.考試總成績(jī)?nèi)雵謹(jǐn)?shù)線為60分,低于入圍分?jǐn)?shù)線的不予招錄。

六、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序,每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)體檢不合格者可從同一崗位考試合格者中按考試總成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)。

七、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序。考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))有關(guān)要求組織實(shí)施,主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況。

八、公示和聘用

報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和廣東省科技基礎(chǔ)條件平臺(tái)中心網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

九、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

(一)關(guān)于工作經(jīng)歷、出生日期等時(shí)間界限計(jì)算至報(bào)名截止日。

(二)關(guān)于遞補(bǔ)調(diào)劑的說(shuō)明。因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格的、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可由用人單位提出在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

十、聯(lián)系方式

咨詢電話:02083548131、02083163472

監(jiān)督投訴電話:02083566370

附件:

1. 廣東省科技基礎(chǔ)條件平臺(tái)中心2019年公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xlsx

2. 廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

3. 科研成果及發(fā)表論文概況表.doc

廣東省科技基礎(chǔ)條件平臺(tái)中心

2019年12月13日

文章來(lái)源:http://hrss.gd.gov.cn/ywzt/rszdgg/sydwgkzp/zpgk/content/post_2717084.html

廣東省科技基礎(chǔ)條件平臺(tái)中心2019年公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表
招聘崗位代碼 招聘崗位類別及等級(jí) 崗位主要任務(wù) 招聘人數(shù) 招聘對(duì)象 學(xué)歷 學(xué)位 研究生學(xué)科/專業(yè)名稱及代碼 年齡 其他條件 備注
gdcc201901 專業(yè)技術(shù)崗位十級(jí) 從事省實(shí)驗(yàn)室體系政策研究、發(fā)展戰(zhàn)略研究、體制機(jī)制研究等工作 2 不限 博士研究生 博士 數(shù)學(xué)(A0701),物理學(xué)(A0702),化學(xué)(A0703),生物學(xué)(A0710),系統(tǒng)科學(xué)(A0711),力學(xué)(A0801),機(jī)械工程(A0802),儀器科學(xué)與技術(shù)(A0804),材料科學(xué)與工程(A0805),電氣工程(A0808),電子科學(xué)與技術(shù)(A0809),信息與通信工程(A0810),控制科學(xué)與工程(A0811),計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(A0812),化學(xué)工程與技術(shù)(A0817),環(huán)境科學(xué)與工程(A0830),生物醫(yī)學(xué)工程(A0831)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理(A120204)、工商管理(A120205) 40周歲以下 ①公開發(fā)表有關(guān)實(shí)驗(yàn)室體系建設(shè)運(yùn)行管理等方面的論文、論著;有科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 直接面試
gdcc201902 專業(yè)技術(shù)崗位十級(jí) 從事大型科學(xué)儀器設(shè)施、科學(xué)數(shù)據(jù)等科技資源開放共享的研究等方面工作。 1 社會(huì)人員 全日制碩士研究生或以上 碩士或以上 管理科學(xué)與工程(A120101)、項(xiàng)目管理碩士(專業(yè)碩士)(A120104)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(A0812) 40周歲以下 獲計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。 直接面試
gdcc201903 專業(yè)技術(shù)崗位十級(jí) 從事科技資源共享研究、科技資源規(guī)劃咨詢、科技服務(wù)等方面工作。 1 社會(huì)人員 全日制碩士研究生或以上 碩士或以上 應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)(A0202)、工學(xué)類(A08)、管理學(xué)類(A12)、理學(xué)類(A07) 35周歲以下 獲人力資源社會(huì)保障部和國(guó)家發(fā)展改革委或中國(guó)工程咨詢協(xié)會(huì)頒發(fā)的《中華人民共和國(guó)咨詢工程師(投資)職業(yè)資格證書》。 筆試+面試
gdcc201904 專業(yè)技術(shù)崗位十一級(jí) 從事科技產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、科技政策咨詢、數(shù)據(jù)分析研究、科技服務(wù)等方面工作。 3 社會(huì)人員 全日制碩士研究生或以上 碩士或以上 應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)(A0202)、管理學(xué)(A120205)、管理科學(xué)與工程(A120101)、控制科學(xué)與工程(A0811)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(A0812)、信息與通信工程(A0810)、軟件工程(A0835) 35周歲以下 獲經(jīng)濟(jì)專業(yè)、統(tǒng)計(jì)專業(yè)系列、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)中級(jí)或以上專業(yè)技術(shù)資格。 筆試+面試
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