2020年德江縣高級中學(xué)赴高校引聘教師簡章

為加強(qiáng)德江縣高級中學(xué)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化高級中學(xué)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，以推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)縣委、縣人民政府研究，同意德江縣高級中學(xué)赴高校引聘教師。

一、工作原則和程序

本次引聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，并按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

二、引進(jìn)對象

省內(nèi)外“師范大學(xué)”應(yīng)、往屆全日制本科畢業(yè)生（含公費(fèi)師范生）；全日制博士研究生、碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生(第一學(xué)歷須為全日制本科)。應(yīng)屆畢業(yè)生是指2020年畢業(yè)的大學(xué)生。

三、招聘人數(shù)

本次引聘教師20人（其中：德江縣第一中學(xué)12人、第二中學(xué)5人、煎茶中學(xué)3人），具體引進(jìn)職位及有關(guān)條件詳見《2020年德江縣高級中學(xué)赴高校引聘教師職位條件一覽表》（附件1）。

四、引進(jìn)條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會主義，具有良好的政治品德和道德品行，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信。

（三）年齡在18周歲以上（2001年12月23日及以前出生）、35周歲以下（1983年12月24日及以后出生）；具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的，年齡放寬到40周歲（1978年12月24日及以后出生）。

（四）符合《2020年德江縣高級中學(xué)赴高校引聘教師職位條件一覽表》對應(yīng)職位的條件。

（五）身體健康，符合本次引進(jìn)體檢要求，并具有能正常履行職位職責(zé)的身體條件。

（六）具有報(bào)考職位所需的其他資格條件。

（七）具備以下情形之一者不得報(bào)考：

1.德江縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員；

2.定向到具體行業(yè)或單位的2020年屆畢業(yè)生（如：委培生、定向生、訂單生等）；截止2019年12月23日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；現(xiàn)役軍人；

3.曾因犯罪受過刑事處罰或觸犯刑律被免予刑事處罰的；

4.曾被開除公職，被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查或受到紀(jì)律處分且仍在影響期內(nèi)的；

5.聘用后的職位即構(gòu)成人事部令第6號所列需回避情形的；

6.經(jīng)人民法院決定納入的失信被執(zhí)行人員；

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密或因師德師風(fēng)受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

8.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

五、信息發(fā)布

本次公開招聘信息統(tǒng)一在德江縣人民政府門戶網(wǎng)政府公告欄發(fā)布（網(wǎng)址：www.dejiang.gov.cn）。

六、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

本次引進(jìn)采取現(xiàn)場資格審查的報(bào)名方式進(jìn)行。

1.貴州師范大學(xué)

具體報(bào)名地點(diǎn):另行公告。

報(bào)名時(shí)間：2019年12月23日（上午9:00至下午17:00）

2019年12月24日（上午9:00至中午12:00）

2.華中師范大學(xué)

具體報(bào)名地點(diǎn):另行公告。

報(bào)名時(shí)間：2019年12月23日（上午9:00至下午17:00）。

（二）報(bào)名、資格審查要求及所需資料

1.《2020年德江縣高級中學(xué)赴高校引聘教師報(bào)名信息表》（附件2，應(yīng)聘者自行下載錄入打?。?；

2.有效《居民身份證》（原件及復(fù)印件）；

3.本人近期免冠同版一寸彩色照片2張；

4.報(bào)考職位所需的學(xué)歷學(xué)位證書（原件及復(fù)印件）;

2020年畢業(yè)生可先持“就業(yè)推薦表”（原件及復(fù)印件）、《教師資格全國統(tǒng)考合格證書》（原件及復(fù)印件）、《普通話等級證書》（原件及復(fù)印件）報(bào)名，但須在2020年7月31日前提供相應(yīng)學(xué)科類別的教師資格證。

（三）報(bào)名及資格審查有關(guān)要求

1.報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀本次招聘簡章、“職位條件一覽表”的有關(guān)要求和條件，對照各項(xiàng)要求確認(rèn)本人是否符合報(bào)考職位條件并如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，不符合招聘條件的不得報(bào)考，否則后果自負(fù)。

2.每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名；所填報(bào)名信息不真實(shí)、錯(cuò)漏，影響其聘用的，責(zé)任自負(fù)；委托他人報(bào)名的，視為報(bào)考人員本人行為。

3.資格審查工作由引聘學(xué)校和縣教育局負(fù)責(zé)。在審查過程中須嚴(yán)格把關(guān)，確保相關(guān)材料真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。負(fù)責(zé)資格審查的單位和人員要認(rèn)真履職，嚴(yán)格按照引聘方案和引聘公告確定的招聘條件進(jìn)行資格審查，準(zhǔn)確把握審查標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一審查尺度，不得隨意放寬招聘職位條件。符合條件的，由負(fù)責(zé)資格審查人員在報(bào)名表上簽“合格”并署名，對不符合條件的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.資格審查貫穿整個(gè)引聘工作始終，在公開引聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘簡章要求的，隨時(shí)取消其聘用資格，已經(jīng)聘用的，隨時(shí)解除其聘用合同，終止人事關(guān)系，并按照有關(guān)規(guī)定追回所得，追究有關(guān)人員責(zé)任。

5.所有報(bào)名點(diǎn)面試結(jié)束后，招聘職數(shù)仍有剩余的，經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可在2020年內(nèi)繼續(xù)引聘，相關(guān)事宜另行公告。

七、考試

報(bào)名資格審查合格人員為考試對象，考試采取結(jié)構(gòu)化面試、說課、試教、專業(yè)測試等方式進(jìn)行。不設(shè)開考比例?？荚嚦煽儗?shí)行百分制，四舍五入保留兩位小數(shù)，考試成績70分及以上者為合格，低于70分者為不合格。考試成績不合格者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)另行公告。

八、選崗

（一）確定選崗人選。選崗人選根據(jù)考試成績合格人員成績由高到低，按照實(shí)際招聘職位數(shù)等額（1:1比例）確定。同一職位合格考生成績出現(xiàn)末位并列的，另作筆試加試，以加試成績高的人員確定為選崗人選。

（二）選崗規(guī)則。A01、A02、A03、A04職位需對招聘學(xué)校進(jìn)行選崗，選崗人選按考試成績從高到低依次選崗，如考試成績相同的，需現(xiàn)場抽簽決定先后選崗順序。對沒有在規(guī)定時(shí)間到場參加選崗的人員，視為自動放棄本次應(yīng)聘資格，造成職位空缺的，依次順延遞補(bǔ)。

（三）簽訂意向性協(xié)議。選崗后，根據(jù)工作需要現(xiàn)場簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（簡稱“三方協(xié)議”，由報(bào)考人員自備）或《德江縣教育類引進(jìn)人才聘用意向協(xié)議書》（以下簡稱“意向性協(xié)議”）。簽訂協(xié)議后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

九、體檢

通過選崗并簽訂“三方協(xié)議”和“意向性協(xié)議”的人員即確定為體檢對象。體檢參照貴州省2020年公務(wù)員考試錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及程序進(jìn)行，在指定縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行公告。

考生在體檢、考察等后續(xù)環(huán)節(jié)因自動放棄或公示結(jié)果不合格等原因造成招聘職位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。

十、考察及聘用

體檢合格人員確定為考察對象。由引聘單位及主管部門具體負(fù)責(zé)考察工作?？疾靺⒄铡顿F州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,按照“凡進(jìn)必審”的原則，思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品行等情況作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容?？疾觳扇〔殚啓n案、走訪、座談、與被考察對象交流等方式。往屆畢業(yè)生側(cè)重于“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面，在職的注重工作實(shí)績；未就業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生主要側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的考察。主要了解被考察對象政治素質(zhì)、學(xué)歷、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵守國家法律法規(guī)和政策等情況。

考察有下列情形之一者為不合格，取消其聘用資格：

（一）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

（二）不符合本次招聘對象、應(yīng)聘職位資格條件的；

（三）不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供考察依據(jù)（如:個(gè)人檔案、學(xué)歷證書、教師資格證等）的；隱瞞事實(shí)提供虛假證明和材料的；

（四）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的，或其它黨紀(jì)政紀(jì)處分正在處分期內(nèi)的；

（五）法律、法規(guī)以及國家和我省規(guī)定不宜聘用的或經(jīng)本次引聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究認(rèn)定不宜聘用的其他情形；

注：處分期限和有效記錄期限的計(jì)算均截止到報(bào)名第一日。

十一、公示及聘用

（一）考察合格人員確定為擬聘用人員，由“招聘辦”在德江縣人民政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（二）公示期結(jié)束無影響其聘用問題者，由招聘單位及主管部門填報(bào)聘用審批表、考察情況表并附相關(guān)考察材料，經(jīng)縣人社局審核合格，報(bào)銅仁市人社局復(fù)核審批，并按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

（三）新聘用人員實(shí)行一年試用期，最低服務(wù)年限五年（含試用期一年）。

十二、工作紀(jì)律

本次公開招聘工作嚴(yán)格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考人員有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違紀(jì)違規(guī)行為。對招聘中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十三、其他

本方案由招聘單位及行政主管部門負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由德江縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話：0856—8534013德江縣教育局

監(jiān)督電話：0856—8532126德江縣紀(jì)委監(jiān)委

0856—8523073德江縣人社局

附件：1.2020年德江縣高級中學(xué)赴高校引聘教師職位條件一覽表

2.2020年德江縣高級中學(xué)赴高校引聘教師報(bào)名信息表

德江縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年12月13日

文章來源：http://www.dejiang.gov.cn/xwzx/gsgg/zfgg/201912/t20191213_3513439.html