大理大學2020年高層次人才招聘公告

大理大學是省州共建的普通高等院校，其前身是成立于1978年的大理醫(yī)學院、大理師范高等?？茖W校。學校經(jīng)過40年的辦學積淀，已發(fā)展成為一所以醫(yī)藥學、教育學、生物學、生態(tài)學為優(yōu)勢，民族學和藝術學為特色，多學科交叉融合、多層次協(xié)調發(fā)展的綜合性本科高校，是云南省地處非省會城市辦學高校中成立最早且最先具有碩士學位授予權和省級立項建設新增博士學位授予單位。

學校坐落于滇西中心城市——大理。校園占地面積2300多畝，校舍建筑面積約55萬平方米，有古城和下關兩個校區(qū)。學校芳草凝綠、鳥語花香，被譽為“山水中的大學、大學中的山水”。

長期以來，學校堅持“立足大理，服務滇西，面向云南及周邊省區(qū)，輻射南亞東南亞”的服務定位，秉承“融四海文化，鑄大學精神”的理念和“博學達真，大德至理”的校訓，緊緊圍繞區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展需要，致力于人才培養(yǎng)、科學研究、文化傳承與創(chuàng)新、國際合作與交流工作，辦學成效不斷顯現(xiàn)，辦學特色日益彰顯，為擴大大理的影響力，提升大理的知名度，推動區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。

一是根植滇西，培養(yǎng)服務邊疆民族地區(qū)的高素質人才。學校緊密結合云南省及滇西得天獨厚的區(qū)位和資源優(yōu)勢，不斷挖掘學科專業(yè)特色，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，培養(yǎng)了大批高素質人才，其中80％左右在邊疆少數(shù)民族地區(qū)工作，為促進邊疆繁榮穩(wěn)定、民族團結和諧提供了人才保障和智力支撐。

二是服務地方，積極開展區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的科學研究。學校堅持“一山一水一族一史一路”的科研理念，致力于生態(tài)環(huán)境保護、昆蟲藥物研發(fā)、民族文化研究、滇西特色藥用植物開發(fā)、民族醫(yī)藥研發(fā)、地方病防治研究等，培養(yǎng)了大批研究者及傳承者，為區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展做出了應有的貢獻。

三是服務國家戰(zhàn)略，積極拓展面向南亞東南亞辦學空間。學?，F(xiàn)與19個國家和國外48所大學建立了教育教學及交流合作關系，2017年設立泰國海上絲路·帕那空皇家大學孔子學院，在東南亞建有1個漢語中心、6個境外漢語教學實踐基地和2個華文教學實踐基地，漢語國際推廣在東南亞具有較大影響，是云南省首批“走出去”試點高校和國際應用型人才培養(yǎng)基地。據(jù)教育部公布的數(shù)據(jù)，全日制本科學歷留學生人數(shù)在全國高校中名列第10位，長期在全國西部高校中名列第1位。國際合作與交流已經(jīng)成為大理對外開放的一張靚麗名片。

當前，學校將緊緊圍繞建成區(qū)域內有重要影響的人才高地和學術高地、有重要影響的高素質人才培養(yǎng)基地和高等教育開放合作示范基地的“兩高兩基”發(fā)展目標，以“三化一突破”為主線，著力推進教育思想現(xiàn)代化、管理手段信息化、教育水準國際化、實現(xiàn)博士點零的突破，以內涵發(fā)展為核心，以科技創(chuàng)新為動力，以特色優(yōu)勢學科專業(yè)建設為主線，以師資隊伍建設為關鍵，全面深化綜合改革，全面提升教學質量和辦學水平，全面開啟新時代“一流大學、最美校園”建設新征程，努力把學校建成省內一流、國內知名、南亞東南亞有較大影響的區(qū)域性高水平綜合性大學。

為滿足大理大學建設高水平師資隊伍的需要，根據(jù)相關招聘政策規(guī)定，大理大學2020年公開招聘海內外的高層次人才?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘人員條件

（一）熱愛社會主義祖國，熱愛高等教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神。

（二）遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德、團隊精神和創(chuàng)新意識，愿為大理大學的建設和發(fā)展作貢獻。

（三）具有博士學歷和學位。留學回國人員的學歷、學位必須經(jīng)教育部相關機構認證。

（四）身體條件符合高校教學科研工作的要求。年齡一般不超過35周歲，條件特別優(yōu)秀的可放寬到40周歲，具有正高級專業(yè)技術職稱的，年齡應不超過50周歲。

二、招聘人數(shù)及崗位：詳見“大理大學2020年高層次人才招聘計劃”。

三、報名及提交材料

報名方式：應聘人員請?zhí)顚憽洞罄泶髮W公開招聘高層次人才資格審核表》，連同應聘材料發(fā)送郵件至聯(lián)系人聯(lián)系郵箱報名。

應聘人員須提供以下材料：

（一）個人簡歷、家庭情況和來我校工作的要求，應屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。

（二）身份證，本科、碩士及博士階段的畢業(yè)證書、學位證書，專業(yè)技術職務任職資格證書及其他各種證明學業(yè)水平的證書。

（三）反映本人學術水平和成就的論文、論著、科研成果、發(fā)明專利的目錄，正在進行的科研項目證明書以及成果獎勵證書等。

四、資格審查及面試考核

由人事處會同崗位所屬單位，對應聘人員的報名信息進行核實，并通知符合條件的應聘人員在方便的時間到我校參加面試考核。

五、聘用

學校根據(jù)考核結果確定擬聘用人員，試用期（6個月）考核合格后，報云南省相關部門審批同意，辦理正式聘用手續(xù)。

六、紀律要求

1.應聘人員應認真如實填寫本人相關情況及聯(lián)系的具體方式,對違反紀律或不具備招聘條件、弄虛作假隱瞞真實情況的應聘人員，一律取消聘用資格。

2.招聘工作做到信息公開，過程公開，結果公開，接受社會的監(jiān)督。

監(jiān)督舉報電話：0872－2219909 （大理大學監(jiān)察審計處）

七、待遇及職責：

對錄用的高層次人才，享受與校內同級別人員一樣的工資和津貼，此外再提供住房補貼、科研啟動費、周轉房租住。住房補貼、科研啟動費及工資福利待遇詳見《大理大學高層次人才引進實施辦法》。

對已有顯著業(yè)績的優(yōu)秀高層次人才，待遇面議。

工作職責面試時共同商定。

熱忱歡迎海內外具有博士學歷和學位的高層次人才來電或來函聯(lián)系！

招聘咨詢聯(lián)系人：張老師 聯(lián)系電話：0872-2219919

學校網(wǎng)址：http://www.dali.edu.cn/

大理大學

2019年12月11日

附件：

大理大學2020年高層次人才招聘計劃

相關附件：

1. 理大校發(fā)〔2019〕17號大理大學關于印發(fā)《大理大學特聘教授（研究員）和特聘副教授（副研究員）實施辦法（試行）》的通知.pdf

2. 理大校發(fā)〔2019〕18號大理大學關于印發(fā)《大理大學高層次人才引進實施辦法（試行）》的通知.pdf

文章來源：http://www.dali.edu.cn/news/tzgg/29519.htm