開州區(qū)2020年考核招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員簡章 

為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）及《重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等規(guī)定，市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。

一、招聘原則

按照民主、公開、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)?、任人唯賢的標(biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位及職數(shù)

本次面向社會(huì)考核招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員30名，具體招聘單位、崗位、名額及相關(guān)要求等詳見《重慶市開州區(qū)2020年考核招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》（附件1，以下簡稱《崗位一覽表》）。

三、招聘條件及范圍

（一）同時(shí)符合下列條件的人員均可報(bào)名參考：

1. 具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；

2. 適應(yīng)崗位要求的身體條件；

3. 符合《簡章》規(guī)定及招聘崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)和其它條件；在國外、境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位）的人員，須在2020年7月31日前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

4. 年齡在30周歲及以下（年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名開始的前一日）；

5. 聘用后須在聘用單位服務(wù)滿5年及以上，未達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限的，不得向區(qū)內(nèi)外其他單位交流調(diào)動(dòng)，否則解除人事關(guān)系并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任；

6. 符合公開招聘事業(yè)單位工作人員回避制度的有關(guān)規(guī)定。

（二）以下人員不屬本次考核招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考人員與現(xiàn)工作單位（崗位）有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報(bào)考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。

正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2020年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）報(bào)考。

（三）專業(yè)審核有關(guān)事項(xiàng)

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(詳見附件5，均簡稱《專業(yè)參考目錄》)審核應(yīng)聘人員專業(yè)與崗位要求的一致性。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或第二學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。

因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。所學(xué)課程內(nèi)容與崗位專業(yè)要求一致性較強(qiáng)，但專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不完全一致的，經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。

 四、招聘程序

（一）報(bào)名。報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀誠信承諾書和相關(guān)說明，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《開州區(qū)2020年考核招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件2，以下簡稱《報(bào)名表》），并在“誠信承諾”欄簽字。實(shí)行考生誠信報(bào)考，凡存在隱瞞事實(shí)、弄虛作假等違規(guī)違紀(jì)報(bào)考行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)考資格或聘用資格，且5年內(nèi)不得報(bào)考開州區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

1.報(bào)名方式。實(shí)行考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受電話、網(wǎng)絡(luò)等其他方式報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間。2019年12月25-26日（上午9:00—12:00，下午14:00—16:00）。

3.報(bào)名地點(diǎn)。開州中學(xué)。

4.報(bào)名資料。報(bào)名時(shí)，考生須提供材料詳見附件6。

任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

（二）資格審查。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查由招聘單位會(huì)同開州區(qū)教委具體組織實(shí)施，按照“誰審查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行資格審查責(zé)任追究制。先由招聘單位現(xiàn)場(chǎng)資格審查工作人員和負(fù)責(zé)人簽署是否符合報(bào)名資格的意見，再由開州區(qū)教委進(jìn)行報(bào)名資格復(fù)核并簽署意見，復(fù)核不合格的取消報(bào)考資格，最后報(bào)開州區(qū)人力社保局認(rèn)定備案。

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達(dá)到2：1（四舍五入），達(dá)不到實(shí)際開考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘崗位；其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。

報(bào)名資格審查合格的考生，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)給考試考核通知書，并領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》（附件4）。

（三）考試考核。委托開州區(qū)教委統(tǒng)一組織實(shí)施考試考核工作。開州區(qū)人力社保局進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、開州區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督?？荚嚳己朔譃閷I(yè)科目測(cè)試和面試?？荚嚳己顺煽儺?dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)?？荚嚳己说木唧w時(shí)間、地點(diǎn)于12月26日17:00在開州中學(xué)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名處公布。

考試考核成績及擬進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束的3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市開州區(qū)教育委員會(huì)網(wǎng)站（http://jw.cqkz.gov.cn/）、重慶市開州區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)上（http://kx.cq.gov.cn）公示。

（四）體檢。體檢由開州區(qū)教委統(tǒng)一組織實(shí)施，開州區(qū)人力社保局業(yè)務(wù)指導(dǎo)，開州區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢時(shí)間和體檢集中地點(diǎn)另行通知。考生不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄聘用體檢資格。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢或當(dāng)日復(fù)檢確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)組織實(shí)施機(jī)關(guān)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢或復(fù)檢不合格的，取消聘用資格。

（五）考察。體檢合格的考生進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。按照“誰考察、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”原則，由開州區(qū)教育委員會(huì)會(huì)同選崗確定的擬聘單位，對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身體狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察?？疾煸瓌t上實(shí)行實(shí)地考察。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學(xué)歷學(xué)位和招聘崗位要求的獲獎(jiǎng)情況、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、工作經(jīng)歷等資格條件，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）查詢學(xué)歷、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（http://www.cdgdc.edu.cn/）查詢學(xué)位、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

（六）公示招聘結(jié)果?？疾旌细袢藛T在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（網(wǎng)址：http://rlsbj.cq.gov.cn/）、開州區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://kx.cq.gov.cn）上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、擬聘崗位、專業(yè)科目測(cè)試成績、面試成績、考試考核總成績及符合聘用崗位的其他條件等。

若體檢、考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄以及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，不予遞補(bǔ)。

五、聘用

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由開州區(qū)教委統(tǒng)一報(bào)開州區(qū)人社局審核審批后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確定人事聘用關(guān)系。同時(shí)擬聘人員與聘用單位簽訂《聘用協(xié)議書》，按照相關(guān)政策和本《簡章》規(guī)定，確定擬聘人員最低服務(wù)年限，明確擬聘人員與擬聘單位違約行為及違約責(zé)任等事項(xiàng)。

擬聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘期內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格者，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消正式聘用資格。

擬聘人員須在2020年7月31日前取得招聘崗位所要求專業(yè)對(duì)應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)層次及以上的教師資格證，否則取消其聘用資格。試用期滿考核合格予以正式聘用的人員，按照事業(yè)單位崗位設(shè)置相關(guān)政策和本《簡章》的規(guī)定，確定其崗位等級(jí)。

被聘用人員須在聘用單位至少服務(wù)滿5年（含試用期）。未滿規(guī)定服務(wù)期的，不能向區(qū)內(nèi)其他單位或向區(qū)外單位交流調(diào)動(dòng)，否則取消其聘用合同，解除其人事關(guān)系，并承擔(dān)相關(guān)違約責(zé)任，且5年內(nèi)不得再報(bào)考開州區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

六、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷（學(xué)位）、獲獎(jiǎng)及學(xué)業(yè)成績、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證明材料，一經(jīng)查實(shí)系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時(shí)受到不利影響。

七、其他事項(xiàng)

1.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

2.其他有關(guān)事宜在開州區(qū)教育委員會(huì)網(wǎng)、開州區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)上公示和發(fā)布，請(qǐng)考生屆時(shí)自行查詢。

3.招聘期間考生須保持報(bào)名所提供通訊號(hào)碼每日24小時(shí)暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責(zé)任由考生承擔(dān)。

本《簡章》由開州區(qū)教委、開州區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：12388（開州區(qū)紀(jì)委、開州區(qū)監(jiān)察委）

023-52221716（駐開州區(qū)教委紀(jì)檢監(jiān)察組）

023-52661283（駐開州區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組）

咨詢電話：023-52218021（開州區(qū)教委）

023-52218661（開州區(qū)人社局）

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：

2522912065@qq.com（該郵箱不接受報(bào)名）。

附件1：重慶市開州區(qū)2020年考核招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表

附件2：報(bào)名表

附件3：應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表

附件4：準(zhǔn)考證

附件5： 重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）

附件6：報(bào)名所需材料

附件1-6

信息來源：http://rlsbj.cq.gov.cn/c/2019-12-13/525911.shtml