2019年上海市文化和旅游局老干部服務(wù)中心招聘工作人員公告

上海市文化和旅游局老干部服務(wù)中心是經(jīng)上海市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批準(zhǔn)成立的文化事業(yè)機(jī)構(gòu)。是隸屬于上海市文化和旅游局的事業(yè)單位。是為上海市文化和旅游局系統(tǒng)離退休干部提供學(xué)習(xí)、文化娛樂活動(dòng)場所及配套服務(wù)，落實(shí)老干部福利待遇等事務(wù)性工作。因工作需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員1名。

一、招聘崗位及職數(shù)

辦公室科員1名（管理崗位）

二、崗位職責(zé)及任職條件

（一）崗位職責(zé)

1、配合部門主管負(fù)責(zé)中心工作人員的人事、工資、福利和招聘人員招錄、簽約等工作管理工作；

2、配合部門主管負(fù)責(zé)中心綜合性文件的起草、有關(guān)資料的收集及文書檔案保管工作；

3、配合部門主管負(fù)責(zé)做好離退休干部的各項(xiàng)活動(dòng)；組織協(xié)調(diào)中心跨部門辦理的綜合性工作；

4、配合部門主管負(fù)責(zé)中心重要會(huì)議的組織實(shí)施工作；

5、配合部門主管負(fù)責(zé)中心對外聯(lián)絡(luò)、接待及重大活動(dòng)的協(xié)調(diào)工作；

6、配合部門主管負(fù)責(zé)中心人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；

7、配合部門主管做好每年預(yù)算及財(cái)務(wù)報(bào)銷登記等有關(guān)工作；

8、配合部門主管負(fù)責(zé)完成上級交辦的其他工作。

（二）任職條件

1、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2、35周歲以下（包含35周歲），中共正式黨員；有高度的政治意識，甘于奉獻(xiàn)、吃苦耐勞、顧全大局精神；

3、有較強(qiáng)的文字寫作能力和較好的語言表達(dá)能力；

4、熱愛老干部工作，對老干部工作的性質(zhì)特點(diǎn)有一定的了解；有一定的老干部管理和組織活動(dòng)協(xié)調(diào)能力；

5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、親和力和語言溝通能力；有從事辦公室、人事或財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

6、外省市社會(huì)人員應(yīng)聘，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)）。計(jì)算截止時(shí)間為2019 年12月31日。

三、招聘辦法

1、報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布日起，截止日期為2019 年12月31日17:00。

2、報(bào)名方式：本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，登錄網(wǎng)址：http://www.ecloudexam.com —選擇“上海市文化和旅游局老干部服務(wù)中心公開招聘工作人員”進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)考人員根據(jù)自身情況、對照報(bào)考崗位的資格條件和專業(yè)要求，填寫報(bào)考崗位。報(bào)考人員選擇崗位并提交確認(rèn)后，報(bào)考信息自動(dòng)鎖定，不能更改。報(bào)考人員報(bào)名前應(yīng)準(zhǔn)備好符合要求的電子照片。

特別告知：本次招聘實(shí)行告知承諾制。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名信息。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件，如對報(bào)考條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)咨詢確認(rèn)。如不符合報(bào)考條件，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負(fù)。

報(bào)考人員對網(wǎng)上提交的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對提供虛假報(bào)考申請材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次報(bào)考資格。

3、筆試：根據(jù)申報(bào)材料，進(jìn)行報(bào)名者的資格審查，通過資格審查人員可進(jìn)行筆試，筆試時(shí)間另行通知。筆試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線，成績不達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線者不能參加面試。

4、面試：根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低，一般按不低于1：3比例確定進(jìn)入面試人員名單（若報(bào)名人數(shù)較少，最低開考比例為1:2）。面試當(dāng)天參加面試人員須遞交所有證書的原件以供查驗(yàn)。面試主要對應(yīng)聘者的專業(yè)知識，業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)進(jìn)行測試。采用答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式擇優(yōu)錄用。

5、身體檢查：按照筆試、面試成績按4∶6比例計(jì)算，總成績第一名者進(jìn)入體檢。體檢參照《國家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，在本市二級甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。如若體檢不合格者或身體健康狀況不適應(yīng)工作崗位者，單位將不予以錄用。

6、考察：由本單位組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)，遵紀(jì)守法情況，道德品質(zhì)、誠信記錄和學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷。如有人員放棄錄用或考察不合格，本單位有權(quán)決定是否按總成績排序順延增補(bǔ)其他體檢與考察人選。

7、擬錄用人員公示：根據(jù)筆試、面試、體檢、考察等結(jié)果，對擬錄用人員在上海市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上進(jìn)行公示7天。公示結(jié)果無異議的，上報(bào)主管部門審核通過后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。

公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)核查結(jié)果確定是否錄用。

四、相關(guān)待遇

招聘人員屬于事業(yè)編制內(nèi)錄用，具體工資待遇按照國家和本市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：龔老師  、趙老師

聯(lián)系電話：54107078、54015365

監(jiān)督電話：23115565

監(jiān)督郵箱：wgjzpjd@163.com（監(jiān)督郵箱不接受報(bào)名）

上海市文化和旅游局老干部服務(wù)中心

2019年12月13日

信息來源：http://rsj.sh.gov.cn/201712333/xxgk/sydwzp/02/201912/t20191213_1301990.shtml