濟(jì)南護(hù)理職業(yè)學(xué)院公開招聘人員（控制總量）簡章

根據(jù)學(xué)院人員空缺情況和工作需要，按照國家、省和我市公開招聘有關(guān)規(guī)定和要求，現(xiàn)將公開招聘人員的有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2．具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

3．應(yīng)聘初級崗位的人員年齡40周歲以下（1978年12月19日以后出生）；應(yīng)聘高級崗位的人員年齡50周歲以下（1968年12月19日以后出生）。

4．應(yīng)聘人員須在2019年12月19日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書。

5．具備招聘崗位所需的其他資格條件。

定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應(yīng)聘的，年度考核應(yīng)合格以上等次，應(yīng)征得所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應(yīng)聘；在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報考，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限，截止到2019年12月19日。

二、招聘崗位和計劃

本次共招聘40人。招聘崗位和具體要求詳見《濟(jì)南護(hù)理職業(yè)學(xué)院公開招聘人員崗位匯總表（人員控制總量）》（附件）。新聘用的控制總量工作人員，執(zhí)行人員控制總量管理的相關(guān)規(guī)定。

三、招聘程序

（一）報名時間與方式

報名采取統(tǒng)一時間、現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。每個應(yīng)聘人員限報本單位一個崗位。

報名時間：2019年12月19日-12月21日，上午9:00-11:30，下午13:30-16:00。

地點：濟(jì)南市歷城區(qū)港西路3636號（濟(jì)南護(hù)理職業(yè)學(xué)院）。

（二）個人報名

應(yīng)聘人員可提前登錄濟(jì)南護(hù)理職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站下載《濟(jì)南護(hù)理職業(yè)學(xué)院公開招聘人員報名表》（以下簡稱《報名表》），《報名表》應(yīng)由應(yīng)聘人員按要求規(guī)范填寫，在指定位置簽字確認(rèn)，內(nèi)容需詳實、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。

應(yīng)聘人員需現(xiàn)場提交以下報名材料：①本人身份證及近期同底版一寸照片3張；②經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《報名表》；③國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書及崗位要求的資格等證書；④招聘崗位要求具有規(guī)定年限工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明及與用人單位簽訂的合同、養(yǎng)老保險材料；⑤留學(xué)歸國人員應(yīng)提供國家教育行政部門的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證；⑥崗位要求的其他材料。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復(fù)印件，由招聘單位資格審查工作人員審查簽字確認(rèn)后，留存?zhèn)洳椤?/p>

在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明（經(jīng)我院同意，也可在考察體檢時提供）。

（三）資格審查。

資格審查貫穿整個招聘工作全過程。現(xiàn)場報名時進(jìn)行資格初審，資格初審結(jié)果當(dāng)場公布。上述需提交的所有材料如有弄虛作假者，一律取消考試（聘用）資格。報名資格及信息經(jīng)單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位；未通過資格初審的人員，可以改報其他崗位。

筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人40元。

高級職稱人員應(yīng)聘高級崗位，不進(jìn)行筆試，不繳納考務(wù)費(fèi)；高級職稱人員應(yīng)聘初級崗位的，需參加筆試，并繳納考務(wù)費(fèi)。

擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，可攜帶有關(guān)證明材料辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市）區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市）區(qū)扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復(fù)印件。

報名結(jié)束后，對應(yīng)聘高級崗位的，按實際報名并通過資格審查人數(shù)組織面試。對應(yīng)聘初級崗位人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或取消招聘計劃。對應(yīng)聘取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)給予一次改報其他符合條件崗位的機(jī)會。

四、考試內(nèi)容和方法

本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，均采用百分制計分。

報考高級崗位的，按實際報名并通過資格審查人數(shù)直接進(jìn)入面試。高級職稱人員報考初級崗位的，按要求參加筆試、面試。

報考初級崗位的，采取先筆試、后面試的方式進(jìn)行。

（一）筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

1.筆試科目。筆試科目為教育教學(xué)類專業(yè)基礎(chǔ)知識，內(nèi)容主要包括教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、教育心理學(xué)等相關(guān)知識。

2．筆試時間和地點。初定2019年12月下旬。（具體事宜詳見筆試準(zhǔn)考證，筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取事宜見濟(jì)南護(hù)理職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公告）。

3．確定面試人選。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由學(xué)院根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定。在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分，按招聘崗位規(guī)定的進(jìn)入面試人員比例，依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例要求的，按實有合格人數(shù)確定。筆試成績和面試人選名單、面試通知書領(lǐng)取的時間、地點，在濟(jì)南護(hù)理職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布，因個人原因逾期未領(lǐng)面試通知單的，視為自動放棄。

面試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人70元。

（二）面試

面試時間、地點見面試通知書。面試人選達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，應(yīng)試人員面試成績須高于60分，方可列為考察體檢范圍人選。應(yīng)聘高級崗位的，應(yīng)試人員面試成績須高于60分，方可列為考察體檢范圍人選。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式（教師崗位增加專業(yè)說課），主要測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識和工作技能。每組面試考官不少于7人，由熟悉相關(guān)專業(yè)知識、具有面試實踐經(jīng)驗的人員擔(dān)任。面試時間每人不超過10分鐘（專業(yè)說課試講不超過15分鐘）。面試成績按百分制計算，采取每項測評要素去掉一個最高分和一個最低分，算出要素平均分，各要素平均分之和為應(yīng)聘者的得分。

面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按計劃招聘人數(shù)2倍的比例確定考察體檢范圍人選，并依次等額進(jìn)行考察體檢。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選，若出現(xiàn)筆試成績也相同，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選。在考察體檢時，對因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的人員空缺，也按上述方法等額遞補(bǔ)。

進(jìn)入考察體檢范圍人選，在學(xué)院網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員可登錄學(xué)院網(wǎng)站查詢考試總成績和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單。

五、考察體檢

考察體檢要嚴(yán)格落實公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。

（一）體檢?？疾祗w檢人員應(yīng)在體檢公告規(guī)定的時間攜帶身份證、面試通知單等材料到指定的地點集合，集體進(jìn)行體檢。體檢應(yīng)在市級及以上綜合醫(yī)院封閉進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，不予聘用。除特殊情況經(jīng)學(xué)院同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

（二）考察?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面的情況。

對因棄權(quán)和考察、體檢不合格人員造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍人選中，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在學(xué)院網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議的，辦理相應(yīng)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，雙方應(yīng)按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

本次招聘有關(guān)重大事項均在濟(jì)南護(hù)理職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注查詢，同時保持手機(jī)24小時暢通。同時本次考試不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

聯(lián)系電話：0531—62333119、62333188（工作時間）。

學(xué)院網(wǎng)址：http:www.sdjnwx.com

地址：濟(jì)南市歷城區(qū)港西路3636號。

附表：

1.濟(jì)南護(hù)理職業(yè)學(xué)院公開招聘人員（控制總量）崗位匯總表

2.濟(jì)南護(hù)理職業(yè)學(xué)院公開招聘人員（控制總量）報名表

3.同意應(yīng)聘證明（模板）

4.工作經(jīng)歷證明（模板）

濟(jì)南護(hù)理職業(yè)學(xué)院

2019年12月10日

文章來源：http://www.sdjnwx.com/newshow.aspx?id=5490&code=1002