2019年麻章區(qū)工程項(xiàng)目審批制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室招聘公告
來(lái)源:麻章區(qū)人民政府網(wǎng)站 閱讀:1239 次 日期:2019-12-17 10:18:30
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2019年麻章區(qū)工程項(xiàng)目審批制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

公開(kāi)招聘合同制工作人員公告

為進(jìn)一步做好我區(qū)工程項(xiàng)目審批制度改革工作,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意,我辦擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名編外工作人員(臨時(shí)聘用人員)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

本次招聘崗位為編外工作人員,面向社會(huì)公開(kāi)招聘,招聘人數(shù)6名。

 序號(hào) 招聘崗位 招聘人數(shù) 學(xué)歷要求 專(zhuān)業(yè)要求 年齡要求 備注
1 綜合服務(wù)窗口受理人員 2人 全日制大專(zhuān)以上 建筑類(lèi)、工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 18-35歲 懂得看 施工圖
2 綜合服務(wù)窗口受理人員 2人 全日制大專(zhuān)以上 建筑類(lèi)、規(guī)劃類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 18-35歲 熟悉 CAD操作
3 綜合服務(wù)窗口受理人員 2人 全日制大專(zhuān)以上 建筑類(lèi)、工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)(消防工程、建筑設(shè)備優(yōu)先) 18-35歲 懂得看 施工圖

二、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

2.遵紀(jì)守法,具有良好的品行。

3.年滿18周歲,年齡上限為35周歲,崗位年齡條件的計(jì)算截至2019年12月31日。

4.符合招聘崗位所要求的資格條件。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)下列人員不得報(bào)考:

1.受行政開(kāi)除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的。

3.有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

三、招聘程序及辦法

本次招聘工作由我辦組織實(shí)施,根據(jù)公開(kāi)、公平、公正的原則,擇優(yōu)錄取。招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告。

我辦將在麻章區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核。

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不接受網(wǎng)絡(luò)、電話等方式報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間:報(bào)名時(shí)間:2019年12月20日至12月27日(上午:9:00~11:30,下午:3:00~5:30)。

2、報(bào)名地點(diǎn):麻章區(qū)麻章鎮(zhèn)瑞云中路16號(hào)四樓麻章住建局辦公室。

報(bào)名咨詢電話:0759-2733270、報(bào)名需提供的材料:

(1)《麻章區(qū)工改辦合同制工作人員報(bào)名表》一式兩份,提供近期1寸免冠彩色照片2張,報(bào)名表可在下載附件打印填寫(xiě)也可現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)。

(2)有效期內(nèi)的二代居民身份證原件及復(fù)印件一份;

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件一份(未取得畢業(yè)證書(shū)的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表和學(xué)生證);

(4)現(xiàn)有工作單位的,需提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)名的書(shū)面意見(jiàn)。

4、資格審核:

我局對(duì)考生提供的報(bào)名資料進(jìn)行審核,經(jīng)審核合格的人員,將通過(guò)短信平臺(tái)通知參加筆試和面試。審核資料時(shí),須有兩名工作人員簽名確認(rèn)。

(三)筆試及面試。

采取筆試加面試方式進(jìn)行,分值各為100分;按百分比折算,筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%,折算成績(jī)之和為考生的總成績(jī),總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)為60分以上。崗位報(bào)名考試人員不足1:3,將免筆試,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié),面試成績(jī)則為總成績(jī)。

1、筆試:采取閉卷形式??忌鷳{身份證參加考試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)短信通知。筆試內(nèi)容:行政綜合能力及專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試,不指定參考用書(shū)。

筆試成績(jī)和面試人員名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在麻章區(qū)政府網(wǎng)予以公布,并由我辦通過(guò)電話、短信逐一通知面試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試成績(jī)按100分制計(jì)算,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試合格分?jǐn)?shù)線另行劃定。

2、面試:根據(jù)筆試合格成績(jī)從高到低順序,按崗位招聘人數(shù)1:3比例(不足1:3比例按實(shí)際筆試成績(jī)合格人數(shù))確定入圍面試人選,筆試成績(jī)相同時(shí),視為并列名次。面試人員憑身份證參加面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)試人員的語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變和解決實(shí)際問(wèn)題的能力??忌嬖嚦煽?jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(四)體檢與考察。

1.體檢對(duì)象。按招聘崗位,在總成績(jī)合格的考生中按成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。

2.組織體檢。體檢工作參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。不參加體檢者,視作自動(dòng)放棄。若體檢不合格的,取消參加下輪考察資格。

3.考察??疾旃ぷ饔晌肄k負(fù)責(zé)組織,參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的規(guī)定,對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行全面、客觀、公正的考察??疾靸?nèi)容主要包括思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況(含計(jì)劃生育)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況,以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性??疾觳缓细竦模∠赣觅Y格。

(五)公示與聘用。

1. 對(duì)體檢、考察合格的考生,在麻章區(qū)政府網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、擬聘人員姓名、筆試面試總成績(jī)。

2. 經(jīng)公示無(wú)反映或有反映問(wèn)題但經(jīng)查不屬實(shí)或不影響聘用的,無(wú)特殊原因,由招聘對(duì)象與我辦簽訂勞動(dòng)合同,合同期為2年(試用期2個(gè)月),試用期滿考核不合格的不予聘用。受聘用人員的工作服從我辦統(tǒng)一管理和調(diào)劑。聘用期間,每年對(duì)聘用人員進(jìn)行年度考核,對(duì)考核不合格的聘用人員,我辦有權(quán)根據(jù)工作需要和相關(guān)規(guī)定決定對(duì)其解除聘用合同;如有違紀(jì)違法的,解除聘用合同。聘用期滿后,經(jīng)考核合格,根據(jù)工作需要進(jìn)行續(xù)聘。

3. 待遇:聘用人員工資待遇參照麻章區(qū)合同制工作人員的待遇(3200元/月, 含“五險(xiǎn)”單位和個(gè)人繳交部分),列入年度區(qū)財(cái)政預(yù)算。

(六)遞補(bǔ)。

因考生體檢、考察不合格,自愿放棄資格或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可按面試合格成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

本次公開(kāi)招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何參考用書(shū)和資料。

本公告由麻章區(qū)工改辦負(fù)責(zé)解釋。

麻章區(qū)工程項(xiàng)目審批制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

(麻章區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局)(代章)

2019年11月19日

附件:麻章區(qū)工改辦招聘合同制工作人員報(bào)名表

信息來(lái)源:http://www.zjmazhang.gov.cn/fileserver/NewsHtml/70b6fe85-d5f3-48c7-86be-fb3034889164.html

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