常德市社會科學界聯(lián)合會關(guān)于公開遴選機關(guān)工作人員的公告

根據(jù)《公務員法》、《公務員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號)、《湖南省公務員公開遴選實施辦法(試行)》(湘人社發(fā)〔2016〕14號)文件精神，常德市社科聯(lián)決定面向全市公開遴選工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、報考職位及計劃

綜合管理職位計劃2名。

二、報考資格條件

1.具有良好的政治業(yè)務素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認;

2.具有公務員或參照公務員管理人員身份；具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務員工作經(jīng)歷(含試用期)，截止時間計算到報名截止日;正科級及以下職務;年度考核均為稱職以上（不含試用期）;

3.1989年7月1日以后出生，本科（學士學位）及以上學歷學位，專業(yè)不限;

4.有較強的文字綜合能力;

5.身體健康。

有下列情形之一的，不得報名參加公開遴選：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

4.尚在新錄用公務員試用期的；

5.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

三、遴選程序

遴選工作按報名與資格審查、考試(筆試、面試)、體檢考察、確定人選、公示、辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)等程序進行。

(一)報名與資格審查

報名時間：2019年12月19日-2019年12月26日。

報名地點：市社科聯(lián)辦公室(武陵區(qū)光榮路88號1號樓407室)，聯(lián)系人：曾景昌，聯(lián)系電話：0736-7786335。

考生須本人持身份證、學歷學位證書原件及復印件、公務員(參管人員)錄用審批表復印件(簽章)、公務員(參管人員)登記表復印件(簽章)、近兩年年度考核登記表復印件、3張一寸近期免冠照片、《常德市社科聯(lián)公開遴選機關(guān)工作人員報名表》（在公開刊物發(fā)表過文章的可攜帶復印件）現(xiàn)場報名。

市社科聯(lián)對照資格條件進行審查，填寫《常德市社科聯(lián)遴選機關(guān)工作人員報名情況統(tǒng)計表》，并簽署審查意見。資格審查貫穿于遴選工作全過程。

(二)考試（時間另行通知）

1.筆試(100分)。筆試最低開考比例一般為1:5,未達到1:5開考比例的，由市社科聯(lián)報請市委組織部確定，但不得低于1:3,低于1:3的，發(fā)布補充公告。筆試內(nèi)容為綜合知識和寫作。

2.面試(100分)。根據(jù)筆試成績從高分到低分排名，按遴選計劃1:3的比例確定面試對象。面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要測試綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應急處置能力、語言表達能力，若報考人員放棄面試，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補，遞補不得超過二次。

3.成績合成。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。如出現(xiàn)綜合成績并列，按筆試成績高低進行排名。

(三)體檢

根據(jù)綜合成績從高分到低分排名，按照遴選計劃等額確定體檢對象，體檢由市社科聯(lián)組織實施。體檢按新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)(人社部發(fā)[2016]140號)執(zhí)行。

（四)考察

體檢合格人員為考察對象?？疾煊墒猩缈坡?lián)組織實施，主要審查考察對象基本信息、“三齡兩歷一身份”、編制性質(zhì)等情況，了解考察對象資格條件和德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)，形成書面考察材料。必要時，應對相關(guān)問題作出專題說明。

在體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)職位計劃空缺時，按綜合成績從高分到低分依次遞補，遞補次數(shù)均不超過二次。

(五)確定人選

根據(jù)考察結(jié)果，由市社科聯(lián)黨組研究決定擬遴選人員。

(六)公示

對擬錄用人員在“常德市社科聯(lián)”機關(guān)網(wǎng)站進行公示，公示時間為7天。

(七)辦理調(diào)動手續(xù)

公示完成后，由市社科聯(lián)向市委組織部上報考試遴選結(jié)果，并辦理調(diào)動手續(xù)。

附：常德市社科聯(lián)公開遴選機關(guān)工作人員報名表

常德市社會科學界聯(lián)合會

2019年12月17日

文章來源：http://skl.changde.gov.cn/art/2019/12/17/art_6973_1544917.html