2020年無(wú)錫高新區(qū)(新吳區(qū))招聘骨干教師公告
為選拔優(yōu)秀人才,充實(shí)教師隊(duì)伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),根據(jù)《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(錫委辦發(fā)﹝2012﹞54號(hào))文件精神,經(jīng)無(wú)錫高新區(qū)(新吳區(qū))人力資源和社會(huì)保障局審核,報(bào)無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)招聘綜合管理部門核準(zhǔn),無(wú)錫高新區(qū)(新吳區(qū))教育系統(tǒng)決定面向社會(huì)公開(kāi)招錄骨干教師50名,學(xué)科不限?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利,遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的敬業(yè)精神。
2.身體健康。
3.具有相應(yīng)的教師資格證書,并具有本科及以上學(xué)歷。
4.現(xiàn)在職在崗的初中、小學(xué)各科教師,并具有相應(yīng)的學(xué)段、學(xué)科教學(xué)經(jīng)歷。
5.還須同時(shí)具備以下條件之一:
(1)突出教育人才(55周歲以下,1965年1月1日以后出生);
(2)具有正高職稱的中小學(xué)教師;省特級(jí)教師(50周歲以下,1970年1月1日以后出生);
(3)獲得大市級(jí)學(xué)科帶頭人及以上榮譽(yù)稱號(hào)(45周歲以下,1975年1月1日以后出生);
(4)獲得江蘇省大市級(jí)教學(xué)、教科研、德育(班主任)能手及以上榮譽(yù)稱號(hào)(40周歲以下,1980年1月1日以后出生,如有高級(jí)職稱可放寬為45周歲以下);
(5)獲得江蘇省縣(區(qū))級(jí)教學(xué)、教科研、德育(班主任)學(xué)科帶頭人及以上榮譽(yù)稱號(hào)(40周歲以下,1980年1月1日以后出生,如有高級(jí)職稱可放寬為45周歲以下)。
6.有下列情況之一者不得報(bào)考:(1)曾因犯罪受刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;(2)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;(3)年度考核結(jié)果有基本合格及以下等次的;(4)其他不適宜擔(dān)任教師職務(wù)的。
二、招聘程序
(一)報(bào)名
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式,應(yīng)聘人員將報(bào)名表及相關(guān)報(bào)名材料掃描件發(fā)送至教育局指定郵箱:wxxqjy@126.com。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2020年1月1日至2020年2月1日。郵件名稱與報(bào)名表應(yīng)統(tǒng)一命名為“2020年骨干教師招聘報(bào)名表+姓名”
網(wǎng)上報(bào)名及材料郵寄需提供以下材料(復(fù)印件):
(1)《無(wú)錫高新區(qū)(新吳區(qū))招聘骨干教師報(bào)名表》一份(附件2);
(2)身份證、畢業(yè)證書(本科及以上階段)、教師資格證書、普通話等級(jí)證書、職稱證書、骨干證書、榮譽(yù)證書、簽訂的勞動(dòng)合同或聘用合同(有效期內(nèi))、近期一寸免冠藍(lán)底彩照1張;
(3)教學(xué)科研成果材料。需提供本人真實(shí)的論文、著作、科研項(xiàng)目、課題研究、科研獎(jiǎng)勵(lì)等情況,以及能證明自己教科研成果的其他材料。
報(bào)名時(shí)提供的信息和材料必須真實(shí)完整,資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,將取消考評(píng)、聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
以上材料,在進(jìn)入考核時(shí)須查驗(yàn)原件,原件核對(duì)無(wú)誤的人員方可參加教學(xué)能力測(cè)試環(huán)節(jié)。
(二)資格初審、材料郵寄
通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員須將相關(guān)報(bào)名材料復(fù)印件通過(guò)中國(guó)郵政速遞物流(EMS)郵寄至無(wú)錫高新區(qū)(新吳區(qū))教育局組織人事處,未在指定時(shí)間郵寄相關(guān)材料的視為自動(dòng)放棄考試資格。
資格初審結(jié)果及材料郵寄地址將以電話、短信或電子郵件等形式通知應(yīng)聘人員,所寄材料恕不退還。
本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例。
(三)考核
2020年骨干教師公開(kāi)招聘考核分兩個(gè)階段進(jìn)行,第一階段為教科研成果評(píng)比環(huán)節(jié),由專家組根據(jù)報(bào)名人員郵寄材料進(jìn)行評(píng)分;第二階段為教學(xué)能力測(cè)試環(huán)節(jié)(上課+答辯),按不同學(xué)科組織課堂教學(xué)能力考核。兩個(gè)階段考核均采取百分制,合格線均為70分,達(dá)不到70分的直接淘汰。
總成績(jī)=教科研成果評(píng)分×40%+教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)×60%。具體考核時(shí)間另行通知。
(四)體檢和考察
根據(jù)考核成績(jī),擇優(yōu)確定擬錄用人員。擬錄用人員進(jìn)入體檢階段后在新吳教育網(wǎng)上公示,公示無(wú)異議者,按通知到指定醫(yī)院參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)個(gè)人自理。體檢不合格者,不予錄取。
無(wú)錫高新區(qū)(新吳區(qū))教育局將組織人員對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。
(五)錄用
經(jīng)考試、體檢、考察合格后,對(duì)擬錄取人員公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議人員由聘用單位按規(guī)定辦理報(bào)批手續(xù),無(wú)錫高新區(qū)(新吳區(qū))公開(kāi)招聘綜合管理部門發(fā)出《事業(yè)單位公開(kāi)招聘錄取通知》(全額撥款事業(yè)單位)。聘用人員實(shí)行區(qū)管校聘的模式,須服從教育局交流安排。因應(yīng)聘人員單方面原因,在2020年8月15日前未能辦理相應(yīng)手續(xù)的,將取消其錄用資格。
如遇體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員放棄及公示的結(jié)果影響聘用等原因出現(xiàn)的招聘崗位空缺,一律不進(jìn)行遞補(bǔ)。
招聘錄用人員符合高新區(qū)(新吳區(qū))教育人才政策中五類高層次教育人才條件的按《新吳區(qū)教育人才“3551計(jì)劃”實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定享受相關(guān)待遇。
三、咨詢電話
本公告由高新區(qū)(新吳區(qū))教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0510-81891327,0510-81891363,81891316。
四、招聘考務(wù)相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址
無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站:http://hrss.wuxi.gov.cn/
無(wú)錫市教育局網(wǎng)站:http://jy.wuxi.gov.cn,
無(wú)錫市教育新聞信息網(wǎng):http://www.wxjy.com.cn,
各類通知、考試成績(jī)、體檢、公示等信息在新吳教育網(wǎng)公布(http://www.xwzhjy.com/)。
微信公眾號(hào):新吳教育。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
1.根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》,為嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,嚴(yán)格遵守招聘工作的各項(xiàng)規(guī)定,實(shí)行回避制度,接受社會(huì)監(jiān)督。
2.監(jiān)督舉報(bào)電話:
無(wú)錫高新區(qū)(新吳區(qū))紀(jì)委:12388
無(wú)錫高新區(qū)(新吳區(qū))人力資源和社會(huì)保障局:0510-81891582
附件1:2020年無(wú)錫高新區(qū)(新吳區(qū))招聘骨干教師報(bào)名登記表.doc
附件2:人才要點(diǎn)選摘.doc
無(wú)錫高新區(qū)(新吳區(qū))教育局
無(wú)錫高新區(qū)(新吳區(qū))人力資源和社會(huì)保障局
2019年12月16日
文章來(lái)源:http://hrss.wuxi.gov.cn/doc/2019/12/16/2734176.shtml