云南省人民政府發(fā)展研究中心2019年第二次招聘公告
來源:云南人才網(wǎng) 閱讀:2403 次 日期:2019-12-18 15:42:16
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云南省人民政府發(fā)展研究中心2019年第二次公開招聘工作人員公告

根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)等有關(guān)文件規(guī)定,結(jié)合工作需要,云南省人民政府發(fā)展研究中心2019年計劃面向社會公開招聘編制內(nèi)工作人員6名。

一、招聘原則

招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會,公開報名,統(tǒng)一考試,綜合評定,擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

具體招聘崗位及招聘條件,詳見《云南省人民政府發(fā)展研究中心2019年第二次公開招聘工作人員計劃表》(附件1)。

三、招聘范圍及對象

凡符合條件的人員均可報名參加本次公開招聘。招聘范圍和條件,由省政府發(fā)展研究中心根據(jù)崗位需要確定(詳見附件1),具有博士學(xué)歷或正高級職稱的應(yīng)聘人員年齡須在40周歲以下,其他應(yīng)聘人員的年齡須在35周歲及以下,年齡計算截止2019年12月1日。

四、招聘基本條件

(一)報考者應(yīng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,熱愛決策咨詢研究工作;

4.具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具有崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報考

受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人 員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,均不得參加應(yīng)聘。

五、報名程序及資格初審

(一)報名方式

公開招聘考試通過云南人才網(wǎng)(http://www.ynhr.com)進行網(wǎng)絡(luò)報名,不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。

(二)報名時間

報名時間:2019年12月30日09:00至2020年1月2日18:00。

(三)資格初審

資格初審時間:2019年12月30日09:00至2020年1月3日18:00。

報名資格審核由省政府辦公廳人事處和省政府發(fā)展研究中心負(fù)責(zé),采用計算機審核與人工相結(jié)合的方式。

計算機依據(jù)應(yīng)聘人員所填信息對照崗位需求判定應(yīng)聘人員是否符合崗位報名條件,但不對信息真實性進行驗證;計算機無法判定時(如:應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)填寫為“未納入專業(yè)目錄中專業(yè)”、“相近專業(yè)”或“具備崗位要求的相關(guān)資質(zhì)”等),應(yīng)聘人員可通過提交人工審核申請的形式,我單位在24小時內(nèi)完成審核;應(yīng)聘人員對于把握不準(zhǔn)的資格審核方面的問題(如:專業(yè)等),可直接與我單位聯(lián)系詢問。

請應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報名信息前認(rèn)真核對,確保信息無誤,通過報名資格審核的人員,其報名信息不允許作任何修改。凡提交報名信息不準(zhǔn)確、不真實的,造成的一切后果由應(yīng)聘人員自己負(fù)責(zé)。

人工審核的權(quán)限為省政府辦公廳人事處和省政府發(fā)展研究中心,在報名時限內(nèi)仍未審核的應(yīng)聘人員,請直接與我單位聯(lián)系。

(四)網(wǎng)上繳費和準(zhǔn)考證打印

1.應(yīng)聘人員通過資格初審后,在2019年12月31日09:00至2020年1月4日18:00期間完成繳費(具有博士學(xué)歷學(xué)位或正高級職稱的應(yīng)聘人員不參加筆試,不繳費)。按照云南省發(fā)改委、云南省財政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費標(biāo)準(zhǔn),每人繳費100元。

2.通過資格初審并繳費成功的應(yīng)聘人員于2019年1月9日至1月10日,登陸云南人才網(wǎng)(http://www.ynhr.com)打印準(zhǔn)考證。

(五)招聘計劃裁減

每個崗位的繳費人數(shù)與計劃招聘數(shù)比例等于或高于3:1才能開考,未達到3:1的,取消招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。招聘計劃裁減公告在云南省人民政府網(wǎng)站和云南人才網(wǎng)公布。

(六)有關(guān)要求

1.報考人員每人限報一個崗位。

2.報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時,報考人員要按要求如實填報有關(guān)信息和材料,報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號內(nèi)的專業(yè)方向)??忌顖笮畔⒉蝗蝈e誤而導(dǎo)致未通過資格初審的,后果由考生自行承擔(dān);考生填報信息不實的,按弄虛作假處理,取消本次考試資格;考生弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者,取消本次考試資格。

六、招聘程序

(一)筆試

筆試時間詳見準(zhǔn)考證,測試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和政策研究等相關(guān)知識,考試時間120分鐘,滿分100分,采取閉卷的方式進行。具有博士學(xué)歷學(xué)位或正高級職稱的應(yīng)聘人員不參加筆試,直接進入面試。

筆試時間和地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),報名人員需憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時間到指定考場參加筆試。筆試成績在考試結(jié)束后5個工作日內(nèi),在云南省人民政府門戶網(wǎng)站和云南人才網(wǎng)公布。成績公布后3日內(nèi)省政府辦公廳人事處和省政府發(fā)展研究中心接受考生分?jǐn)?shù)查疑書面申請(查疑類型:參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對違紀(jì)情形有異議的人員可以申請查疑)。

(二)資格復(fù)審

面試前,每個崗位根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高到低按1:3(擬聘人數(shù):面試人數(shù))的比例確定進入面試的人員,由用人單位組織對進入面試的應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,取消應(yīng)聘人員的面試資格,并按照筆試成績由高到低順序依次遞補面試人選,遞補2批次后仍未達到面試比例的崗位,不再遞補,按實際合格人數(shù)開展面試。

資格復(fù)審時應(yīng)聘人員需提供下列原件查驗并留存復(fù)印件:招聘崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位證書或?qū)W歷證明材料;證明本人工作技能的職稱(職業(yè)資格)證書、專業(yè)等級考核證書;公民身份證或其他有效身份證明。

資格復(fù)審和面試的時間、地點詳見云南省人民政府門戶網(wǎng)和云南人才網(wǎng)的公告通知。

(三)面試

面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力和職業(yè)能力等,面試滿分100分。具有博士學(xué)歷學(xué)位和正高級職稱的應(yīng)聘人員直接進入面試,且不占面試比例。

未達到開考比例的招聘崗位,需報同級人社部門批準(zhǔn)后,并設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線方能開考。

(四)綜合成績計算

綜合成績總分為100分,其中筆試成績、面試成績各占50%。

筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況,以筆試成績較高者優(yōu)先。根據(jù)面試人員綜合成績,按從高到低順序及崗位擬招聘人數(shù)等額確定擬聘人員。

(五)體檢

由用人單位組織擬聘人員到指定醫(yī)院進行體檢,具體參照執(zhí)行人社部、衛(wèi)生部聯(lián)發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》。體檢費用由參檢人員承擔(dān)。體檢不合格者,不予聘用,并在同一崗位考生中按照總成績由高至低的原則依次遞補。

(六)考察

考察主要針對擬聘用對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等進行考察,考察不合格者,不予聘用;填報信息不符或提供虛假證明材料者,不予聘用。

(七)聘用

擬聘用人員在云南省人民政府門戶網(wǎng)站上進行公示,公示期不少于7個工作日。公示期滿無異議,經(jīng)單位紀(jì)檢和主管部門審核,報省人力和社會保障廳批準(zhǔn)后,辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)時必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相應(yīng)證書原件,否則不予辦理。

(八)崗位待遇

本次公開招聘的工作人員,其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、招聘紀(jì)律

(一)招聘單位遵守考試紀(jì)律,保守工作秘密,接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。

(二)工作人員必須遵守工作紀(jì)律,并按國家和我省法規(guī)進行回避。

(三)對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和招聘單位,依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。

(四)此次公開招聘工作由省紀(jì)委省監(jiān)委駐省政府辦公廳紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與紀(jì)檢監(jiān)督。

八、重要提示

(一)公開招聘的有關(guān)信息通過云南省人民政府門戶網(wǎng)站及云南省人才網(wǎng)站向社會發(fā)布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報名失誤,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

(二)本次公開招聘考試專業(yè)目錄參照《2019年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》執(zhí)行。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)確保填寫信息的真實性,特別是所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上專業(yè)名稱填寫(含括號內(nèi)的專業(yè)方向)。凡因應(yīng)聘人員填報信息不實的,按弄虛作假處理,并自行承擔(dān)因此造成的取消應(yīng)聘資格等一切后果。

(四)本公告附件與公告具備同等效力,請應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報名失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對違反錄用考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按有關(guān)規(guī)定處理。

(五)鄭重提醒:招聘單位和考試機構(gòu)對公開招聘過程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實行“零容忍”,請應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號),務(wù)必誠信應(yīng)聘,否則成績無效,并將記入個人誠信檔案庫,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

(六)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,也不舉辦或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請各應(yīng)聘人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料,以免受騙上當(dāng)。

九、未盡事宜由云南省人民政府辦公廳人事處負(fù)責(zé)解釋。

十、聯(lián)系方式

(一)咨詢電話:0871-63619796 0871-63633276

(二)監(jiān)督電話:0871-63638628

(三)網(wǎng)站:www.yn.gov.cn或www.ynhr.com

附件:

1.云南省人民政府發(fā)展研究中心2019年第二次公開招聘工作人員計劃表

2.2019年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄

云南省人民政府辦公廳

2019年12月18日

文章來源:http://www.ynhr.com/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=4569

云南省人民政府發(fā)展研究中心2019年第二次公開招聘計劃表
序號 崗位代碼 崗位名稱 招聘單位名稱 招聘人數(shù) 學(xué)歷學(xué)位 年齡 專 業(yè) 其他招聘條件 備 注
1   專業(yè)技術(shù)崗位一 省政府發(fā)展研究中心 1 全日制碩士研究生及以上 35周歲及以下(博士研究生或具有高級專業(yè)技術(shù)職稱人員可放寬到40周歲) 所學(xué)專業(yè)要求為:發(fā)展經(jīng)濟學(xué)、區(qū)域經(jīng)濟學(xué)、區(qū)域經(jīng)濟開發(fā)與管理、區(qū)域經(jīng)濟與開發(fā) 需取得學(xué)歷學(xué)位。 同等條件下,具有兩年及以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 具有較強研究能力、文稿撰寫能力
2   專業(yè)技術(shù)崗位二 省政府發(fā)展研究中心 1 所學(xué)專業(yè)要求為:金融、金融學(xué)、金融與管理、金融管理
3   專業(yè)技術(shù)崗位三 省政府發(fā)展研究中心 2 所學(xué)專業(yè)要求為:公共事業(yè)管理、公共管理學(xué)、公共政策學(xué)
4   專業(yè)技術(shù)崗位四 省政府發(fā)展研究中心 1 所學(xué)專業(yè)要求為:社會學(xué)
5   專業(yè)技術(shù)崗位六 省政府發(fā)展研究中心 1 所學(xué)專業(yè)要求為:法學(xué)、法律學(xué)
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