彭水縣2019年第四季度公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

為進(jìn)一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘對象及計(jì)劃

本次面向社會公開招聘31名工作人員，具體招聘單位及招聘指標(biāo)、崗位和要求詳見《彭水縣2019年第四季度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》（以下簡稱《一覽表》附件1）。

三、招聘條件

（一）凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止時間為2019年12月31日。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.符合崗位所需的其他條件（詳見《一覽表》）；

7.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求；

8.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；

（二）以下人員不納入本次招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我縣正式在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）其他要求

正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）報(bào)考。2020年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2020年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)（學(xué)位）證書。在國外（境外）高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位）的人員，其學(xué)歷（學(xué)位）須在報(bào)名前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

（四）專業(yè)審核有關(guān)事項(xiàng)

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(詳見附件2，均簡稱《專業(yè)參考目錄》)審核應(yīng)聘人員專業(yè)與崗位要求的一致性。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或第二學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。考生報(bào)名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。

因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。所學(xué)課程內(nèi)容與崗位專業(yè)要求一致性較強(qiáng)，但專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不完全一致的，經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求

四、報(bào)名及資格審查

本次招聘崗位報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不接受其他方式報(bào)名。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

（一）提交報(bào)考申請

報(bào)考人員可在2019年12月24日9:00時至26日18:00時期間訪問彭水縣人事招考網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://183.230.93.132:8081/網(wǎng)址下同），登陸報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)考申請，報(bào)考人員只能填報(bào)一個招聘單位中的一個招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個身份證號同時報(bào)名，報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。

報(bào)考時，報(bào)考人員要承諾誠信報(bào)考，應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息，招聘單位不對網(wǎng)上填報(bào)信息進(jìn)行資格審查，面試前再對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。如因不符合條件和不誠信報(bào)考被取消考試、面試和聘用資格的，后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實(shí)后，即取消考試或聘用資格，并按國家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）報(bào)名資格審核及審核結(jié)果查詢

本次網(wǎng)上報(bào)名由彭水縣人力社保局對報(bào)考人員上傳的電子照片（jpg格式，20kb以下）等資料進(jìn)行審核，審核未通過的，可在2019年12月26日18:00時前進(jìn)行修改，重新等待審核，若未通過審核的報(bào)考人員未能在規(guī)定的時間修改報(bào)名信息并提交，視為自動放棄。報(bào)名后請并準(zhǔn)確記住報(bào)名序號（報(bào)名序號是報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)和關(guān)鍵字）。

報(bào)考人員在填報(bào)報(bào)名后，查詢是否報(bào)名通過，審核通過后不能更改任何報(bào)考信息。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

審核通過人員須在2019年12月26日23:00時前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（本次考試按市財(cái)政、物價部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取人民幣50元/科，兩科合計(jì)100元），確認(rèn)參考。報(bào)考者只能選擇一個崗位進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動放棄。

（四）未達(dá)到開考比例人員的處理

擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:2。未達(dá)到該比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（按“實(shí)際報(bào)名人數(shù)×開考比例”公式計(jì)算，計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理），無法遞減的取消招聘。其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者，退還其筆試考務(wù)費(fèi)。

（五）打印準(zhǔn)考證

網(wǎng)上報(bào)名審查通過并繳納了筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員，于2020年1月1日9:00時起至2020年1月3日18:00時訪問“(http://183.230.93.132:8081/）”報(bào)名網(wǎng)址，登陸報(bào)名系統(tǒng)，打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的，責(zé)任由考生自負(fù)。

各招聘崗位的最終報(bào)名人數(shù)、資格審查情況、繳費(fèi)情況將在繳費(fèi)結(jié)束3個工作日內(nèi)公布于彭水縣人民政府網(wǎng)（(http://ps.cq.gov.cn/Index.html））政府信息公告欄。

五、考試考核

考試分為筆試和面試，由彭水縣人力社保局組織實(shí)施。

（一）筆試

1.筆試科目：分為公共科目和專業(yè)科目，每科分值為100分。公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識》，專業(yè)科目考試范圍的具體要求詳見《一覽表》。

2.筆試方式：采取閉卷方式進(jìn)行。

3.筆試時間：初定于2020年1月4日，筆試地點(diǎn)和具體考試時間詳見《準(zhǔn)考證》。

4.筆試成績查詢等相關(guān)信息：請報(bào)考人員于筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)訪問彭水縣人民政府網(wǎng)（(http://ps.cq.gov.cn/Index.html））政府信息公告欄進(jìn)行查詢。

（二）現(xiàn)場資格審查

1.現(xiàn)場資格審查。資格審查時，考生應(yīng)提供報(bào)考崗位所要求的相關(guān)證明材料詳見附件4。

進(jìn)入現(xiàn)場資格審查人員名單、地點(diǎn)在彭水縣人民政府網(wǎng)政府信息欄公布，現(xiàn)場資格審查時間定于2020年1月8日上午9：00——下午 17：30，考生不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加資格審查的，視為自動放棄?，F(xiàn)場資格審查必須本人到場，不接受任何形式的委托資格審查。

資格審查合格者，參加面試；資格審查不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格審查或面試者，取消面試資格，其缺額在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.面試比例為1:2。按擬招聘崗位的名額與面試人數(shù)1：2的比例，根據(jù)該招聘崗位考生筆試成績從高分到低分依次確定，若擬招聘崗位最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列人員全部進(jìn)入面試。凡筆試科目任何一科缺考者，取消其面試資格。未達(dá)到招聘崗位面試1:2比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位數(shù)至規(guī)定比例，按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”的公式重新計(jì)算確定招聘崗位名額（計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)點(diǎn)按四舍五入處理）；無法遞減的，考生筆試總成績需不低于其他崗位進(jìn)入面試人員的最低成績，方可進(jìn)入面試。

（三）面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。結(jié)構(gòu)化面試由彭水縣人力社保局組織，分值為100分，主要考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力、舉止儀表等。

2.面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由。考生最后面試成績在60分以下、90分以上的，由該面試考官組寫出書面報(bào)告，說明理由，報(bào)縣人力社保局備案。面試成績未達(dá)到60分者，以及只有1名考生參加面試的崗位考生面試成績低于同一面試組其他崗位進(jìn)入體檢人選面試成績最低分的，不得確定為體檢人選。

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）執(zhí)行。

3.面試時間及地點(diǎn)：

結(jié)構(gòu)化面試時間：初定于2020年1月18日，具體時間及地點(diǎn)另行通知。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加面試的，取消其面試資格。

（四）考試總成績計(jì)算方式

考試總成績=《綜合基礎(chǔ)知識》×30%+《專業(yè)科目知識》×30%+面試成績×40%。各類成績按照四舍五入的方法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。考試總成績和體檢人員名單于面試結(jié)束后在彭水縣人力社保局一樓公示欄公布，并于2個工作日之內(nèi)在彭水縣人民政府網(wǎng)公布。

六、體檢

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)招聘崗位考生折后考試總成績從高分到低分等額確定體檢人員，如考試總成績分?jǐn)?shù)相同，是農(nóng)村建卡貧困戶家庭畢業(yè)生的優(yōu)先，其次則依次按學(xué)歷、專業(yè)科目成績、公共科目成績高者確定。若上述情況和成績均相同，則由彭水縣人力社保局組織加試一場結(jié)構(gòu)化面試，按加試的結(jié)構(gòu)化面試成績高低依次等額確定最終體檢人員。

體檢由彭水縣人力社保局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號）等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)彭水縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

若體檢不合格或體檢前經(jīng)確認(rèn)自愿放棄資格出現(xiàn)的缺額，其缺額按報(bào)考同一崗位考生考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、考察

體檢合格人員，由招聘單位會同主管部門按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對其資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學(xué)歷學(xué)位和招聘崗位要求的獲獎情況、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、工作經(jīng)歷等資格條件，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）查詢學(xué)歷、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（http://www.cdgdc.edu.cn/）查詢學(xué)位、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

若考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格，其缺額不再遞補(bǔ)?？疾煲院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

八、公示

考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)（網(wǎng)址：http://rlsbj.cq.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、考試總成績等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》送主管部門審核，報(bào)彭水縣人力社保局審批，并報(bào)市人力社保局備案?！?/p>

經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

公開招聘人員一經(jīng)聘用，須在彭水縣工作滿5年方能流動；未滿規(guī)定服務(wù)期者，解除人事關(guān)系并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

十、招聘紀(jì)律

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘簡章要求取得的學(xué)歷（學(xué)位）、獲獎及學(xué)業(yè)成績、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證明材料，一經(jīng)查實(shí)系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘簡章發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時受到不利影響。

十一、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

（二）請考生在招聘期間關(guān)注彭水縣人民政府網(wǎng)公告公示欄查看筆試、面試、體檢等相關(guān)信息。

（三）考生在招聘期間須保持報(bào)名時所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責(zé)任由考生承擔(dān)。

招聘政策咨詢電話：023-78496838  023－78496338

本簡章由重慶市彭水縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

 重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）

附件：1.彭水縣2019年第四季度公開招聘事業(yè)單位人員崗位情況一覽表

2.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

3.彭水縣2019年第四季度公開招聘事業(yè)單位工作人員現(xiàn)場資格審查表

4.現(xiàn)場資格審查時報(bào)考崗位所要求的相關(guān)證明材料

附件1-4

信息來源：http://rlsbj.cq.gov.cn/c/2019-12-18/526036.shtml