山西呂梁市嵐縣2019年招聘事業(yè)單位工作人員公告

為加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和我省《關(guān)于進一步改進和加強事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（晉人社廳發(fā)〔2017〕35 號）、《關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2017〕36號）、《關(guān)于做好2019年全省事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》（晉人社廳發(fā)〔2019〕26號）、《呂梁市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（呂人社字〔2018〕90號）等政策規(guī)定和要求，經(jīng)研究,面向社會公開招聘嵐縣事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位、計劃及要求

本次公開招聘事業(yè)單位工作人員95名，其中服務(wù)基層項目人員專門崗位11名，招聘崗位所需的具體條件以《嵐縣2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（詳見附件1）的要求為準。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律；

3、具有良好的品行;

4、具備正常履行職責(zé)的身體條件;

5、具有崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、戶籍及其他要求(詳見《嵐縣2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》)；

6、應(yīng)往屆全日制大專及本科生年齡在30周歲及以下（1988年12月12日及以后出生），應(yīng)往屆全日制碩士研究生年齡可放寬到35周歲及以下（1983年12月12日及以后出生），應(yīng)往屆全日制博士研究生年齡可放寬到40周歲及以下（1978年12月12日及以后出生）；

7、“服務(wù)基層項目人員專門崗位”的招聘對象為：

參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”(含晉西北計劃)、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計劃到2019年服務(wù)期滿、考核合格的人員;參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2019年服務(wù)期滿(含到2019年服務(wù)滿兩年)、考核合格且仍在崗的人員，可報考“服務(wù)基層項目人員專門崗位”。

退役的全日制大學(xué)生士兵，在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格的人員，可按服務(wù)基層項目人員對待，報考“服務(wù)基層項目人員專門崗位”。

到2019年勞動合同期滿，持有《政府購買基層公共服務(wù)崗位終止勞動合同證明書》和《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》的省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員，可按照服務(wù)基層項目人員對待，報考“服務(wù)基層項目人員專門崗位”。

8、報考人員必須符合崗位戶籍要求（嵐縣戶籍指考生報名時常住戶口所在地為嵐縣。生源地為嵐縣戶籍的、服務(wù)基層項目人員服務(wù)所在地為嵐縣的、夫妻有一方是嵐縣戶籍的均可視為嵐縣戶籍）。

不得報名應(yīng)聘的主要情形：

1、現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的?？苹虮究茖W(xué)歷、學(xué)位證書報考),不得報考；

2、因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員,不得報考;

3、各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員,不得報考;

4、試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,不得報考;

5、招聘、錄用為事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的,不得報考;

6、本縣在編人員不得報考；

7、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員,不得報考；

8、報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

9、報考人員在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、戶籍等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

三、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）發(fā)布招聘公告

由嵐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室通過山西省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、呂梁人事人才網(wǎng)、嵐縣人民政府網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

（二）報名與資格審查

1、報名方式

本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名網(wǎng)址為:呂梁人事人才網(wǎng)（http://www.llrc.com.cn/）選擇呂梁市人才招考報名平臺進行報名。

網(wǎng)上報名按以下程序進行：

（1）提交報名申請

時間：2019年12月19日9:00至12月23日18：00

報考人員須在規(guī)定時間登錄報名網(wǎng)站，填寫報名表并按要求上傳本人近期1寸紅底免冠正面證件照(照片文件應(yīng)為jpg格式、30KB以下)。

報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員須仔細閱讀報名登記表中本人承諾欄并簽字，提交的報名信息應(yīng)當真實、準確、完整。《嵐縣2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》所填寫的專業(yè)應(yīng)當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致；國外畢業(yè)留學(xué)生的專業(yè)由嵐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)組結(jié)合崗位要求進行認定。

提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息等騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報名者自負。

（2）資格初審

時間：2019年12月19日9:00至12月24日18：00

資格初審由嵐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)組負責(zé)。報考人員可在提交報名申請1個工作日后，登錄原報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再修改報名信息或報考其他崗位；未通過資格初審或尚未進行資格初審的，報名時間截止前可以修改報名信息或改報其他崗位，超過報名時間不能再修改報名信息或改報其他崗位。

（3）網(wǎng)上繳費

時間：2019年12月19日9:00至12月25日12：00

通過資格初審的報考人員應(yīng)按網(wǎng)上提示的繳費辦法在規(guī)定時間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費，繳費標準為每人50元。未按期繳費的，視為自動放棄報名。完成網(wǎng)上繳費的報考人員，請下載并彩色打印《嵐縣2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（一式三份），以備資格復(fù)審時使用。

（4）改報崗位

同一崗位符合條件的報名人數(shù)與該崗位擬招聘人數(shù)比例應(yīng)達到3：1及以上方可開考，若低于3：1比例的，核減招聘崗位數(shù)。如減少到1個仍達不到3:1的，該崗位予以取消。崗位被核減、取消或調(diào)整的，經(jīng)核準后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知。

報考崗位被取消的報考人員，可在2019年12月26日9:00至12月27日12:00登錄報名網(wǎng)站進行改報。改報崗位資格初審時間為2019年12月26日9:00至12月27日22：00。改報崗位的資格初審結(jié)果可在2019年12月27日24:00前查詢。在規(guī)定時間內(nèi)未改報其他崗位的報考人員視為自動放棄改報，放棄改報及改報其他崗位未通過資格初審的，考試費通過原繳費渠道如數(shù)退還。

2、補報名

服務(wù)基層項目人員專門崗位報名人數(shù)與招考崗位數(shù)量不達3：1比例的，按比例核減招聘崗位數(shù)，如減少到1個仍達不到3:1的，該崗位的招聘名額轉(zhuǎn)入同一單位同等條件的一般性崗位，經(jīng)核準后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知。服務(wù)基層項目人員專門崗位轉(zhuǎn)入的一般性崗位將面向社會公開進行補報名，補報名和資格初審在原報名網(wǎng)站進行。

補報名時間：2019年12月26日9:00至12月27日12:00，補報名資格初審時間：2019年12月26日9:00至12月27日22:00。補報名資格初審結(jié)果可在2019年12月27日24:00前查詢。補報名繳費時間：2019年12月26日9:00至12月28日12:00。已經(jīng)完成報名的不得參加補報名。未按期繳費的視為自動放棄報名。

服務(wù)基層項目人員專門崗位轉(zhuǎn)入的一般性崗位，實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例達3:1以上方可開考。不達該比例的招聘崗位，按比例核減招聘崗位數(shù)，如減少到1個仍達不到3:1的，崗位予以取消。崗位被核減、取消的，經(jīng)核準后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知。補報名之后崗位被取消的報考人員不再進行改報，考試費通過原繳費渠道如數(shù)退還。

3、減免考務(wù)費用

農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費政策。申請減免考試費的報考人員，需先在網(wǎng)上繳費，隨后在現(xiàn)場提交減免手續(xù)。減免申請審核通過后，考試費按原繳費渠道退還。具體提交減免手續(xù)時間:2019年12月30日上午9:00至12:00，下午2:30至18:00，地點：嵐縣人才交流中心。

4、下載打印準考證

報考人員可于指定時間登錄報名網(wǎng)站自行下載打印筆試準考證,打印時間另行通知。下載打印過程中如遇問題請與呂梁人事人才網(wǎng)聯(lián)系解決。

報考人員應(yīng)認真閱讀準考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項，提前做好考試準備，并妥善保管好自己的準考證，以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。

（三）考試與資格復(fù)審

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。成績采取百分制。筆試、面試成績保留兩位小數(shù)，綜合成績保留三位小數(shù)。

1、筆試

筆試工作由嵐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)組委托第三方機構(gòu)組織實施。

筆試內(nèi)容: 公共基礎(chǔ)知識，筆試采取閉卷方式進行，滿分為100分，考試時間為120分鐘，筆試成績保留兩位小數(shù)。筆試最低合格分數(shù)線為60分（含60分）。

筆試時間、地點及相關(guān)要求通過呂梁人事人才網(wǎng)和嵐縣人民政府網(wǎng)另行公告通知（具體詳見準考證）。

參加考試時，考生須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效二代居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關(guān)辦理臨時身份證。

考生筆試成績可登錄呂梁人事人才網(wǎng)查詢。

2、資格復(fù)審

資格復(fù)審由嵐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)組組織實施。從筆試成績達到60分及以上的考生中，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加資格復(fù)審人員，末位成績并列的人員一并進入資格復(fù)審，人數(shù)未達3:1的按實有人數(shù)確定。資格復(fù)審開始前，若取得資格復(fù)審的人員確認不參加資格復(fù)審的，從筆試成績達到60分及以上的考生中，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按3:1的比例依次遞補資格復(fù)審人員，不足3:1的按實有人數(shù)確定。資格復(fù)審開始后，按資格復(fù)審合格的實際人數(shù)確定參加面試人選，以后各環(huán)節(jié)（包括資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)）因各種原因出現(xiàn)空缺，一律不再遞補。

資格復(fù)審人員名單、時間及地點在呂梁人事人才網(wǎng)和嵐縣人民政府網(wǎng)公布。

資格復(fù)審須提供以下資料：

（1）身份證原件、復(fù)印件；

（2）戶口簿原件、復(fù)印件；

（3）畢業(yè)證原件、復(fù)印件；

（4）學(xué)位證原件、復(fù)印件；

（5）教育部學(xué)歷電子注冊備案表；

（6）就業(yè)報到證原件、復(fù)印件；

（7）本人近期一寸正面免冠紅底彩色照片6張；

（8）嵐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表（彩色打印一式三份，并在本人承諾部分簽字）；

（9）筆試準考證；

（10）縣外已就業(yè)（含定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生）須出具單位同意報考證明，其中機關(guān)事業(yè)單位工作人員須出具所在單位、主管部門和組織、人社部門同意報考證明，須說明是否正式在編人員，何時通過何種方式參加工作，截止招聘公告發(fā)布之日的工作年限及服務(wù)期限是否已滿。

（11）已畢業(yè)的留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書。

（12）報考“服務(wù)基層項目人員專門崗位”的考生，同時須下載打印《嵐縣2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員服務(wù)基層項目人員審核表》（見附件2，個人所填內(nèi)容必須打?。?，服務(wù)地意見一欄，需服務(wù)單位和其上級主管部門分別蓋章；派出單位意見一欄，應(yīng)加注是否服務(wù)期滿、是否在職、考核結(jié)果等審核意見。大學(xué)生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章；“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章；“西部計劃”項目人員由團省委蓋章；山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員須提供本人《政府購買服務(wù)勞動合同》原件和《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》原件和服務(wù)地縣級以上人社部門或就業(yè)部門提供的在職證明；“三支一扶”項目服務(wù)期滿已經(jīng)取得《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》的人員憑證書報考，無證書人員由團省委或省人社廳蓋章；“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”人員由服務(wù)地縣人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章。

退役的全日制大學(xué)生士兵報考服務(wù)基層項目人員專門崗位，須提供本人身份證、戶口簿、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件和當?shù)乜h級退役軍人事務(wù)局出具的相關(guān)證明的原件及復(fù)印件。

村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任報考服務(wù)基層項目人員專門崗位，須提供所在地縣委組織部出具的任職、考核證明原件及復(fù)印件。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消應(yīng)聘人員面試資格。進入資格復(fù)審的人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。

3、面試

面試工作由嵐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)組委托第三方機構(gòu)組織實施，參加面試人員名單及面試的時間、地點、形式等在呂梁人事人才網(wǎng)和嵐縣人民政府網(wǎng)公布。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試工作將全程錄音錄像。

面試滿分為100分，面試成績最低合格分數(shù)線70分（包括70分），面試成績保留兩位小數(shù),否則不能進入體檢、考察等環(huán)節(jié)。

面試成績和綜合成績在面試結(jié)束當天張榜公布。

（四）體檢和考察

在面試70分及以上的考生中，根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。

綜合成績排名末位的并列時，按筆試成績從高分到低分的順序確定體檢人選；若筆試成績?nèi)韵嗤瑫r，就筆試成績相同的人員加試一場面試，按面試加試成績高的進入體檢。

1、體檢

體檢有關(guān)事宜在呂梁人事人才網(wǎng)和嵐縣人民政府網(wǎng)公告，體檢費用自理。

體檢由嵐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)組組織實施，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

2、考察

考察由嵐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)組組織實施，主要對應(yīng)聘者的個人檔案、政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

（五）公示與聘用

1、公示

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)和嵐縣人民政府網(wǎng)上公示7個工作日。公示后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

2、聘用及待遇

擬聘人員經(jīng)公示無異議的，由相關(guān)部門按程序辦理手續(xù)。

根據(jù)《關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2017〕36號）文件中用人單位在聘用合同中約定5年最低服務(wù)期限的規(guī)定，聘用單位與擬聘人員訂立聘用合同，合同期限5年。在最低服務(wù)期限內(nèi)，其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。

聘用人員試用期為一年，試用期間考核不合格的，解除聘用合同。聘用期間享受國家規(guī)定的相應(yīng)工資福利待遇。

考生應(yīng)做到誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)放棄的，以及接到聘用通知后無正當理由，未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到的，取消其相應(yīng)的資格并記入誠信檔案。

四、咨詢、監(jiān)督電話

本公告由嵐縣招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負責(zé)解釋，未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)組集體研究決定。

咨詢電話：0358-6722125

0358-2821788

咨詢電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

特別提示:報考人員應(yīng)及時關(guān)注呂梁人事人才網(wǎng)和嵐縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布的相關(guān)信息。本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

附件：1、嵐縣2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

2、嵐縣2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員服務(wù)基層項目人員審核表

嵐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)組

2019年12月12日

信息來源：http://rsj.taiyuan.gov.cn/doc/2019/12/14/942760.shtml