分宜縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制應(yīng)急救援隊(duì)員公告
為加強(qiáng)分宜縣應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè),解決國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍力量嚴(yán)重不足的矛盾,提升分宜縣應(yīng)急救援能力,結(jié)合分宜縣實(shí)際情況,制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平總書(shū)記訓(xùn)詞精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照“政府出資,多種體制”的原則,積極探索具有分宜特色、符合分宜實(shí)際的應(yīng)急救援力量增長(zhǎng)模式,逐步建立與我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)的應(yīng)急救援隊(duì)伍,為構(gòu)建平安和諧分宜提供有力保障。
二、崗位及名額
(一)崗位:縣消防救援大隊(duì)合同制應(yīng)急救援隊(duì)員戰(zhàn)斗員。
(二)名額:9人
合同制戰(zhàn)斗員(男)9人
三、招聘條件
(一)基本條件
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,熱愛(ài)消防救援事業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具有良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違法亂紀(jì)行為,符合崗位所需的身體條件。
2、新余市以及周邊城市戶口(含農(nóng)村戶口),高中以上文化程度,全日制大專以上畢業(yè)生戶籍不限,政治審查、體格檢查符合《中華人民共和國(guó)兵役法》規(guī)定的公民。
(二)崗位條件
男性,年齡18-25周歲(1994年1月1日-2001年12月31日出生),身高165cm(含)以上,雙眼裸眼視力4.8以上,符合軍人體型達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)(體質(zhì)指數(shù))BMI=體重(千克)/身高(米)的平方,BMI合格范圍18.5-23。同等條件下退役軍人、有專業(yè)特長(zhǎng)(有B2駕照、汽修、籃球)和消防部隊(duì)工作經(jīng)歷以及正規(guī)大專畢業(yè)生可適當(dāng)放寬年齡并優(yōu)先聘用。
(三)開(kāi)考條件
報(bào)考人數(shù)達(dá)到擬招聘崗位名額的3:1的比例(含等額)開(kāi)考,達(dá)不到3:1比例,由分宜縣招聘合同制應(yīng)急救援隊(duì)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否開(kāi)考。
(四)資格審查
報(bào)名人員資格由分宜縣招聘合同制應(yīng)急救援隊(duì)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)審核。資格審查貫穿招聘工作始終,不符合條件者將直接取消其考試和聘用資格。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及所需材料
(一)招聘公告及報(bào)名發(fā)布時(shí)間
2019年12月16日——2019年12月24日
(二)報(bào)名地點(diǎn)
新余市分宜縣嶺北東路分宜縣消防救援大隊(duì)
聯(lián)系方式:0790-5882947(辦公室)
18807902036(鐘指導(dǎo)員)
13479000611(劉班長(zhǎng))
(三)報(bào)名須帶材料
1.學(xué)歷證原件及復(fù)印件一份;
2.身份證原件及復(fù)印件一份;
3.攜帶戶口本原件及復(fù)印件一份;
4.本人一寸免冠彩色照片2張;
5.自愿加入應(yīng)急救援隊(duì)伍申請(qǐng)書(shū)一份;
備注:如是退役軍人報(bào)考須提供退伍證或復(fù)員證原件及復(fù)印件一份。
五、招聘考試
考試內(nèi)容:
(一)筆試
由分宜縣招聘合同制應(yīng)急救援隊(duì)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。
1.內(nèi)容:行政能力測(cè)試(滿分100分);
2.時(shí)間:2019年12月24日上午
上午9:00-10:00
地點(diǎn):分宜縣消防救援大隊(duì)
(二)面試
由分宜縣招聘合同制應(yīng)急救援隊(duì)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。
1.內(nèi)容:面試(滿分100分)。采取現(xiàn)場(chǎng)答辯方式(每人5分鐘),主要考察消防員的口頭表達(dá)、分析判斷、邏輯思維、反應(yīng)能力、心理素質(zhì)及形象氣質(zhì)等;
2.時(shí)間:2019年12月24日上午
上午10:30開(kāi)始
3.地點(diǎn):分宜縣消防救援大隊(duì)
(三)體能考試
由分宜縣招聘合同制應(yīng)急救援隊(duì)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。
1.體能測(cè)試滿分100分,內(nèi)容為3000米、10米X4折返、單杠、仰臥起坐四個(gè)項(xiàng)目。3000米占體能成績(jī)40%、10米X4往返占體能成績(jī)20%、引體向上(單杠)占體能成績(jī)20%、仰臥起坐占體能成績(jī)20%,測(cè)試項(xiàng)目達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)按《專職消防員體能考核標(biāo)準(zhǔn)》(附件)執(zhí)行,3000米不合格直接淘汰。
2.時(shí)間:2019年12月24日下午
下午:15:00—17:00
3.地點(diǎn):分宜縣體育中心田徑場(chǎng)。
(四)計(jì)分方法
考試成績(jī)100分,按體能60%、筆試20%、面試20%分值比例計(jì)算。成績(jī)60分以下的視為不合格,考試成績(jī)合格以上按照從高到低進(jìn)行排序,擇優(yōu)錄取。
六、政治審查和體格檢查
由分宜縣招聘合同制應(yīng)急救援隊(duì)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。根據(jù)體能考試、綜合素質(zhì)測(cè)試折算總成績(jī)由高分到低分按1:1的比例確定政治審查、體格檢查人選,最后一名總分相同時(shí)面試成績(jī)高者參加政治審查、體格檢查。
(一)政治審查:由招聘人員戶籍所在地派出所出示現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明,必要時(shí)由分宜縣招聘合同制應(yīng)急救援隊(duì)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員前往應(yīng)聘人員所在地派出所或所在學(xué)校實(shí)地審查。
(二)體格檢查:體格檢查參照《中華人民共和國(guó)兵役法》規(guī)定執(zhí)行,時(shí)間另行通知。
(三)增補(bǔ):如出現(xiàn)政治審查、體格檢查不合格者,按所有考生的總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、人員聘用與待遇
(一)政治審查、體格檢查完畢后,由分宜縣招聘合同制應(yīng)急救援隊(duì)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定人選并進(jìn)行公示,按程序公示后的合格人員,報(bào)縣政府批準(zhǔn),辦理有關(guān)手續(xù)。
(二)試用期為兩個(gè)月(期間進(jìn)行集中培訓(xùn)),期滿后正式聘用,由用人單位與其簽訂三年的勞動(dòng)合同,到期后經(jīng)考核合格可續(xù)簽勞動(dòng)合同。
(三)工作待遇。按照2019年7月26日省政府同意下發(fā)的《關(guān)于全省政府專職消防隊(duì)員工資及福利待遇標(biāo)準(zhǔn)的通知》(贛應(yīng)急字【2019】78號(hào)),大幅度提高專職消防員工資福利待遇,并建立逐年增長(zhǎng)、績(jī)效考核、年度獎(jiǎng)勵(lì)(2個(gè)月工資)等長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制,繳納“五險(xiǎn)一金”。其中試用期工資為3600元,首次任職后工資為4500元,工資檔次隨年限和職級(jí)的晉升逐年增加。
政府專職消防隊(duì)員的工資收入由基本工資、津貼補(bǔ)助、獎(jiǎng)金構(gòu)成,全省實(shí)行統(tǒng)一供給標(biāo)準(zhǔn),并建立正常的增長(zhǎng)機(jī)制。
(一)基本工資?;竟べY標(biāo)準(zhǔn)按照2018年我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用區(qū)域相應(yīng)劃分為三類,每類區(qū)域基本工資起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)(1級(jí))按照相當(dāng)于所在地2018年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的3倍確定,由低到高設(shè)置1級(jí)至25級(jí)基本工資標(biāo)準(zhǔn)。其中,隊(duì)員為1級(jí)至15級(jí),副班長(zhǎng)為3級(jí)至17級(jí),班長(zhǎng)為5級(jí)至19級(jí),副隊(duì)長(zhǎng)、副指導(dǎo)員為8級(jí)至22級(jí),隊(duì)長(zhǎng)、指導(dǎo)員為11級(jí)至25級(jí)。
(二)津貼補(bǔ)助。津貼補(bǔ)助由職務(wù)(崗位)津貼、職業(yè)技能等級(jí)津貼、滅火救援高危職業(yè)補(bǔ)助構(gòu)成。
1.職務(wù)(崗位)津貼。政府專職消防隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、指導(dǎo)員的職務(wù)(崗位)津貼標(biāo)準(zhǔn)為每月800元,副隊(duì)長(zhǎng)、副指導(dǎo)員的職務(wù)(崗位)津貼標(biāo)準(zhǔn)為每月600元,班長(zhǎng)、裝備技師、車輛駕駛員的職務(wù)(崗位)津貼標(biāo)準(zhǔn)為每月500元,副班長(zhǎng)、滅火救援一線通訊員的職務(wù)(崗位)津貼標(biāo)準(zhǔn)為每月300元。
一人多職或多崗的,按照“就高不就低”的原則確定職務(wù)(崗
位)津貼標(biāo)準(zhǔn)。
2.職業(yè)技能等級(jí)津貼。為鼓勵(lì)政府專職消防隊(duì)員學(xué)習(xí)技術(shù)、提高滅火救援的職業(yè)技能(專業(yè)技術(shù))水平,在符合“證書(shū)與崗位相匹配”的條件下,根據(jù)其取得的國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)或?qū)I(yè)技術(shù)職稱,按以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放職業(yè)技能等級(jí)津貼:高級(jí)技師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))或高級(jí)工程師為每月1000元,技師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))或工程師為每月800元,高級(jí)工(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))或助理工程師為每月600元,中級(jí)工(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))或技術(shù)員為每月400元,初級(jí)工(國(guó)家職業(yè)資格五級(jí))為每月200元。
3.滅火救援高危職業(yè)補(bǔ)助。對(duì)專職從事火災(zāi)撲救、應(yīng)急救援工作的政府專職消防隊(duì)員給予高危職業(yè)補(bǔ)助。政府專職消防隊(duì)指揮員(包括隊(duì)長(zhǎng)、指導(dǎo)員、副隊(duì)長(zhǎng)、副指導(dǎo)員)的高危職業(yè)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每月1200元,其他隊(duì)員為每月800元。
(三)獎(jiǎng)金
1.年度考核獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)思想政治堅(jiān)定、工作履職盡責(zé)、體能技能達(dá)標(biāo)、紀(jì)律作風(fēng)優(yōu)良且經(jīng)考核為稱職及以上的政府專職消防隊(duì)員,由所在政府專職消防隊(duì)或國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)給予獎(jiǎng)勵(lì)。年度人均獎(jiǎng)金水平按照政府專職消防隊(duì)人均月基本工資的2倍核定,獎(jiǎng)金分配應(yīng)根據(jù)隊(duì)員考核結(jié)果(等次)確定,具體考核和獎(jiǎng)勵(lì)辦法由政府專職消防隊(duì)或國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)依據(jù)省消防救援總隊(duì)的有關(guān)規(guī)定制定。對(duì)年度考核不合格及其他不符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的人員,不予發(fā)放年度考核獎(jiǎng)勵(lì)。
2.工作年限獎(jiǎng)勵(lì)。為穩(wěn)定政府專職消防隊(duì)伍,為專職從事火災(zāi)撲救、應(yīng)急救援工作的政府專職消防隊(duì)員建立工作年限獎(jiǎng)勵(lì)制度。第一期勞動(dòng)合同簽訂3年期限且連續(xù)工作滿3年的,期滿后一次性發(fā)放工作年限獎(jiǎng)勵(lì)1.2萬(wàn)元;第二期勞動(dòng)合同簽訂5年期限且連續(xù)工作滿5年的,期滿后一次性發(fā)放工作年限獎(jiǎng)勵(lì)2.5萬(wàn)元;簽訂第三期無(wú)固定期限勞動(dòng)合同后,連續(xù)工作每滿一年一次性發(fā)放工作年限獎(jiǎng)勵(lì)0.5萬(wàn)元。
(四)實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理,落實(shí)《江西省合同制消防員考核實(shí)施辦法》,錄取后統(tǒng)一發(fā)放服裝,包食宿,每周安排1天輪休,其余時(shí)間全天候24小時(shí)擔(dān)任滅火救援執(zhí)勤任務(wù),表現(xiàn)優(yōu)秀的下一步在國(guó)家正式消防員招錄中將優(yōu)先招錄,其中大學(xué)本科畢業(yè)生將有機(jī)會(huì)選拔到消防救援學(xué)院深造,定向培養(yǎng)為指揮員。對(duì)不服從管理,不符合消防員職業(yè)要求的實(shí)行全程淘汰。
(五)其他待遇由勞動(dòng)合同統(tǒng)一約定。
八、其他事項(xiàng)。
本方案由分宜縣招聘合同制應(yīng)急救援隊(duì)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
分宜縣應(yīng)急救援大隊(duì)
2019年12月13日
附:專職消防員體能考核標(biāo)準(zhǔn)
(一)3000米成績(jī)?cè)u(píng)定
(1)計(jì)時(shí)從發(fā)令“開(kāi)始”至身體有效部位越過(guò)終點(diǎn)線為止。
(2)分值評(píng)值:得分超出10分的,每遞減15秒增加1分。
得分 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
成績(jī) | 15′30′′ | 15′00′′ | 14′40′ | 14′20′′ | 14′00′′ | 13′40′′ | 13′20′ | 13′00′′ | 12′50′′ | 12′40′′ |
(二)10米×4成績(jī)?cè)u(píng)定
(1)計(jì)時(shí)從發(fā)令“開(kāi)始”至身體有效部位越過(guò)終點(diǎn)線為止。
(2)分值評(píng)值:得分超出10分的,每遞減0.1秒增加1分。
得分 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
成績(jī) | 14〃00 | 13〃70 | 13〃50 | 13〃30 | 12〃90 | 12〃70 | 12〃50 | 12〃30 | 11〃90 | 10〃30 |
(三)單杠引體向上(完成時(shí)間3分鐘)成績(jī)?cè)u(píng)定
(1)單個(gè)或分組考核(按規(guī)定動(dòng)作要領(lǐng)完成動(dòng)作,下顎要過(guò)杠面,身體不得借助振浪和擺動(dòng),懸垂時(shí)雙肘關(guān)節(jié)伸直,腳觸地面或立柱考核結(jié)束)
(2)分值評(píng)值:得分超出10分的,每遞增1次增加1分。
得分 | 1分 | 2分 | 3分 | 4分 | 5分 | 6分 | 7分 | 8分 | 9分 | 10分 |
成績(jī) | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
(四)仰臥起坐(完成時(shí)間3分鐘)成績(jī)?cè)u(píng)定
(1)單個(gè)或分組考核
(2)分值評(píng)值:得分超出10分的,每遞增2個(gè)增加1分。
得分 | 1分 | 2分 | 3分 | 4分 | 5分 | 6分 | 7分 | 8分 | 9分 | 10分 |
成績(jī) | 20 | 25 | 30 | 33 | 36 | 39 | 42 | 45 | 48 | 50 |
文章來(lái)源:http://www.fenyi.gov.cn/4456957/18579782.html