中國(guó)通用技術(shù)（集團(tuán)）控股有限責(zé)任公司

戰(zhàn)略和發(fā)展總部招聘公告

根據(jù)工作需要，集團(tuán)戰(zhàn)略和發(fā)展總部擬面向集團(tuán)內(nèi)外公開(kāi)招聘?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

戰(zhàn)略監(jiān)管專員1人

信息管理專員1人

綜合管理專員1人

二、招聘崗位及要求

（一）戰(zhàn)略監(jiān)管崗

1.崗位職責(zé)

（1）監(jiān)控集團(tuán)主業(yè)板塊戰(zhàn)略進(jìn)展情況，調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、分析業(yè)務(wù)發(fā)展情況，定期起草戰(zhàn)略監(jiān)控報(bào)告，為戰(zhàn)略評(píng)價(jià)提供參考依據(jù)；負(fù)責(zé)對(duì)外相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)送工作；

（2）負(fù)責(zé)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管控?cái)?shù)據(jù)中心相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，協(xié)調(diào)調(diào)度主業(yè)整體發(fā)展中的重大問(wèn)題；

（3）統(tǒng)計(jì)分析集團(tuán)及各子公司在國(guó)家區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略、省市區(qū)業(yè)務(wù)分布情況；

（4）承辦部門交辦的其他工作。

2.應(yīng)聘條件

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)分析等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

（2）年齡35歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡條件；

（3）具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備企業(yè)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

（4）具備系統(tǒng)性思考能力，具備敏銳的行業(yè)與市場(chǎng)洞察力，熟悉企業(yè)管理相關(guān)政策、流程、方法，有獨(dú)立組織重大活動(dòng)的能力和經(jīng)驗(yàn)；

（5）具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及文字表達(dá)能力，能獨(dú)立撰寫報(bào)告。

（二）信息管理崗

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)支持集團(tuán)信息服務(wù)中心；擬訂集團(tuán)信息服務(wù)中心工作制度；參與對(duì)集團(tuán)信息服務(wù)中心工作的評(píng)價(jià)和考核；

（2）負(fù)責(zé)審核上報(bào)集團(tuán)年度信息化建設(shè)預(yù)算；協(xié)助辦理集團(tuán)信息化建設(shè)項(xiàng)目的審批并監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施；

（3）負(fù)責(zé)組織擬訂并統(tǒng)籌推進(jìn)集團(tuán)信息化與工業(yè)化融合、制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合的發(fā)展規(guī)劃及政策措施；

（4）負(fù)責(zé)推進(jìn)集團(tuán)制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合新模式，推動(dòng)和促進(jìn)集團(tuán)兩化融合工作；

（5）承擔(dān)集團(tuán)兩化融合基本情況、重要信息等統(tǒng)計(jì)分析與調(diào)查研究；

（6）承辦部門交辦的其他工作。

2.應(yīng)聘條件

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；年齡35歲以下，特別優(yōu)秀可以適當(dāng)放寬年齡限制；具有5年以上集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)工作經(jīng)歷，有信息化及互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)背景者優(yōu)先；

（2）具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，組織紀(jì)律性強(qiáng)，公道正派，嚴(yán)于律己，甘愿奉獻(xiàn)。

（3）具備系統(tǒng)性思考能力，能夠獨(dú)立開(kāi)展工作；

（4）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；

（5）具有較強(qiáng)的文字寫作和口頭表達(dá)能力，能獨(dú)立撰寫報(bào)告。

（三）綜合管理崗

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)管理規(guī)章制度，編制部門工作流程；部門文書(shū)流轉(zhuǎn)、檔案和印鑒規(guī)范化管理；

（2）負(fù)責(zé)支部黨務(wù)工作、部門建設(shè)各項(xiàng)工作，包括組織各類會(huì)議、重要活動(dòng)及黨課學(xué)習(xí)、黨建活動(dòng)等計(jì)劃、籌備和組織工作；

（3）負(fù)責(zé)總部綜合性文件起草以及涉及多部門共同完成文件的專項(xiàng)匯總及編制；

（4）編制部門預(yù)算，部門綜合性事務(wù)管理；

（5）承辦部門交辦的其他工作。

2.應(yīng)聘條件

（1）具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，組織紀(jì)律性強(qiáng)，公道正派，嚴(yán)于律己，甘愿奉獻(xiàn)。

（2）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，熟悉黨建方面工作；

（3）具有較強(qiáng)的文字寫作和表達(dá)能力，能獨(dú)立撰寫報(bào)告，熟練使用各類日常辦公軟件；

（4）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；年齡35歲以下，具有3年以上集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)工作經(jīng)歷，具備綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、資格條件

應(yīng)聘者除符合應(yīng)聘崗位要求外，同時(shí)應(yīng)具備以下資格條件：

（一）具有較高的思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，能夠在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。理想信念堅(jiān)定，政治可靠，保密意識(shí)、組織紀(jì)律性強(qiáng)；

（二）品行端正，廉潔自律，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì)，遵守集團(tuán)規(guī)章制度，在原單位綜合表現(xiàn)良好，無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄；

（三）勤勉敬業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，踏實(shí)肯干，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

四、報(bào)名事項(xiàng)

（一）報(bào)名截止時(shí)間：2019年12月31日。

（二）報(bào)名材料

1.提交個(gè)人履歷一份，內(nèi)容包括：個(gè)人基本情況、免冠近照、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷及主要業(yè)績(jī)、自我評(píng)價(jià)等;

2.提供資質(zhì)證明材料掃描件（彩色），包括但不限于：身份證，學(xué)歷學(xué)位證，專業(yè)資格證書(shū)或獲獎(jiǎng)證書(shū)等。

（三）報(bào)名方式

請(qǐng)應(yīng)聘者將上述材料電子版壓縮后發(fā)送至job@genertec.com.cn，郵件主題統(tǒng)一命名為：“應(yīng)聘部門+崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼

2019年12月19日

來(lái)源：https://www.genertec.com.cn/s/8366-22689-109085.html