2019年銅川市直屬改革試點學校校長公開招聘公告

根據(jù)《中共銅川市委辦公室、銅川市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<銅川市公辦中小學幼兒園職薪績效改革試點工作方案>的通知》（銅辦電發(fā)〔2019〕12號）和《銅川市公辦中小學幼兒園職薪績效改革試點學校校（園）長招聘辦法（試行）》,決定為銅川市朝陽實驗小學和銅川市特殊教育學校公開招聘校長。現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

銅川市朝陽實驗小學校長1名（兼任銅川市新區(qū)齊家坡小學校長）。

銅川市特殊教育學校校長1名。

二、招聘范圍

市外或市直屬學校范圍。

三、招聘條件

（一）全面貫徹黨的教育方針，堅持立德樹人，遵紀守法，有較強的事業(yè)心和責任心；

（二）遵循教育規(guī)律，有較強的領(lǐng)導決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、學校管理能力和開拓創(chuàng)新精神；

（三）中共黨員；

（四）具有教師資格，中學校長須有本科及以上學歷，小學校長須有大專及以上學歷，中小學一級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

（五）具備校長任職資格，有三年以上任校長經(jīng)歷（特別優(yōu)秀的副校長有五年以上任職經(jīng)歷），辦學業(yè)績突出；

（六）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（七）具有報考崗位所要求的專業(yè)素養(yǎng)。

上述時間計算均截止至2019年12月31日。

四、崗位待遇

實行校長聘任制、職薪制。

五、招聘程序及時間安排

公開招聘工作按以下程序進行：

（一）發(fā)布公告。12月20日銅川市直屬改革試點學校校長招聘工作領(lǐng)導小組發(fā)布招聘公告。

（二）公開報名。報名時間：自公告發(fā)布之日起至2019年12月29日上午12：00，具體報名時間上午8:30—12:00，下午2:00—6:00，節(jié)假日不休息。

報名地點：銅川市教育局（銅川市新區(qū)斯明街7號）人事科208室。聯(lián)系人：梁斌 聯(lián)系電話：0919—3192328

應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫《2019年銅川市直屬改革試點學校校長公開招聘報名表》，帶本人近期2寸免冠正面照片兩張（須與報名表一致）。

每人只允許報考一個崗位。

（三）資格審查。資格審查由銅川市直屬改革試點學校校長招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)招聘條件進行審查。審查合格人員于12月31日領(lǐng)取面試準考證。

（四）競聘考核。競聘考核采用面試形式，面試成績實行百分制。對報名人數(shù)少于招聘計劃3倍的崗位，全部進入面試。

1.面試時間及地點

面試時間為2020 年1月4號（星期六），上午8:00—12:00，下午14:00—18:00。面試地點另行通知。面試人員須嚴格按照面試時間和地點安排參加面試。面試開始后遲到人員不得入內(nèi)。

2.面試方式和內(nèi)容

面試分為競職演講和答辯兩個環(huán)節(jié)，競職演講時間為10分鐘，內(nèi)容主要圍繞《銅川市公辦中小學幼兒園職薪績效改革試點工作方案》及相關(guān)配套文件和競聘崗位職責準備，競職演講分值60分；答辯時間為10分鐘，采取抽簽方式確定內(nèi)容，通過評委現(xiàn)場提問方式考核，答辯分值40分。

3.面試程序

面試人員實行代碼制，面試時在候考室抽取順序號，由引導員按次序引入考場；進入考場面試人員報告順序號，開始面試；面試結(jié)束后在考場外等候公布成績，主考官當面宣布面試成績，面試人員對抽簽順序號和面試成績當場核對并復述，確認無誤后簽字退場；面試結(jié)束后，不得返回候考室，須按指定路線離開試場。

4.面試成績計算辦法

競職演講和答辯環(huán)節(jié)在統(tǒng)計成績時分別去掉一個最高分和一個最低分，求出平均分即為該競聘人員該環(huán)節(jié)得分，兩環(huán)節(jié)得分之和為競聘人員最終面試總成績，總成績保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入?？偝煽兂霈F(xiàn)并列時，通過加時答辯按答辯成績由高分到低分排出順序。

5.面試人員須知

①參加面試時，須攜帶準考證、有效期內(nèi)身份證（有效期內(nèi)臨時身份證）原件，兩證必須齊全，缺一不可。證件不全或用其它證件、證明代替的不得參加面試。

②面試人員按分組抽簽確定當天的面試考場及面試次序，不得相互交換簽號；面試人員須服從工作人員安排，面試前自覺在候考室候考，不得隨意離開候考室；面試開始后，面試人員未經(jīng)允許不得離開候考室，經(jīng)允許離開候考室人員須有考務(wù)工作人員陪同往返。

③面試人員進入考場后應(yīng)保持沉著冷靜，自覺配合主考官進行面試。沒有聽清試題時，可以向主考官詢問；面試人員在面試中不得介紹個人姓名、籍貫等個人信息。

④ 面試人員須遵守面試紀律。自覺關(guān)閉通訊工具，按要求統(tǒng)一封存、集中保管。對面試封閉區(qū)域內(nèi)使用通訊工具的，按考試違紀有關(guān)規(guī)定處理；面試結(jié)束后應(yīng)離開考區(qū)，不得在考區(qū)大聲喧嘩、談?wù)摽荚噧?nèi)容，不得向他人傳遞面試信息或擴散面試試題內(nèi)容。對違反面試紀律者，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

（五）體檢。按面試人員總成績由高分到低分順序，按崗位招聘計劃1:1比例確定進入體檢人員。體檢醫(yī)院規(guī)格和體檢要求按照省教育廳、省衛(wèi)生健康委員會《關(guān)于做好陜西省教師資格認定體檢工作的通知》（陜教師〔2019〕61號）標準要求進行。體檢合格者按照1:1比例確定考察對象。

（六）組織考察。考察由銅川市直屬改革試點學校校長招聘工作領(lǐng)導小組組織。考察對象不合格或放棄時按照面試總成績依次順延遞補。遞補人員面試總成績不得低于80分。

（七）確定擬聘人員。根據(jù)考察情況，由銅川市直屬改革試點學校校長招聘工作領(lǐng)導小組擬定擬聘校長人選，上報銅川市公辦中小學幼兒園職薪績效改革試點工作聯(lián)席會議審核。

（八）公示。根據(jù)銅川市公辦中小學幼兒園職薪績效改革試點工作聯(lián)席會議審核結(jié)果，由銅川市直屬改革試點學校校長招聘工作領(lǐng)導小組對擬聘校長人選在銅川市人力資源和社會保障局、銅川市教育局網(wǎng)站進行公示，公示時間不少于五個工作日。

（九）簽訂合同。對公示無異議的，按照管理權(quán)限，由市教育局與擬聘校長簽訂聘任合同，辦理入職手續(xù)。

六、注意事項

（一）報名時需提供以下材料：

1.《2019年市直屬改革試點學校校長公開招聘報名表》（見附件，需加蓋當?shù)亟逃姓鞴懿块T印章）；

2.本人有效身份證；

3.學歷證書；

4.教師資格證；

5.中小學專業(yè)技術(shù)資格證；

6.競聘人員所在黨組織出具的黨員身份證明；

7.辦學業(yè)績證明。任校長或副校長期間學校和個人教育教學等方面的榮譽證書等。

以上材料均需提供原件及復印件1份。競聘人員對所提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消競聘考核資格。

（二）在招聘過程中，若發(fā)生競聘者聯(lián)系電話變更、關(guān)機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移等造成招聘工作領(lǐng)導小組聯(lián)系不上的情形，引起的后果由競聘者自負。

（三）招聘工作在銅川市直屬改革試點學校校長招聘工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，嚴格按照公開、公平、自愿、擇優(yōu)的原則進行，市紀委監(jiān)委派員全程監(jiān)督，全程攝像。

監(jiān)督電話：

市紀委監(jiān)委派駐衛(wèi)健委紀檢組 0919—3185932

本次招聘工作未盡事宜由銅川市直屬改革試點學校校長招聘工作領(lǐng)導小組研究確定。

附件：2019年銅川市直屬改革試點學校校長公開招聘報名表.docx

銅川市直屬改革試點學校校長招聘工作領(lǐng)導小組

2019年12月20日

文章來源：http://www.snjob.gov.cn/app/article/content/4173.shtml?visits=263