重慶三峽學(xué)院2020年第四批非事業(yè)單位編制工作人員招聘簡章

為大力推進(jìn)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，經(jīng)學(xué)校研究，現(xiàn)面向社會公開招聘2020年第四批非事業(yè)單位編制工作人員。

一、招聘原則

按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，堅持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘計劃

本次面向社會公開招聘非事業(yè)單位編制工作人員2名。

三、招聘范圍和對象

（一）招聘人員面向國內(nèi)外，凡符合下列條件的人員均可報名應(yīng)聘：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.熱愛祖國，遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

4.符合招聘崗位所需的其他具體條件（見崗位需求表）；

5.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

（二）下列人員不屬于本次招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人；服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務(wù)項目人員；在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生（即2020年12月31日以后的畢業(yè)生）；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

（三）年齡限制

1.具有全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的人員，年齡原則上在30周歲及以下。

2.畢業(yè)于海內(nèi)外知名高?；蛟跈C(jī)關(guān)企事業(yè)單位、科研機(jī)構(gòu)有相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷或具有高級職稱或特別優(yōu)秀的人員，年齡可放寬到35周歲。

四、招聘程序和方式

（一）報名

1. 報名時間

從本招聘簡章發(fā)布之日起開始報名，招完即止，簡章截止時間為2020年6月30日前。

2.報名方式

應(yīng)聘人員下載并按要求認(rèn)真填寫《重慶三峽學(xué)院2020年非編工作人員報名表》（附件），填寫完畢后將其電子文檔發(fā)送至人事處招聘郵箱sxxyzjk@163.com，電子郵件主題請以“應(yīng)聘：應(yīng)聘崗位類別+姓名+最高學(xué)歷學(xué)位名稱”命名。

應(yīng)聘者可選擇本簡章公布的1個崗位作為意向崗位，考核結(jié)束后根據(jù)學(xué)校和應(yīng)聘者本人的實際情況安排崗位。

應(yīng)聘人員的教育經(jīng)歷和非教育經(jīng)歷，必須按要求如實填報，時間應(yīng)連續(xù)（如果有間斷，間斷時間總計不得超過3個月），經(jīng)歷應(yīng)完整。

凡是不按規(guī)定完善報名手續(xù)并提交材料的，按照無效報名處理。

（二）資格初審

個人應(yīng)聘材料由學(xué)校人事處初審，初審?fù)ㄟ^后，再通過郵件或電話等方式通知安排相關(guān)考核。

（三）考核

1.學(xué)習(xí)工作實績考核

由學(xué)校人事處對應(yīng)聘者的學(xué)習(xí)工作實績進(jìn)行考核。

學(xué)習(xí)工作實績考核包括攻讀碩士研究生階段（應(yīng)屆畢業(yè)生）或近三年期間（非應(yīng)屆畢業(yè)生）的教學(xué)科研成果、英語計算機(jī)及文字運用水平、獲獎情況等。分值100分。

 2.現(xiàn)場考核

由應(yīng)聘崗位所在二級用人單位主要負(fù)責(zé)人、學(xué)校人事考核專家?guī)斐蓡T等組成考核小組，負(fù)責(zé)進(jìn)行專業(yè)考核工作。

現(xiàn)場考核包括筆試，分值100分；面試，分值100分。

現(xiàn)場考核開考比例按崗位類別不低于1:2。筆試時間以人事處通知時間為準(zhǔn)，面試時間原則上集中安排在每月最后一周的星期四下午。

3.考核總成績計算方式

總成績=學(xué)習(xí)工作實績考核成績*20%+試講成績*40%+面試成績*40%

4.考核時提交有關(guān)紙質(zhì)材料，包括：

（1）《報名表》。

（2）詳細(xì)個人簡歷。

（3）有關(guān)旁證材料，包括：①身份證明材料：本人身份證、最高學(xué)歷及學(xué)位證書（境外獲得學(xué)歷學(xué)位者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書或聘書等；②英語計算機(jī)及文字運用水平、各種榮譽(yù)證書或教學(xué)、科研等獲獎證書；③在本學(xué)科期刊公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論文及檢索收錄證明；④本人承擔(dān)的科研項目合同書等證明材料；⑤崗位所需的其他證明材料。

5.職業(yè)能力測試

應(yīng)聘人員需現(xiàn)場進(jìn)行職業(yè)能力測試（心理素質(zhì)測試）。測試結(jié)果不納入總成績，但作為是否錄取的重要參考依據(jù)。

（四）體檢

1.體檢人選的確定

學(xué)校校長辦公會對應(yīng)聘人員考核結(jié)果進(jìn)行綜合審定，并按照考核總成績從高分到低分依次確定體檢人員。當(dāng)考核總成績相同時，依次按學(xué)歷（學(xué)位）、職稱、職業(yè)資格高者優(yōu)先。如果還不能確定人選，則年齡小者優(yōu)先。

筆試、面試考核成績低于70分者不得確定為體檢人選。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知〉的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕38號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕7號）以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號）規(guī)定，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人員對體檢結(jié)論有異議，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)學(xué)校同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢時間、地點另行通知。

（五）考察

考察由重慶三峽學(xué)院組織實施，對體檢合格應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、學(xué)習(xí)工作實績、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)測試、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況進(jìn)行綜合考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)缺額，其缺額按照體檢人選的確定原則做依次遞補(bǔ)。公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

（六）公示

體檢、考察合格人員為擬聘人員。擬聘人員在重慶三峽學(xué)院網(wǎng)站公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、考試考核總成績、擬聘單位及崗位等。

（七）錄用及待遇

1.經(jīng)公示無異議的擬聘人員，由學(xué)校法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂《勞動合同》，確立聘用關(guān)系，完善聘用手續(xù)。

2.辦理相關(guān)手續(xù)的最后截止時間以通知為準(zhǔn)。在規(guī)定時間內(nèi)未按規(guī)定完成相關(guān)手續(xù)的應(yīng)聘人員，視為自動放棄擬聘用資格。

3.應(yīng)聘人員須在2020年12月31日前取得并提交應(yīng)聘條件規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書，并在規(guī)定的時間內(nèi)持上述證書（境外留學(xué)人員需加持國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料）報到入職。否則視為不具備應(yīng)聘條件，取消聘用資格。

4.公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、以及其他提供虛假材料的人員，取消聘用資格。

5.首聘期為5年，合同期滿后視考核情況等決定是否繼續(xù)簽訂《勞動合同》；合同期未滿離職，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6.聘用人員工資及福利待遇按國家、重慶市及學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律要求

（一）在組織實施考試考核工作過程中，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。參與考試命題人員、考官、監(jiān)督人員、工作人員凡與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，應(yīng)實行回避。

（二）公開招聘工作人員工作，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，政策性強(qiáng)、涉及面廣，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)招聘政策規(guī)定。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保招聘工作順利進(jìn)行。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消報名資格、考試考核資格或聘用資格；對違反公開招聘紀(jì)律的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系部門：重慶三峽學(xué)院人事處/人才交流中心

地址：重慶市萬州區(qū)天星路666號    郵編：404000　

E-mail：sxxyzjk@163.com 

聯(lián)系電話：023-58102397；023-58102345

聯(lián)系人：熊老師；趙老師

人事處網(wǎng)站主頁：http://www.sanxiau.edu.cn/rsc/

學(xué)校網(wǎng)站主頁：http://www.sanxiau.edu.cn/

本簡章由重慶三峽學(xué)院人事處/人才交流中心負(fù)責(zé)解釋。

附件【附件：重慶三峽學(xué)院2020年非事業(yè)單位編制工作人員報名表（管理崗）.doc】

信息來源：http://www.sanxiau.edu.cn/rsc/info/1065/2012.htm