2019年新余市部分事業(yè)單位公開招聘急需緊缺專業(yè)崗位人才公告
根據(jù)中共新余市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《印發(fā)<關(guān)于深入實(shí)施新余百名緊缺專業(yè)高級(jí)人才引進(jìn)工程的意見>的通知》(余才字〔2018〕12號(hào))文件精神,為做好2019年新余市部分事業(yè)單位公開招聘急需緊缺專業(yè)崗位人才工作,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)藉;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,政治素質(zhì)合格;
3.具有良好的品行;
4.具有招聘崗位所需的資格條件要求;
5.身體健康,適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.符合招聘崗位所需的其他條件。
二、招聘對(duì)象、招聘崗位、人數(shù)、條件
(一)招聘單位、崗位、人數(shù)及條件(含報(bào)名職位代碼):詳見《2019年新余市部分事業(yè)單位公開招聘急需緊缺專業(yè)崗位人才崗位信息表》(見附件1)。
(二)專業(yè)分類:以二0一九年一月江西省人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)的《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(附件2)為準(zhǔn)。
(三)有下列情況之一者,不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;
2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3.被省、市考試中心認(rèn)定為考試嚴(yán)重違紀(jì)并處于限期內(nèi)不得報(bào)考的人員;
4報(bào)考時(shí)已在新余市及所轄縣區(qū)各類單位全職工作的人員;
5.法律、法規(guī)規(guī)定其他不得錄(聘)為國(guó)家工作人員的其他情形的人員。
(四)其他
1.此次招聘對(duì)象含2020年應(yīng)屆生。
2.年齡截止計(jì)算時(shí)間:2019年12月31日(含12月31日)。
三、招聘組織
由新余市人力資源和社會(huì)保障局牽頭,新余市委編辦、新余市委人才辦、用人單位及其主管部門共同參與,新余市紀(jì)委監(jiān)察委派駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
四、招聘程序及方式
(一)報(bào)名(采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行)
1.網(wǎng)上報(bào)名要求。網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行考生誠(chéng)信報(bào)名,招聘單位不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審,請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件要求,誠(chéng)信報(bào)考,每人僅限報(bào)考一個(gè)崗位。不符合崗位條件要求者,請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試,已參加考試的,成績(jī)一律無效。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)取消面試資格和聘用資格。
2.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2020年1月2日09:00至2020年1月4日17:00。
3.網(wǎng)上報(bào)名程序:應(yīng)聘考生在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄“新余市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)(http://rsj.xinyu.gov.cn/index.shtml)或“新余市人事考試網(wǎng)”(http://0790.jxpta.com/index.html)報(bào)名入口,進(jìn)入考生注冊(cè)頁面,如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)考信息,并上傳考生本人近期(6個(gè)月以內(nèi))電子照片進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè),記下系統(tǒng)自動(dòng)生成的報(bào)名序號(hào)(報(bào)名序號(hào)及本人身份證號(hào)將作為考生的登錄標(biāo)識(shí)),提交相關(guān)信息。
4考生可使用身份證號(hào)及報(bào)名序號(hào)登錄考生信息頁面,在報(bào)名截止結(jié)束前確認(rèn)打印報(bào)名表,否則報(bào)名無效。
(二)資格審查
1.資格審查時(shí)間:2020年1月9日上午9:00-11:30,下午14:30-17:00(逾期視為自動(dòng)放棄)。
2.資格審查地點(diǎn):江西省新余市人力資源和社會(huì)保障局11樓會(huì)議室(仰天崗東大道628號(hào))。
3.資格審查須提供的材料(應(yīng)聘者須提供資格審查所需材料原件,并同時(shí)準(zhǔn)備復(fù)印件一式三份,按以下順序裝訂成冊(cè)):
(1)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證或就業(yè)協(xié)議書(擇業(yè)代理協(xié)議書)、個(gè)人簡(jiǎn)歷等招聘崗位要求所需的相關(guān)證書,2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表;
(2)在職在編事業(yè)單位工作人員須提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明;
(3)近期正面免冠1寸照片2張。
(三)確定面試人選。報(bào)考人員通過現(xiàn)場(chǎng)資格審查后方可進(jìn)入面試。資格審查結(jié)束后,通過資格審查人數(shù)小于或等于招聘崗位人數(shù)的,由用人單位按規(guī)定提出面試人選,經(jīng)主管部門同意并報(bào)市人社局確認(rèn)后,可直接進(jìn)入面試;通過審查人數(shù)大于招聘崗位人數(shù)的,可進(jìn)行面試擇優(yōu)選聘。面試成績(jī)低于70分者不予聘用。
(四)領(lǐng)取面試通知單
1.結(jié)構(gòu)化面試領(lǐng)取時(shí)間:2020年1月10日上午09:00—12:00。
2.專業(yè)測(cè)試、試講面試領(lǐng)取時(shí)間:2020年1月17日上午09:00—12:00。
3.領(lǐng)取地點(diǎn):江西省新余市人力資源和社會(huì)保障局12樓1207室。
(五)面試。
1.結(jié)構(gòu)化面試日期
(1)結(jié)構(gòu)化面試:2020年1月11日。
(2)專業(yè)測(cè)試面試(市農(nóng)村環(huán)保能源站崗位):2020年1月18日。
(3)試講面試(渝水一中崗位):2020年1月18日。
2.面試地點(diǎn):見面試準(zhǔn)考證。
3.面試形式
(1)結(jié)構(gòu)化面試
①結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間:12分鐘。
②結(jié)構(gòu)化面試內(nèi)容:通過面試考察應(yīng)聘者綜合知識(shí),了解應(yīng)試者的理論素養(yǎng)、求職動(dòng)機(jī)、綜合分析能力和人文涵養(yǎng)等。
③結(jié)構(gòu)化面試分值:100分。
④結(jié)構(gòu)化面試程序
(a)報(bào)到、候考。參加面試的考生須持本人有效證件(二代身份證)、《面試通知單》,2020年1月11日上午8:30前到達(dá)結(jié)構(gòu)化面試考場(chǎng)的考生候考室報(bào)到,并實(shí)行封閉管理。逾期未到者視為自動(dòng)放棄結(jié)構(gòu)化面試資格。
(b)抽簽。參加面試考生須進(jìn)行抽簽并按序號(hào)確定參加結(jié)構(gòu)化面試順序。
(c)面試??忌诼?lián)絡(luò)員引導(dǎo)下進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試室答題。
(2)專業(yè)測(cè)試面試
①專業(yè)測(cè)試面試時(shí)間:15分鐘。
②專業(yè)測(cè)試面試內(nèi)容:農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、土壤污染修復(fù)治理、土壤肥料、植物營(yíng)養(yǎng)等知識(shí)。
③專業(yè)測(cè)試面試分值:100分。
④專業(yè)測(cè)試面試程序
(a)報(bào)到、候考。參加專業(yè)測(cè)試面試考生須持本人有效證件(二代身份證)、《面試通知單》,2020年1月18日上午8:30前到達(dá)專業(yè)測(cè)試面試考場(chǎng)的考生候考室報(bào)到,并實(shí)行封閉管理。逾期未到者視為自動(dòng)放棄專業(yè)測(cè)試面試資格。
(b)抽簽。參加專業(yè)測(cè)試面試考生須進(jìn)行抽簽并按序號(hào)確定參加專業(yè)測(cè)試面試順序。
(c)面試??忌诼?lián)絡(luò)員引導(dǎo)下進(jìn)入專業(yè)測(cè)試面試室答題。
(3)試講
①試講時(shí)間:10分鐘。
②試講內(nèi)容:高中生物、地理教師崗位試講教材均為普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書必修①。
③試講分值:100分。
④試講程序
(a)報(bào)到、候考。參加試講面試的考生須持本人有效證件(二代身份證)、《面試通知單》,2020年1月18日上午8:30前到達(dá)試講面試考場(chǎng)的考生候考室報(bào)到,并實(shí)行封閉管理。逾期未到者視為自動(dòng)放棄試講面試資格。
(b)抽簽。先抽簽決定學(xué)科試講順序,再分學(xué)科決定應(yīng)試人員試講順序。
(c)備課。按順序進(jìn)入備課室備課40分鐘。
(d)試講??忌诼?lián)絡(luò)員引導(dǎo)下進(jìn)入說課室后板書課題并試講。
(六)確定擬聘用人員:由考評(píng)組進(jìn)行綜合評(píng)議,對(duì)考生進(jìn)行評(píng)議,打出面試分值,按高分到低分進(jìn)行排序,提出擬聘人員意見。如果出現(xiàn)擬聘人員面試分?jǐn)?shù)相同情況,則需進(jìn)行加試,再?gòu)母叻值降头值阮~確定擬聘用人員。
面試程序結(jié)束后,所產(chǎn)生的崗位空缺一律不予遞補(bǔ)。
五、聘用程序與管理
(一)資格復(fù)審。資格復(fù)審(時(shí)間、地點(diǎn)另定),資格復(fù)審不合格者(不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證書及崗位條件要求提供的其他證件),取消體檢、考察及聘用資格,其空額不予遞補(bǔ)。
(二)體檢。擬聘用人員資格復(fù)審合格后進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。有特殊行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的,按其標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者取消考察、聘用資格。
(三)公示。資格復(fù)審、體檢、考察合格后,招聘單位提出擬聘用人員名單,按規(guī)定程序在新余市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示。
(四)聘用管理。公示期滿,由市人力資源和社會(huì)保障局將擬聘用人員名單報(bào)市人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,經(jīng)審定通過后辦理上編和相關(guān)聘用備案手續(xù),享受國(guó)家規(guī)定的工資、福利待遇。
六、其他
1、招聘資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過程。報(bào)考人員須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)與本次公告招聘崗位條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消其面試或聘用資格。
2、面試考生如有需要,新余市委人才辦可提供人才驛站(定點(diǎn)酒店)免費(fèi)住宿三晚。聯(lián)系電話:0790-6429227
本公告由新余市人力資源和社會(huì)保障局辦公室負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話:0790-6736011
附件1: 《2019年新余市部分事業(yè)單位公開招聘急需緊缺專業(yè)崗位人才崗位信息表》
新余市人力資源和社會(huì)保障局
2019年12月23日
信息來源:http://rsj.xinyu.gov.cn/c102820/2019-12/24/content_f7e67d772f96492ba37f0a77b54bfa68.shtml