2019年山東省棗莊市市中區(qū)第二批優(yōu)選青年人才公告

為推動棗莊市市中區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，進一步加強全區(qū)青年人才儲備和管理，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，結(jié)合市中實際，在優(yōu)選考察第一批青年人才的基礎上，決定繼續(xù)面向國內(nèi)高校畢業(yè)生優(yōu)選引進一批高素質(zhì)青年人才。

一、優(yōu)選范圍

本次優(yōu)選青年人才47名，分為綜合管理崗A類、B類、C類（職位列表見附件1）。綜合管理崗A類職位優(yōu)選范圍為全日制博士畢業(yè)生；綜合管理崗B類、C類職位優(yōu)選范圍為重點高校（目錄見附件2）的全日制碩士、本科畢業(yè)生。

二、資格條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、政治素質(zhì)好，品學兼優(yōu)，按時獲得相應學制的畢業(yè)證書、學位證書；有良好的協(xié)作精神和較強的組織、實踐能力。

3、自2016年1月1日至2019年12月27日期間取得畢業(yè)證書和學位證書，符合優(yōu)選范圍的博士研究生、碩士研究生和本科生。其中，大學本科生30周歲以下(1988年12月27日以后出生)，碩士研究生32周歲以下(1986年12月27日以后出生)，博士研究生35周歲以下(1983年12月27日后出生)。

4、具有正常履職所需的身體條件、綜合素質(zhì)、專業(yè)水平，服從組織安排。

5、市中區(qū)在編在崗機關事業(yè)單位工作人員不列入引進范圍；獨立學院畢業(yè)生不列入引進范圍；委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的高校畢業(yè)生不列入引進范圍。因違法違紀曾受過各種處分處理的人員，或在各級各類公務員、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報考。在讀全日制普通高校學生不能用已取得的學歷學位作為條件報考。

三、優(yōu)選程序

(一)報名。報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進行。

報名時間：2019年12月27日9:00—2020年1月1日16:00

審核時間：2019年12月27日14:00—2020年1月2日16:00

查詢時間：2019年12月27日14:00—2020年1月2日16:00

報名網(wǎng)站：http://www.zzszq.gov.cn(市中區(qū)人民政府網(wǎng)站)

1、個人報名。報考人員登陸報名網(wǎng)站，如實填報提交個人報名信息(其中，報考人員手機號碼務必填寫正確，因通訊不暢造成的后果自負)，系統(tǒng)生成《2019年棗莊市市中區(qū)優(yōu)選青年人才報名表》，提報資格初審。有工作單位的考生必須提交單位同意報考證明材料（加蓋單位公章），否則不予審核通過。

2、網(wǎng)上初審。報考人員提交《報名表》后，工作人員進行網(wǎng)上資格審核，并于24小時內(nèi)通過報名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。報名信息一經(jīng)初審通過不能更改，審核截止時間為2020年1月2日16:00。因提交報名信息不準確、不齊全、或不符合報考條件等原因影響資格審核的，由報考人員承擔相應后果。

3、網(wǎng)上查詢。報考人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在查詢截止之日前登陸報名網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。

4、報名確認。網(wǎng)上初審通過人員可于2019年12月27日14:00—2020年1月2日16:00登陸報名網(wǎng)站予以確認，并下載打印《報名表》(內(nèi)含《誠信承諾書》)。

(二)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試（或面談）方式，根據(jù)最終進入面試的人數(shù)情況分組進行，主要測試考生組織協(xié)調(diào)、分析判斷、計劃決策、邏輯思維、學習創(chuàng)新、語言表達、應變控制、專業(yè)素養(yǎng)、儀容儀表等方面能力素質(zhì)。如通過資格審查人數(shù)超過200人，可增加初試環(huán)節(jié)確定參加面試人選，初試方式為面談。

面試滿分100分，確定70分的合格分數(shù)線。面試成績計算到小數(shù)點后兩位，面試成績在面試結(jié)束后公布。面試時間、地點另行通知，請注意隨時關注市中區(qū)人民政府網(wǎng)站。

本次優(yōu)選對參加面試的考生報銷交通補貼，交通費報銷標準為：參加面試的考生前往棗莊的交通費據(jù)實報銷，最高數(shù)額不超過高鐵二等座票價標準；考生在面試成績公布后提供報銷憑證（考生本人身份證復印件、《2019年棗莊市市中區(qū)優(yōu)選青年人才報名表》、交通費票據(jù)原件、本人開戶銀行卡復印件，以上憑證需考生本人簽字確認），報銷后由財政打入考生個人賬戶。

(三)考察和資格復審。組成考察工作組，到人選所在地開展考察，并按照資格條件對考察人選進行資格復審。

考察采取等額考察方式進行，在面試合格分數(shù)線以上，根據(jù)面試成績由高分到低分按職位計劃1:1比例依次確定考察人選，成績相同的均確定為考察人選。若綜合管理崗A類職位出現(xiàn)空缺，空缺職位計劃轉(zhuǎn)入綜合管理崗B類職位；若綜合管理崗B類職位出現(xiàn)空缺，空缺職位計劃轉(zhuǎn)入綜合管理崗C類職位；遞補的職位，根據(jù)同類職位各考場未進入考察范圍人選的加權平均后面試成績，由高分到低分按1:1比例依次確定遞補考察人選，成績相同的均確定為遞補考察人選。

考察時，側(cè)重考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合能力和學習成績等方面情況，同時審核考察對象檔案，對考察對象是否符合規(guī)定的資格條件進行復審。審核檔案時，如檔案重要材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無法進行有效考察的；檔案中存在涂改造假問題，情節(jié)較重的；以及人選或工作單位不配合考察的，一律不作為優(yōu)選引進人選。

考察組根據(jù)人選考察情況，綜合分析提出考察合格人選名單?？疾旌细袢诉x根據(jù)面試成績按引進計劃等額確定為體檢人選。

(四)體檢。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。除特殊情況經(jīng)棗莊市市中區(qū)青年人才優(yōu)選工作辦公室同意外，報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的視作放棄體檢。

(五)公示引進。根據(jù)面試、考察、體檢等情況，確定擬引進人選，在市中區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。公示期滿沒有問題反映的或反映問題不影響引進的，簽訂引進協(xié)議，辦理審批手續(xù)。發(fā)現(xiàn)有影響引進的問題并查證屬實的取消引進資格。

資格審核貫穿優(yōu)選工作全過程。發(fā)現(xiàn)報考人員有弄虛作假等違紀違規(guī)行為并查證屬實的，取消優(yōu)選資格。

四、管理培養(yǎng)

(一)試用期管理。優(yōu)選的青年人才與區(qū)人力資源服務中心簽訂工作合同，辦理聘用手續(xù)，工資和社會保險等由區(qū)財政負擔，試用期為1年。試用期間不限制服務期限。試用期滿考核合格的聘用到區(qū)直公益一類事業(yè)單位，辦理聘用和轉(zhuǎn)正定級手續(xù)；試用期滿考核不合格或主動放棄的不再聘用。聘用到專業(yè)技術崗位的，可按照職稱評聘有關規(guī)定，優(yōu)先評聘相應專業(yè)技術職務。對考核特別優(yōu)秀的博士、碩士研究生，根據(jù)職位空缺情況，具備條件的可安排擔任事業(yè)單位科級領導職務。

(二)掛職鍛煉。優(yōu)選的青年人才先不分配到具體單位，由組織、人社部門統(tǒng)一安排到全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展急需崗位掛職鍛煉，時間一般為1年(含試用期)。掛職期滿由組織、人社部門統(tǒng)一組織考核，并綜合考慮表現(xiàn)情況、專業(yè)背景等因素，安排到區(qū)直事業(yè)單位工作。

(三)后續(xù)管理。優(yōu)選的青年人才作為機關事業(yè)單位后備人才和優(yōu)秀年輕干部重要來源，由組織、人社部門統(tǒng)一管理。對工作表現(xiàn)優(yōu)秀的，經(jīng)推薦優(yōu)先納入后備干部隊伍管理；博士研究生、碩士研究生可在職數(shù)空缺范圍內(nèi)優(yōu)先落實科級職務，工作滿3年、具備條件的優(yōu)先調(diào)任到公務員崗位。

五、待遇政策

(一)補貼補助。對優(yōu)選的青年人才，除正常工資外，按照博士研究生每人每月3000元、碩士研究生每人每月2000元、大學本科生每人每月1000元的標準發(fā)放工作補貼，按月發(fā)放到個人工資賬戶，連續(xù)發(fā)放3年。引進后工作3年內(nèi)(含試用期)在市中區(qū)購買首套住房并已繳納契稅的，由區(qū)財政分別給予20萬元、12萬元、8萬元購房補助。有關補貼發(fā)放程序由區(qū)人社局參照《棗莊市事業(yè)單位高層次急需緊缺人才引進辦法（試行）》（棗人社辦發(fā)〔2019〕29號）》、《棗莊市大學畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼發(fā)放辦法（試行）》（棗人社發(fā)〔2018〕38號）和《棗莊市人才購房補助發(fā)放辦法（試行）》（棗人社發(fā)〔2018〕37號）執(zhí)行，有關文件內(nèi)容可到棗莊市人社局網(wǎng)站查詢。

(二)配偶安置。優(yōu)選的博士研究生需要安置配偶的，根據(jù)配偶單位身份性質(zhì)，采取組織調(diào)動、單位協(xié)助或個人聯(lián)系等方式予以安置。原在企業(yè)或沒有工作的，由區(qū)組織、人社部門優(yōu)先推薦就業(yè)。

(三)子女就學。優(yōu)選的青年人才子女在義務教育節(jié)點適齡升學，可根據(jù)本人意愿在全區(qū)范圍內(nèi)公辦義務教育階段學校(含公辦幼兒園)就讀。

咨詢電話：0632-3083618

附件：1、2019年山東省棗莊市市中區(qū)第二批優(yōu)選青年人才具體職位

2、有關重點高校目錄

棗莊市市中區(qū)青年人才優(yōu)選工作辦公室

2019年12月25日

附件1：

2019年山東省棗莊市市中區(qū)第二批 優(yōu)選青年人才具體職位

附件2：

有關重點高校目錄

一、一流大學建設高校42所

1.A類36所

北京大學、中國人民大學、清華大學、北京航空航天大學、北京理工大學、中國農(nóng)業(yè)大學、北京師范大學、中央民族大學、南開大學、天津大學、大連理工大學、吉林大學、哈爾濱工業(yè)大學、復旦大學、同濟大學、上海交通大學、華東師范大學、南京大學、東南大學、浙江大學、中國科學技術大學、廈門大學、山東大學、中國海洋大學、武漢大學、華中科技大學、中南大學、中山大學、華南理工大學、四川大學、重慶大學、電子科技大學、西安交通大學、西北工業(yè)大學、蘭州大學、國防科技大學

2.B類6所

東北大學、鄭州大學、湖南大學、云南大學、西北農(nóng)林科技大學、新疆大學

二、一流學科建設高校95所

北京交通大學、北京工業(yè)大學、北京科技大學、北京化工大學、北京郵電大學、北京林業(yè)大學、北京協(xié)和醫(yī)學院、北京中醫(yī)藥大學、首都師范大學、北京外國語大學、中國傳媒大學、中央財經(jīng)大學、對外經(jīng)濟貿(mào)易大學、外交學院、中國人民公安大學、北京體育大學、中央音樂學院、中國音樂學院、中央美術學院、中央戲劇學院、中國政法大學、天津工業(yè)大學、天津醫(yī)科大學、天津中醫(yī)藥大學、華北電力大學、河北工業(yè)大學、太原理工大學、內(nèi)蒙古大學、遼寧大學、大連海事大學、延邊大學、東北師范大學、哈爾濱工程大學、東北農(nóng)業(yè)大學、東北林業(yè)大學、華東理工大學、東華大學、上海海洋大學、上海中醫(yī)藥大學、上海外國語大學、上海財經(jīng)大學、上海體育學院、上海音樂學院、上海大學、蘇州大學、南京航空航天大學、南京理工大學、中國礦業(yè)大學、南京郵電大學、河海大學、江南大學、南京林業(yè)大學、南京信息工程大學、南京農(nóng)業(yè)大學、南京中醫(yī)藥大學、中國藥科大學、南京師范大學、中國美術學院、安徽大學、合肥工業(yè)大學、福州大學、南昌大學、河南大學、中國地質(zhì)大學、武漢理工大學、華中農(nóng)業(yè)大學、華中師范大學、中南財經(jīng)政法大學、湖南師范大學、暨南大學、廣州中醫(yī)藥大學、華南師范大學、海南大學、廣西大學、西南交通大學、西南石油大學、成都理工大學、四川農(nóng)業(yè)大學、成都中醫(yī)藥大學、西南大學、西南財經(jīng)大學、貴州大學、西藏大學、西北大學、西安電子科技大學、長安大學、陜西師范大學、青海大學、寧夏大學、石河子大學、中國石油大學、寧波大學、中國科學院大學、第二軍醫(yī)大學、第四軍醫(yī)大學

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