2019年新疆維吾爾自治區(qū)工業(yè)和信息化廳所屬事業(yè)單位引進(jìn)高校人才招聘公告

經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，自治區(qū)工業(yè)和信息化廳直屬事業(yè)單位自治區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)和信息化研究院擬引進(jìn)高校人才1名。具體事宜如下：

一、招聘時間及地點(diǎn)

時間：2019年12月31日上午10:00-14:00

地點(diǎn)：烏魯木齊市天山區(qū)光明路140號自治區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)和信息化研究院

二、招聘對象

高校應(yīng)歷屆畢業(yè)生符合招聘條件的，均可應(yīng)聘。

三、招聘崗位

詳見附件。

四、發(fā)布招聘信息：自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（www.xjrs.gov.cn）、自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站（www.xjeic.gov.cn）上發(fā)布招聘信息，信息發(fā)布時間為2019年12月26日至12月30日。

五、招聘方式及程序

（一）招聘方式。招聘采用考核的方式進(jìn)行。用人單位與應(yīng)聘人員現(xiàn)場面對面進(jìn)行交流，應(yīng)聘人員符合用人單位崗位條件且與用人單位達(dá)成意向的，雙方簽訂引進(jìn)人才招聘意向書或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生三方協(xié)議》。

（二）招聘程序。按照《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號）規(guī)定的程序和要求組織實(shí)施。

1.報(bào)名。采取現(xiàn)場報(bào)名的形式，應(yīng)聘人員按照自身情況和意愿從引進(jìn)人才招聘崗位需求中自主選取崗位應(yīng)聘。應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照發(fā)布的崗位條件及要求報(bào)名，凡不符合崗位條件以及弄虛作假的，取消資格，責(zé)任自負(fù)。

2.資格審查。用人單位落實(shí)資格審查主體責(zé)任，重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與發(fā)布人才招聘崗位專業(yè)需求是否一致。通過資格審查的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入到考核環(huán)節(jié)。

3.考核?？己丝刹扇∶嬲?、面試、試講、專業(yè)測試等方式進(jìn)行。具體方式及時間、地點(diǎn)由招聘單位自主確定，報(bào)名人數(shù)2名及以上的崗位，必須以量化分值的形式向應(yīng)聘人員公布考核結(jié)果，擇優(yōu)確定體檢人選。

4.體檢。按照招聘崗位及人數(shù)1:1比例確定參加體檢人選，單位自主確定體檢事宜，體檢選擇二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢合格者進(jìn)入公示聘用環(huán)節(jié)。

5.公示聘用。體檢合格的擬聘用人員，在自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站（www.xjeic.gov.cn）公示。期滿無異議的，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘任手續(xù)。因體檢、公示產(chǎn)生的空缺名額，按照考核量化分值由高到低的順序等額遞補(bǔ)。

六、考核監(jiān)督

自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐工信廳紀(jì)檢監(jiān)察組、自治區(qū)工業(yè)和信息化廳機(jī)關(guān)紀(jì)委

監(jiān)督電話：0991-4585348

七、其他注意事項(xiàng)

1、請應(yīng)聘人員攜帶身份證、個人簡歷，以及成績、榮譽(yù)證明等其它資料；研究生（碩士、博士）還需攜帶發(fā)表論文、學(xué)術(shù)成果等材料。

2、本公告未盡事宜，由自治區(qū)工業(yè)和信息化廳人事處負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：劉敏

聯(lián)系電話：135-1994-6988； 郵箱：309254423@qq.com

附件：2019年新疆維吾爾自治區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)和信息化研究院引進(jìn)高校人才招聘新增崗位一覽表.xlsx（下載）

自治區(qū)工業(yè)和信息化廳

2019年12月26日

信息來源：http://www.xjrs.gov.cn/fwdh/sydwrsgl/sydwzp/201912/t8a4ac70d6f405b32016f4099497e000a.html