余姚市公共資源交易管理

辦公室公開招聘編外文員公告

因工作需要，經(jīng)市公共資源交易管理辦公室黨組同意，決定公開招聘編外文員，具體招聘事項公告如下：

一、招聘職位及指標

文員1名。

二、招聘對象和條件

（一）招聘對象

具有余姚市常住戶口的本科及以上學歷人員（以2019年12月1日的戶口所在地為準）。

（二）招聘條件：

1、擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品德端正，具有較強敬業(yè)精神和責任心，無違法犯罪記錄；

2、年齡35周歲以下（即1984年12月1日以后出生），文秘、漢語言文學、中文等相關專業(yè)畢業(yè)，會熟練運用計算機辦公軟件；

3、具有正常履行崗位職責的身體健康。

三、招聘程序及辦法

（一）報名

1、時間：2020年1月6日（上午8：30—11：00，下午1：30—4：00）。

2、地點：譚家?guī)X東路2號南雷大廈511室綜合科

聯(lián)系人：葉海挺， 電話：62836008

3、辦法：報名者須持本人居民身份證、戶口簿（集體戶口人員持集體戶口簿或所在地戶證中心出具的戶籍證明）、學歷證書的原件和復印件，一寸近期正面免冠彩照3張，填寫《余姚市公共資源交易管理辦公室公開招聘編外用工人員報名登記表》一式二份（附后，自行下載），現(xiàn)場報名并接受資格審核。

如報名人數(shù)不足3人，招聘職位予以取消。

（二）考試

本次公開招聘采取筆試和面試相結合的辦法進行。

筆試：根據(jù)報名情況，經(jīng)審查符合招聘資格條件者，將統(tǒng)一組織筆試。筆試采用閉卷考試形式，科目為《公共基礎知識+寫作》，滿分為100分。筆試具體時間、地點另行通知。

面試：根據(jù)筆試成績，從高分到低分按招聘崗位指標以1∶3的比例（比例內最后一名分數(shù)并列者全部入圍，不足比例按實際人數(shù)）確定面試對象。面試主要測試口頭表達能力、反應能力、分析解決問題能力、回答問題準確性和求實精神等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試時間、地點另行通知。不按規(guī)定時間、地點參加面試的，視作本人自動放棄本次招聘考試資格。因放棄面試而空缺的面試名額，不予遞補。

考試成績合成：考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

若考試成績出現(xiàn)并列，筆試成績高者排列在前，若筆試成績仍并列，則增加客觀題測試，得分高者排列在前。

（三）體檢和考察

面試合格者入圍體檢。先根據(jù)考試成績從高分到低分按招聘指標1：1的比例確定體檢對象。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，按該崗位考試成績從高分到低分依次遞補。體檢時間、地點另行通知，費用自理。

體檢合格者入圍考察對象，考察內容主要是德才表現(xiàn)和報考資格條件等。因放棄考察或考察淘汰的，在本崗位入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補體檢、考察。

（四）聘用

考察合格者，為擬聘用對象。經(jīng)公示3個工作日無異議的，按權限批準（已參加工作的擬聘用對象，必須按有關規(guī)定辦理好與原單位終止人事關系手續(xù)）后辦理報到聘用手續(xù)。有異議的，經(jīng)核實如不符合聘用要求的，取消聘用資格，空缺的名額在本崗位入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補體檢、考察。

實行試用期三個月，試用期滿且考核合格者予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。工資待遇按余姚市編外人員待遇標準執(zhí)行，并按規(guī)定參加各類社會保險。

四、其他相關規(guī)定

1、有關報考政策和具體要求及事項，請報考者仔細閱讀本公告，報名表請自行下載。

2、所需報名資料（含復印件）請在報名時一次提供，如缺少或不能提供相關有效資料而影響報名資格初審的，不予受理報名。

3、現(xiàn)場報名與資格初審，僅在規(guī)定的報名時間內進行，提前或逾期一概不予受理。

4、本公告由市公共資源交易管理辦公室負責解釋。聯(lián)系電話：62836008。

附件：《余姚市公共資源交易管理辦公室公開招聘編外用工人員報名登記表》

余姚市公共資源交易管理辦公室

2019年12月30日

文章來源：http://www.yyrc.com/news/8700.html