2019年余姚市公共資源交易管理辦公室招聘編外文員公告
來(lái)源:余姚市人才網(wǎng) 閱讀:1344 次 日期:2020-01-01 14:00:22
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余姚市公共資源交易管理

辦公室公開(kāi)招聘編外文員公告

因工作需要,經(jīng)市公共資源交易管理辦公室黨組同意,決定公開(kāi)招聘編外文員,具體招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘職位及指標(biāo)

文員1名。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

具有余姚市常住戶(hù)口的本科及以上學(xué)歷人員(以2019年12月1日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn))。

(二)招聘條件:

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品德端正,具有較強(qiáng)敬業(yè)精神和責(zé)任心,無(wú)違法犯罪記錄;

2、年齡35周歲以下(即1984年12月1日以后出生),文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)、中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),會(huì)熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件;

3、具有正常履行崗位職責(zé)的身體健康。

三、招聘程序及辦法

(一)報(bào)名

1、時(shí)間:2020年1月6日(上午8:30—11:00,下午1:30—4:00)。

2、地點(diǎn):譚家?guī)X東路2號(hào)南雷大廈511室綜合科

聯(lián)系人:葉海挺, 電話(huà):62836008

3、辦法:報(bào)名者須持本人居民身份證、戶(hù)口簿(集體戶(hù)口人員持集體戶(hù)口簿或所在地戶(hù)證中心出具的戶(hù)籍證明)、學(xué)歷證書(shū)的原件和復(fù)印件,一寸近期正面免冠彩照3張,填寫(xiě)《余姚市公共資源交易管理辦公室公開(kāi)招聘編外用工人員報(bào)名登記表》一式二份(附后,自行下載),現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審核。

如報(bào)名人數(shù)不足3人,招聘職位予以取消。

(二)考試

本次公開(kāi)招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

筆試:根據(jù)報(bào)名情況,經(jīng)審查符合招聘資格條件者,將統(tǒng)一組織筆試。筆試采用閉卷考試形式,科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)+寫(xiě)作》,滿(mǎn)分為100分。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試:根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)以1∶3的比例(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍,不足比例按實(shí)際人數(shù))確定面試對(duì)象。面試主要測(cè)試口頭表達(dá)能力、反應(yīng)能力、分析解決問(wèn)題能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和求實(shí)精神等。面試滿(mǎn)分為100分,不足60分者淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作本人自動(dòng)放棄本次招聘考試資格。因放棄面試而空缺的面試名額,不予遞補(bǔ)。

考試成績(jī)合成:考試成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

若考試成績(jī)出現(xiàn)并列,筆試成績(jī)高者排列在前,若筆試成績(jī)?nèi)圆⒘?,則增加客觀(guān)題測(cè)試,得分高者排列在前。

(三)體檢和考察

面試合格者入圍體檢。先根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額,按該崗位考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,費(fèi)用自理。

體檢合格者入圍考察對(duì)象,考察內(nèi)容主要是德才表現(xiàn)和報(bào)考資格條件等。因放棄考察或考察淘汰的,在本崗位入圍體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。

(四)聘用

考察合格者,為擬聘用對(duì)象。經(jīng)公示3個(gè)工作日無(wú)異議的,按權(quán)限批準(zhǔn)(已參加工作的擬聘用對(duì)象,必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù))后辦理報(bào)到聘用手續(xù)。有異議的,經(jīng)核實(shí)如不符合聘用要求的,取消聘用資格,空缺的名額在本崗位入圍體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。

實(shí)行試用期三個(gè)月,試用期滿(mǎn)且考核合格者予以正式聘用,考核不合格者取消聘用資格。工資待遇按余姚市編外人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并按規(guī)定參加各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)。

四、其他相關(guān)規(guī)定

1、有關(guān)報(bào)考政策和具體要求及事項(xiàng),請(qǐng)報(bào)考者仔細(xì)閱讀本公告,報(bào)名表請(qǐng)自行下載。

2、所需報(bào)名資料(含復(fù)印件)請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)一次提供,如缺少或不能提供相關(guān)有效資料而影響報(bào)名資格初審的,不予受理報(bào)名。

3、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格初審,僅在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行,提前或逾期一概不予受理。

4、本公告由市公共資源交易管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話(huà):62836008。

附件:《余姚市公共資源交易管理辦公室公開(kāi)招聘編外用工人員報(bào)名登記表》

余姚市公共資源交易管理辦公室

2019年12月30日

文章來(lái)源:http://www.yyrc.com/news/8700.html

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