2019年度赤峰市事業(yè)單位公開招聘翁牛特旗融媒體中心主持與播音工作人員面試公告

根據(jù)《2019年度赤峰市事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》和《關(guān)于增加翁牛特旗融媒體中心招聘主持與播音崗位招考職位條件的公告》規(guī)定，定于2020年1月8日對應(yīng)聘翁牛特旗融媒體中心主持與播音崗位的考生進(jìn)行面試。現(xiàn)將面試工作相關(guān)事宜通知如下：

一、面試時(shí)，考生必須在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到，接受統(tǒng)一封閉管理。不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到者，取消其面試資格。

二、報(bào)到時(shí)請持《2019年度翁牛特旗事業(yè)單位公開招聘工作人員資格復(fù)審合格證（代面試準(zhǔn)考證）》和有效期內(nèi)二代身份證（或臨時(shí)身份證、社會保障卡、護(hù)照）。

三、面試

（一）面試時(shí)間及地點(diǎn)

1.面試時(shí)間：考生務(wù)于2020年1月8日（周三）上午8:00之前到面試候考地點(diǎn)報(bào)到，逾期取消面試資格。

2.面試地點(diǎn)：翁牛特旗融媒體中心11樓（清泉路南段行政辦公區(qū)1號樓）。

（二）面試實(shí)施辦法

1.面試方式：面試采取現(xiàn)場播音的方式進(jìn)行。

2.面試順序：采取現(xiàn)場抽簽的辦法確定。

3.面試內(nèi)容：

整個(gè)面試過程全部要求用普通話進(jìn)行。

①自我介紹（不能泄露姓名等個(gè)人敏感信息，時(shí)間1分鐘以內(nèi)）。考察應(yīng)聘人員的形象、形體條件、精神面貌等。

②上鏡主持播報(bào)。播報(bào)一篇稿件（時(shí)間4分鐘以內(nèi)）。考察應(yīng)聘人員的專業(yè)水平，評分要素為：咬字清晰、發(fā)音準(zhǔn)確、吐字圓潤、呼吸順暢、強(qiáng)弱有續(xù)、停頓恰當(dāng)、抑揚(yáng)頓挫、語氣鏗鏘悅美。

③現(xiàn)場播報(bào)（限時(shí)5分鐘）?？疾炜忌膽?yīng)變反應(yīng)能力、綜合分析能力和語言組織能力。應(yīng)聘人員根據(jù)某一突發(fā)新聞事例，準(zhǔn)確提煉其所包含的觀點(diǎn)，運(yùn)用陳述、議論等方式，準(zhǔn)確規(guī)范地表述出思想觀點(diǎn)，并作出合理的推斷與評價(jià)。

4.面試賦分：

面試成績總分為100分，其中：上鏡（播音聲效）占50分，模擬現(xiàn)場播報(bào)占20分，氣質(zhì)儀表占30分。采取7名考官組獨(dú)立綜合評分方式進(jìn)行，每位考官根據(jù)面試應(yīng)聘人員的臨場表現(xiàn)，獨(dú)立評定其每一個(gè)測評要素的得分，并得出評定總分。

5.面試成績計(jì)算方法：

7名考官評出的分?jǐn)?shù)去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，余下5個(gè)分?jǐn)?shù)相加后除以5，即為應(yīng)聘人員的面試成績（各考官評分應(yīng)精確到小數(shù)點(diǎn)后一位），應(yīng)聘人員面試成績應(yīng)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

四、總成績計(jì)算辦法：

總成績=面試成績×50%+筆試總成績×50%

其他事宜，請面試考生及時(shí)與翁牛特旗人力資源和社會保障局聯(lián)系，聯(lián)系電話：0476-6360523。

附：2019年度赤峰市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考翁牛特旗融媒體中心主持與播音崗位面試人員名單

翁牛特旗人力資源和社會保障局

2020年1月3日

文章來源：http://www.cfpta.com.cn/html/4/Content1573.html