2020年人才派遣聘用方式招聘南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工作人員公告

因南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（簡(jiǎn)稱經(jīng)開區(qū)）發(fā)展需要，江西省同濟(jì)人力資源有限公司受托面向社會(huì)公開招聘經(jīng)開區(qū)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易發(fā)展局人才派遣制聘用工作人員1名。現(xiàn)公告如下：

一、崗位計(jì)劃數(shù)及崗位條件

工作人員：1名，年齡35周歲以下（1985年1月1日后出生）；全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類、工商管理類、公共管理類、旅游管理類專業(yè)；具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和文字功底，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者同等條件下優(yōu)先。

二、招聘辦法

（一）應(yīng)聘報(bào)名時(shí)間與方式

1、報(bào)名時(shí)間：自2020年1月3日起至2020年1月9日止。

2、報(bào)名方式：考生需在2020年1月9日17:00前在同濟(jì)人力資源集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站填報(bào)個(gè)人姓名和聯(lián)系電話，并將應(yīng)聘的電子檔材料發(fā)送至743471695@qq.com,逾期上傳無(wú)效。材料如下：

（1）招聘報(bào)名表登記表一份（可添加下方工作人員微信獲?。?/p>

（2）身份證原件；

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證原件；

（4）畢業(yè)證學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表；

（5）與報(bào)考崗位相關(guān)的技能資質(zhì)證書原件；

（6）近期一寸免冠彩色照片1張。

注：1.本次報(bào)名采取誠(chéng)信報(bào)名，后續(xù)如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員的報(bào)考條件存在虛假等不符合報(bào)名情況，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

2.本次報(bào)名以江西省同濟(jì)人力資源集團(tuán)有限公司官網(wǎng)報(bào)名為準(zhǔn)，網(wǎng)址為：http://www.tjrlhr.com/detail/995.html，官網(wǎng)報(bào)名后請(qǐng)將報(bào)名材料打包發(fā)至工作人員郵箱743471695@qq.com。 

（二）初試（時(shí)間待定，另行通知）

依據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審查，審查合格人員全部進(jìn)入初試環(huán)節(jié)，崗位審查合格人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)應(yīng)達(dá)到3:1的初試開考比例。

（三）資格復(fù)審（時(shí)間待定，另行通知）

根據(jù)招聘崗位考生初試成績(jī)和崗位招聘計(jì)劃數(shù)，從高到低按1:3確定本崗位入闈資格復(fù)審人員名單，復(fù)試前進(jìn)行資格復(fù)審。

（四）復(fù)試（時(shí)間及地點(diǎn)待定，另行通知）

復(fù)試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等，滿分100分。

同一崗位凡參加復(fù)試的所有考生復(fù)試成績(jī)均低于80分，或在復(fù)試過(guò)程中，面試考官組認(rèn)為擬招聘崗位所有面試考生均無(wú)法匹配該崗位所需能力要求的，可決定取消該崗位工作人員的招聘。

（五）體檢與政審

根據(jù)考生復(fù)試成績(jī)從高到低順序按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定入闈體檢人員名單（若考生復(fù)試成績(jī)并列的，則入闈體檢人員名單以考生筆試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，按從高到低順序確定），若因考生放棄體檢或體檢不合格，則取消該崗位相應(yīng)招聘計(jì)劃。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢環(huán)節(jié)結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審考核。

政審考核工作主要對(duì)入闈人員資格再次復(fù)審和政審考核，在招聘過(guò)程的任何環(huán)節(jié)中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與公告職位所要求的資格條件不符，且弄虛作假的，均取消其報(bào)考或聘用資格，且后果自負(fù)。

（六）擬聘人員的確定和公示

根據(jù)政審考核結(jié)果，按照每個(gè)崗位1:1比例確定擬聘人員名單，對(duì)擬聘用人員在南昌經(jīng)開區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)（http://ncjk.nc.gov.cn）、江西省同濟(jì)人力資源有限公司官網(wǎng)（http://www.tjrlhr.com）上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。

（七）辦理聘用及崗位福利待遇

公示無(wú)異議人員以人才派遣方式辦理相關(guān)聘用手續(xù)，試用期兩個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后享受經(jīng)開區(qū)同類人員同等待遇，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

三、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李女士 聯(lián)系電話：19914427727 (微信同號(hào)）

信息來(lái)源：http://ncjk.nc.gov.cn/Item/49795.aspx