2020年揚州市江都區(qū)檔案館公開招聘編外工作人員簡章

因工作需要，經(jīng)研究，揚州市江都區(qū)檔案館決定面向社會公開招聘編外工作人員2名。現(xiàn)就招聘事項制定簡章如下：

一、招聘條件

（一）擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，享有公民的政治權(quán)利；

（二）遵紀守法，服從工作安排；

（三）身體健康，品行良好；

（四）符合《2020年揚州市江都區(qū)檔案館公開招聘編外工作人員崗位條件簡介表》（以下簡稱《崗位簡介表》，附后）所規(guī)定的具體資格條件；

（五）江都區(qū)戶籍，年齡30周歲以下(1990年1月13日后出生)；

（六）符合招聘簡章要求的其他條件。

二、招聘程序和方法

招聘工作按照報名及資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

（一）報名及資格審核

采取現(xiàn)場報名方式進行。

報名時間：2020年1月13日-17日（上午9：00-11：30，下午15：00-17：30）。

報名地點：揚州市江都區(qū)檔案館（揚州市江都區(qū)仙女鎮(zhèn)廣州路春和人家17號樓）。聯(lián)系人：李桂，聯(lián)系電話：0514-86530691。

報名注意事項：

1.報考人員根據(jù)崗位要求如實填寫《2020年揚州市江都

區(qū)檔案館公開招聘編外工作人員報名表》（自行下載打印附件2），并提供相應(yīng)的報名材料。凡弄虛作假，或者不符合報名資格條件的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。

2、報名時，報考人員應(yīng)提供招聘簡章及崗位要求的相關(guān)證明材料。其中，全日制普通高等院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人身份證、戶口簿、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（指已與用人單位簽約的大學(xué)生）等；其他報名者須提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等。上述材料均要出示原件并提供復(fù)印件

3、報名后由工作人員對照招聘條件和崗位要求現(xiàn)場進行報考資格審核。

（二）筆試

筆試采取閉卷考試方式，采用百分制計分。內(nèi)容為：時事

政治、公文寫作、《檔案法》、《江蘇省檔案管理條例》等。

考生應(yīng)按照筆試準考證上確定的時間和地點及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)二代身份證，身份證必須與報名時所使用的一致，否則不得進入考場參加考試。筆試時間、地點另行通知。

（三）面試

筆試結(jié)束后，按招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準)，以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，采用百分制計分，設(shè)60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不得進入體檢環(huán)節(jié)。面試時間、地點另行通知。

本次考試（筆試、面試）均不指定復(fù)習(xí)教材（輔導(dǎo)用書），不組織、也不指定任何機構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

（四）體檢

符合上述“（三）面試”有關(guān)最低合格標準的人員：

按其筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算合成總成績(總成績保留兩位小數(shù))。根據(jù)入圍考生考試總成績，按招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如考生總成績相同，以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員(如筆試成績?nèi)韵嗤?，則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員)。

體檢工作由揚州市江都區(qū)檔案館按有關(guān)規(guī)定組織實施。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準》﹙試行﹚》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。

（五）考察

體檢合格人員的考察工作由揚州市江都區(qū)檔案館參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察（政審）規(guī)定組織實施。

因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時，均按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補。

（六）公示

考察合格者，擬聘用人員名單由揚州市江都區(qū)檔案館按規(guī)定在區(qū)檔案館網(wǎng)站（http://dangan.jiangdu.gov.cn/）公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。

（七）聘用

公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)，由揚州市江都區(qū)檔案館將相關(guān)材料報區(qū)委編辦備案。獲準被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同（聘用協(xié)議）或存有其他人事勞動關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責(zé)處理。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。

三、聘后管理與待遇

聘用人員試用期為2個月，試用期滿進行綜合考核，考核不合格者，取消聘用資格;考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)。勞動合同一年一簽，繳納“五險一金”，工資待遇按區(qū)級財政有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。每年進行一次年終考核，是否續(xù)聘由揚州市江都區(qū)檔案館根據(jù)工作需要確定。

四、紀律監(jiān)督

招聘工作堅持貫徹“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格執(zhí)行公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀律。堅持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考試成績、聘用結(jié)果面向社會公開，增強招聘工作的公開性和透明度，自覺接受社會監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：揚州市江都區(qū)紀委監(jiān)委派駐區(qū)委辦紀檢監(jiān)察組：0514-86559845 。

五、本簡章由揚州市江都區(qū)檔案館負責(zé)解釋。

揚州市江都區(qū)檔案館公開招聘編外人員報名表.docx

2020年揚州市江都區(qū)檔案館公開招聘編外人員崗位簡介表.xls

揚州市江都區(qū)檔案館

2020年1月6日

信息來源：http://dangan.jiangdu.gov.cn/jddaj/tzgg/202001/4d9d20c7b8084e63a8bc2d186fc745bc.shtml