浦發(fā)銀行重慶分行招聘啟事

上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司重慶分行成立于1998年5月，在社會(huì)各界鼎力支持下，已經(jīng)成為業(yè)務(wù)發(fā)展較快、資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良、效益增長(zhǎng)持續(xù)、在重慶市具備一定影響力的股份制商業(yè)銀行。

為滿足分行快速發(fā)展需要，特面向社會(huì)公開招賢納士，誠邀德才兼?zhèn)涞纳鐣?huì)精英加盟。具體招聘事宜如下：

一、適用于所有崗位的應(yīng)聘要求

（一）遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，熱愛浦發(fā)銀行事業(yè)，認(rèn)同浦發(fā)銀行企業(yè)文化，服從工作分配；

（二）誠實(shí)守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新；

（三）具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

（四）具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件；

（五）具備良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，身體健康，無不良紀(jì)錄；

（六）符合我行親屬回避相關(guān)要求；

（七）具有多學(xué)科專業(yè)背景的優(yōu)先考慮；

（八）特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡、工作年限等基本應(yīng)聘條件。

二、報(bào)名方式

（一）請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄浦發(fā)銀行官方網(wǎng)站：www.spdb.com.cn；點(diǎn)擊右上角“今日浦發(fā)”-“浦發(fā)招聘”選項(xiàng)，下載并填寫《浦發(fā)銀行應(yīng)聘報(bào)名表（有工作經(jīng)驗(yàn)人士）》

（網(wǎng)頁最下方），通過電子郵件以附件形式發(fā)送至cqhr@spdb.com.cn。為使簡(jiǎn)歷得到有效篩選，郵件主題及附件應(yīng)聘報(bào)名表（word文檔）請(qǐng)按“應(yīng)聘崗位_姓名_聯(lián)系郵箱”的樣式填寫，請(qǐng)勿修改應(yīng)聘報(bào)名表格式內(nèi)容及填表須知。

（二）應(yīng)聘人員須對(duì)所提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。本行尊重和維護(hù)應(yīng)聘者的隱私權(quán)，將對(duì)應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密，對(duì)未被錄用者的資料將作為備選人才資料保存，恕不退還。

三、招聘崗位列表

四、招聘崗位及具體要求

（一）團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗（戰(zhàn)略及機(jī)構(gòu)客戶）

崗位職責(zé)：承擔(dān)團(tuán)隊(duì)所轄總、分行戰(zhàn)略客戶的經(jīng)營目標(biāo)，制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃、經(jīng)營目標(biāo)和工作措施，并予以落實(shí)；直接參與分行戰(zhàn)略客戶的拓展，組織團(tuán)隊(duì)成員積極開展客戶經(jīng)營；負(fù)責(zé)分行戰(zhàn)略客戶名單準(zhǔn)入及動(dòng)態(tài)調(diào)整；協(xié)助機(jī)構(gòu)客戶的營銷工作；完成交辦的其他工作等。

應(yīng)聘條件：年齡原則上40周歲及以下；全日制本科及以上學(xué)歷；３年以上客戶營銷工作經(jīng)驗(yàn)，或行業(yè)、區(qū)域客群經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)，5年以上公司業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；具有全局觀念，能夠深入理解總分行戰(zhàn)略，具有較強(qiáng)的組織推動(dòng)、綜合協(xié)調(diào)、溝通服務(wù)、創(chuàng)新研究能力；工作作風(fēng)優(yōu)良，能深入一線，帶領(lǐng)客戶經(jīng)理開展?fàn)I銷，梳理戰(zhàn)略客戶整體經(jīng)營規(guī)劃，解決重大業(yè)務(wù)需求；具備較好的統(tǒng)計(jì)分析、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和文字綜合能力；能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件。

（二）客戶經(jīng)營崗（戰(zhàn)略及機(jī)構(gòu)客戶）崗位職責(zé)：落實(shí)戰(zhàn)略客戶的經(jīng)營目標(biāo)；負(fù)責(zé)分行戰(zhàn)略客戶的拓展經(jīng)營；參與機(jī)構(gòu)客戶的營銷工作；完成交辦的其他工作等。

應(yīng)聘條件：年齡原則上35周歲及以下；全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上公司業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通服務(wù)能力；工作作風(fēng)優(yōu)良，及時(shí)響應(yīng)客戶需求；能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件；具備較強(qiáng)文字能力。

（三）產(chǎn)品經(jīng)理崗（金融市場(chǎng)）崗位職責(zé)：根據(jù)宏觀政策和市場(chǎng)環(huán)境變化，進(jìn)行金融市場(chǎng)產(chǎn)品動(dòng)態(tài)分析，提出營銷策略，制定經(jīng)營方案；根據(jù)分行當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)特點(diǎn)，推進(jìn)所轄產(chǎn)品的流程、功能、方案的屬地化改良，推動(dòng)產(chǎn)品不斷提升市場(chǎng)適應(yīng)性；制定所轄產(chǎn)品整體推廣方案，牽頭開展市場(chǎng)策劃與宣傳推廣；組織所轄產(chǎn)品培訓(xùn)，加強(qiáng)分行對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)知度、熟悉度和把握度；根據(jù)關(guān)鍵客戶需求設(shè)計(jì)營銷解決方案，協(xié)助其它板塊開展產(chǎn)品交叉銷售等。

應(yīng)聘條件：年齡原則上35周歲及以下；全日制本科及以上學(xué)歷；3年及以上金融機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃和拓展、產(chǎn)品創(chuàng)新和統(tǒng)籌推動(dòng)能力；對(duì)相關(guān)金融產(chǎn)品的管理制度、技術(shù)特點(diǎn)和市場(chǎng)狀況比較了解，具備較突出業(yè)務(wù)專長(zhǎng)；銀行、券商、基金公司等相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（四）授信審查崗

崗位職責(zé)：傳統(tǒng)授信業(yè)務(wù)審查、信用評(píng)級(jí)審查；參與授信方案落實(shí)情況的跟蹤和檢查；授信項(xiàng)目的后評(píng)價(jià)和跟蹤服務(wù)；參與制定區(qū)域信貸業(yè)務(wù)管理政策和策略；參與分行授信客戶的信貸策略分類核定；參與分行信貸政策執(zhí)行與管理評(píng)價(jià)；參與區(qū)域投向管理、結(jié)構(gòu)調(diào)整相關(guān)工作等。

應(yīng)聘條件：年齡原則上35周歲及以下；全日制本科及以上學(xué)歷；5年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)歷，2年以上銀行授信管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；熟悉金融法律、法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管政策，熟悉各類主要信貸業(yè)務(wù)授信管理流程及政策制度體系；熟悉產(chǎn)業(yè)區(qū)域分布和行業(yè)運(yùn)行特點(diǎn)，了解行業(yè)客戶發(fā)展趨勢(shì)，具備較強(qiáng)的宏觀經(jīng)濟(jì)分析和金融政策研究能力，具有較強(qiáng)的文字能力、數(shù)據(jù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力，扎實(shí)的文字功底；能熟練運(yùn)用EXCEL等數(shù)據(jù)分析軟件；具備商業(yè)銀行一級(jí)分行授信管理相關(guān)部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（五）需求開發(fā)崗

崗位職責(zé)：參與業(yè)務(wù)系統(tǒng)的需求分析與編寫；參與項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)；實(shí)施系統(tǒng)編碼、系統(tǒng)自測(cè)、操作手冊(cè)、維護(hù)手冊(cè)編寫等工作；通過與相關(guān)部門的積極有效溝通，確保開發(fā)進(jìn)度與質(zhì)量；配合測(cè)試單位落實(shí)相關(guān)測(cè)試工作；參與總行產(chǎn)品的業(yè)務(wù)營銷技術(shù)支持；根據(jù)全行科技規(guī)劃和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)轄內(nèi)信息服務(wù)及配套數(shù)據(jù)方面的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)與發(fā)展等。

應(yīng)聘條件：年齡原則上35周歲及以下；計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上項(xiàng)目研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，金融類項(xiàng)目研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；精通JAVA語言開發(fā)，熟悉Spring、Mybatis等開發(fā)框架；熟悉多線程/高并發(fā)請(qǐng)求/網(wǎng)絡(luò)編程(socket)/TCP及IP協(xié)議；熟悉TOMCAT等主流中間件的使用和編程；熟悉MySQL或SQLSERVER至少一種主流數(shù)據(jù)庫的使用和開發(fā)；有較好的業(yè)務(wù)需求分析和技術(shù)方案設(shè)計(jì)能力。

（六）客戶經(jīng)理崗（公司）崗位職責(zé)：市場(chǎng)調(diào)研：掌握轄區(qū)客戶結(jié)構(gòu)，確定目標(biāo)市場(chǎng)，了解金融市場(chǎng)的發(fā)展變化、同業(yè)的營銷措施以及客戶所在行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等；需求識(shí)別：主動(dòng)了解客戶的金融需求,在各種信息中識(shí)別有效需求、真實(shí)需求，并挖掘客戶潛在的未形成需求的需要；產(chǎn)品營銷：在了解、挖掘、識(shí)別客戶需求的基礎(chǔ)上，將銀行的多種金融產(chǎn)品有機(jī)結(jié)合，制定滿足客戶需求的金融服務(wù)方案；客戶維護(hù)：在為客戶提供服務(wù)，滿足需求的同時(shí)，拓展和維護(hù)好銀企關(guān)系；業(yè)務(wù)創(chuàng)新：不斷跟蹤市場(chǎng)和客戶需求的變化，獲取業(yè)務(wù)創(chuàng)新的第一信息，快速傳遞，及時(shí)反饋，尋求新產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)，積極做好新產(chǎn)品的推廣工作；風(fēng)險(xiǎn)管理：根據(jù)客戶的業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r及變化，對(duì)客戶的信用風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析、預(yù)警、控制和調(diào)整，同時(shí)防范操作風(fēng)險(xiǎn)，避免損失；合規(guī)經(jīng)營：在業(yè)務(wù)拓展的同時(shí)，通過增強(qiáng)合規(guī)意識(shí)和能力，加強(qiáng)自身建設(shè)，規(guī)范從業(yè)行為，以確保自身業(yè)務(wù)經(jīng)營能符合商業(yè)銀行合規(guī)經(jīng)營需要等。

應(yīng)聘條件：年齡原則上35周歲及以下；全日制本科及以上學(xué)歷；2年及以上銀行營銷工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行信貸相關(guān)知識(shí)和金融產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力，客戶資源豐富，業(yè)績(jī)優(yōu)秀。

（七）客戶經(jīng)理崗（零售）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)零售客戶的開發(fā)、經(jīng)營與維護(hù)，能夠?qū)ふ?、識(shí)別和主動(dòng)拓展優(yōu)質(zhì)客戶，主動(dòng)建立、維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系。根據(jù)本行信貸政策及產(chǎn)品銷售導(dǎo)向，進(jìn)行零售信貸產(chǎn)品的市場(chǎng)營銷和項(xiàng)目引薦，有效防控并提升資產(chǎn)質(zhì)量。掌握本行零售信貸業(yè)務(wù)各種金融產(chǎn)品，把握新產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)，制定和落實(shí)滿足客戶全面需求的金融服務(wù)方案等。

應(yīng)聘條件：年齡原則上35周歲及以下；全日制本科及以上學(xué)歷；2年及以上銀行營銷工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉零售銀行相關(guān)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營銷意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；具有敏銳的市場(chǎng)判斷和較強(qiáng)的綜合分析能力；具有市場(chǎng)策劃和產(chǎn)品銷售推動(dòng)能力，適應(yīng)客戶服務(wù)較高強(qiáng)度的工作環(huán)境。

（八）理財(cái)經(jīng)理崗崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)落實(shí)、制訂客戶維護(hù)和營銷計(jì)劃，主動(dòng)尋找、識(shí)別和拓展中高端客戶；擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)客戶群，不斷提升所管理的客戶金融總資產(chǎn)和客戶綜合貢獻(xiàn)度；在了解、挖掘、識(shí)別客戶需求的基礎(chǔ)上，進(jìn)行零售銀行產(chǎn)品的營銷和交叉銷售，通過方案式營銷滿足客戶的綜合服務(wù)需要等。

應(yīng)聘條件：年齡原則上35周歲及以下；全日制本科及

以上學(xué)歷；2年及以上銀行營銷工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉個(gè)人金融產(chǎn)品、個(gè)貸金融政策和相關(guān)政策法規(guī)，具備良好的溝通能力與親和力，客戶資源豐富，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；持有AFP/CFP專業(yè)證書者優(yōu)先。

（九）綜合柜員崗崗位職責(zé)：客戶服務(wù)：按總分行相關(guān)規(guī)定，做好柜面6S管理，為客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，同時(shí)在服務(wù)過程中積極開展坐銷和轉(zhuǎn)介工作；交易核算：按有關(guān)制度規(guī)定，負(fù)責(zé)我行柜面賬戶管理、支付結(jié)算、投資理財(cái)、中間業(yè)務(wù)、現(xiàn)金存取等交易核算操作，準(zhǔn)確高效辦理每筆業(yè)務(wù)，確保操作規(guī)范、核算準(zhǔn)確；要素管理：負(fù)責(zé)領(lǐng)用和保管現(xiàn)金和重要空白憑證，保管使用各類業(yè)務(wù)用章；認(rèn)真做好班前準(zhǔn)備和班后整理檢查，妥善保管使用各種出納機(jī)具和電子設(shè)備，保持運(yùn)行正常；完成營業(yè)日終的業(yè)務(wù)檢查，柜員間空白重要憑證尾箱交叉清點(diǎn)工作以及交易流水、會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表打印工作；運(yùn)營內(nèi)控：按照運(yùn)營操作規(guī)程要求，在業(yè)務(wù)辦理過程中實(shí)施客戶身份、業(yè)務(wù)單據(jù)等的識(shí)別與控制工作，把控及防范運(yùn)營操作風(fēng)險(xiǎn)，做好運(yùn)營環(huán)節(jié)的外管政策和反洗錢管理；其他運(yùn)營相關(guān)工作等。

應(yīng)聘條件：年齡原則上30周歲及以下；全日制本科及以上學(xué)歷；2年及以上銀行柜面工作經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

信息來源：https://news.spdb.com.cn/about_spd/recruitment/