渝北區(qū)面向2019年服務(wù)期滿且考核合格的“大學(xué)生村官”公開(kāi)招聘基層事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)編辦同意用編，區(qū)政府同意，現(xiàn)面向2019年服務(wù)期滿且考核合格的“大學(xué)生村官”公開(kāi)招聘基層事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

本次面向渝北區(qū)2019年服務(wù)期滿且考核合格的“大學(xué)生村官”公開(kāi)招聘基層事業(yè)單位工作人員7名。

具體招聘單位、崗位、職數(shù)及條件要求等詳見(jiàn)《渝北區(qū)面向2019年服務(wù)期滿且考核合格的“大學(xué)生村官”公開(kāi)招聘基層事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“附件1”）。

三、招聘范圍及條件

（一）凡符合以下條件的人員均可報(bào)名：

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2．熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線；

3．模范遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派；

4．有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)本職工作；

5．渝北區(qū)2019年服務(wù)期滿且考核合格的“大學(xué)生村官”；

6．適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；

7．符合招聘崗位所需要的其他條件（見(jiàn)“附件1”）；

8．符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

（二）以下人員不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報(bào)名及資格審查

1．報(bào)名時(shí)間：2020年1月14日上午9：00-12:00。

2．報(bào)名地址：渝北區(qū)人力社保服務(wù)中心317辦公室（空港新城桂馥大道10號(hào)），聯(lián)系電話：023—67812631，023—67806609。

3．報(bào)名要求及資格審查：本次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。資格審查所需材料詳見(jiàn)附件4。

本次招聘只采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受電話、傳真及網(wǎng)上報(bào)名。如需委托他人報(bào)名，除附件4中所需資料外，同時(shí)須出具委托人的委托書(shū)（須注明委托事宜、委托雙方的身份證號(hào)碼，并由委托雙方簽字）以及被委托人的身份證原件及復(fù)印件。

4．領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報(bào)名人員憑本人身份證于報(bào)名資格審查通過(guò)后現(xiàn)場(chǎng)在區(qū)人力社保服務(wù)中心317室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

五、考試考核

凡符合招聘條件的人員均進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)?？荚嚳己朔譃楣P試和面試。

（一）筆試

1．筆試時(shí)間及地點(diǎn)：暫定于2020年1月18日上午9:00在區(qū)人力社保服務(wù)中心3樓會(huì)議室舉行，具體地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2．筆試方式：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，分為公共科目和專(zhuān)業(yè)科目，由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)組織。所有崗位公共科目筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，專(zhuān)業(yè)科目筆試內(nèi)容為《管理基礎(chǔ)知識(shí)》。每科分值為均為100分，總分200分，筆試成績(jī)總分低于120分不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3．筆試成績(jī)于筆試結(jié)束5個(gè)工作日后公布，請(qǐng)考生自行登陸“重慶市渝北區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”（http://rsj.ybq.gov.cn/）查詢。

（二）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試分值100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生本人公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)低于60分者，不能確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明情況。考生最后面試成績(jī)?cè)?0分以下的，區(qū)人力社保局須寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告報(bào)市人力社保局備案。

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（三）考試考核總成績(jī)計(jì)算方式

考試考核總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。

考試考核總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)予以公示。

六、體檢

體檢由區(qū)人力社保局組織實(shí)施。體檢不合格者，取消聘用資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在具有資質(zhì)的指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。國(guó)家、市區(qū)對(duì)體檢有新規(guī)定的，從其規(guī)定。

七、考察

體檢合格的應(yīng)聘人員招聘單位及其主管部門(mén)對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、與崗位匹配性以及是否需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)考資格條件再次進(jìn)行復(fù)審。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄、學(xué)歷學(xué)位和招聘崗位要求的獲獎(jiǎng)情況、職稱(chēng)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、工作經(jīng)歷等資格條件，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）查詢學(xué)歷、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（http://www.cdgdc.edu.cn/）查詢學(xué)位、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國(guó)”網(wǎng)站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

八、公示

筆試、面試、體檢、考察、公示等有關(guān)事宜，在“渝北區(qū)人民政府網(wǎng)”（http：//yb.cq.gov.cn/）“人力資源和社會(huì)保障專(zhuān)欄”上發(fā)布。

考察合格的擬聘用人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、“渝北區(qū)人民政府網(wǎng)”（http：//yb.cq.gov.cn/）“人力資源和社會(huì)保障專(zhuān)欄”公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、準(zhǔn)考證號(hào)、考試考核總成績(jī)、擬聘單位等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由用人單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》送主管部門(mén)審核，報(bào)區(qū)人力社保局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。

公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一年，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用。

十、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保招考工作順利進(jìn)行。對(duì)報(bào)名參考人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷（學(xué)位）、獲獎(jiǎng)及學(xué)業(yè)成績(jī)、職稱(chēng)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證明材料，一經(jīng)查實(shí)系偽造的，視為品行不端及不誠(chéng)信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員時(shí)受到不利影響。

本簡(jiǎn)章由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：區(qū)人力社保局：67806609、67812631。

附件：1．渝北區(qū)面向2019年服務(wù)期滿且考核合格的“大學(xué)生

村官”公開(kāi)招聘基層事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

2．渝北區(qū)面向2019年服務(wù)期滿且考核合格的“大學(xué)生

村官”公開(kāi)招聘基層事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表

3．重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄

4．報(bào)名及資格審查所需材料

信息來(lái)源：http://www.ybq.gov.cn/Item/39613.aspx