貴州銀行股份有限公司黔南分行招聘啟事
貴州銀行是以遵義、安順、六盤水三家城市商業(yè)銀行為基礎(chǔ)合并重組設(shè)立的省級(jí)地方法人金融機(jī)構(gòu)，是貴州省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)下的大一型國(guó)有企業(yè)，注冊(cè)地、總部設(shè)在貴州省省會(huì)貴陽(yáng)市。自2012年10月11日正式掛牌成立以來(lái)，貴州銀行緊緊圍繞省委、省政府戰(zhàn)略部署，不忘初心、牢記使命，凝聚共識(shí)、匯聚力量，把握新時(shí)代脈搏、堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展，持續(xù)為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)。
黔南分行是貴州銀行轄內(nèi)獨(dú)立經(jīng)營(yíng)管理的機(jī)構(gòu)，現(xiàn)有管理型支行13個(gè)，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)15個(gè)，覆蓋黔南轄內(nèi)都勻市及所有縣域。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)管理需要，為進(jìn)一步提升貴州銀行“貢獻(xiàn)卓越、幸福共享”的核心企業(yè)文化，打造現(xiàn)代城商行干部員工人才隊(duì)伍，現(xiàn)面向社會(huì)招聘優(yōu)秀金融人才。
一、招聘崗位名稱、數(shù)量及職位技能要求
貴州銀行黔南分行及各分支機(jī)構(gòu)招聘人數(shù)17人，工作地點(diǎn)為貴州省黔南州各縣、市。具體崗位名稱、數(shù)量及職位技能要求詳見《貴州銀行黔南分行社會(huì)招聘崗位需求表》（附件1）。
二、基本資格條件
（一）學(xué)歷：具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位；同等條件下研究生及以上學(xué)歷，985、211等院校畢業(yè)者優(yōu)先。
（二）專業(yè)：不限。
（三）年齡：統(tǒng)一計(jì)算至2019年12月31日，管理型支行行長(zhǎng)45歲（含）以下，其他崗位35歲（含）以下。
（四）銀行從業(yè)年限、工作年限統(tǒng)一計(jì)算至2019年12月31日。
（五）遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無(wú)不良記錄，未因違規(guī)違紀(jì)受過相關(guān)處分，無(wú)重大崗位風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任。
（六）身體健康，形象氣質(zhì)良好。
（七）具備較好的適崗能力和較強(qiáng)的工作責(zé)任心，愛崗敬業(yè)，做事嚴(yán)謹(jǐn)，能夠勝任高強(qiáng)度工作。服務(wù)意識(shí)好，能優(yōu)質(zhì)高效的為客戶服務(wù)。
（八）符合貴州銀行親屬回避政策。
同等條件下，中共黨員優(yōu)先；同等條件下，具有文體藝術(shù)專長(zhǎng)者優(yōu)先；同等條件下，在各類評(píng)先評(píng)優(yōu)中獲過榮譽(yù)稱號(hào)或獎(jiǎng)勵(lì)，或者在校期間在學(xué)生會(huì)及各類社團(tuán)任職、組織過大型活動(dòng)的優(yōu)先；同等條件下，具有良好寫作能力者優(yōu)先。
三、招聘流程
招聘流程為：報(bào)名→資格審查→筆試→面試（一面、二面）→確定擬錄用人選→背景調(diào)查及監(jiān)管核查→體檢合格→錄用并簽訂勞動(dòng)合同。
(一）網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：從即日起至2020年2月7日24：00止。登錄貴州銀行官方網(wǎng)站（www.bgzchina.com）“人才招聘”專區(qū)或黔南人力資源網(wǎng)（www.qnrc.gz.cn)下載并詳細(xì)、完整填寫《貴州銀行黔南分行應(yīng)聘登記表》（附件2），在截止日期前，發(fā)送至黔南分行招聘郵箱：qnfhzp@bgzchina.com。(為確保應(yīng)聘登記表能被有效篩選，請(qǐng)將附件及郵件名稱命名為“應(yīng)聘+崗位+姓名”，請(qǐng)勿使用超大附件郵件，請(qǐng)勿重復(fù)發(fā)送)。
(二)資格審查。根據(jù)招聘條件，對(duì)符合條件的應(yīng)聘者集中進(jìn)行資格審查；根據(jù)崗位需求，確定入圍筆試人員。
(三)筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、監(jiān)管核查、簽約等安排將另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
四、注意事項(xiàng)
(一)本次招聘統(tǒng)一采取電子郵件報(bào)名方式，不接受紙質(zhì)方式報(bào)名。
(二)招聘期間，將通過電話、短信、郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通訊暢通。
(三)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)相關(guān)信息與事實(shí)不符，我分行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
(四)應(yīng)聘資料由貴州銀行黔南分行妥善保管并嚴(yán)格保密，恕不退還。
(五)貴州銀行黔南分行對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0854-8252523，0854-8252521
聯(lián)系人：黎女士 楊女士
附件：1：貴州銀行黔南分行社會(huì)招聘崗位需求表.xls
| 貴州銀行黔南分行社會(huì)招聘崗位需求表（2020.01） | |||||||||
| 崗位名稱 | 人數(shù) | 主要職責(zé)及工作地點(diǎn) | 初始學(xué)歷 要求 | 年齡不超過 | 最低銀行年限 | 任職年限要求 | 放寬條件 | 職位具體要求 | |
| 支行 | 管理型支行行長(zhǎng) | 2 | 領(lǐng)導(dǎo)和組織落實(shí)轄內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和管理，在授權(quán)范圍內(nèi)開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，統(tǒng)籌本行業(yè)務(wù)規(guī)劃，組織推動(dòng)各項(xiàng)營(yíng)銷工作，完成總、分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。工作地點(diǎn)：黔南州各縣市 | 全日制大學(xué)本科及以上 | 45 | 8 | 3年以上銀行同級(jí)管理行副職及以上管理工作經(jīng)歷。 | 特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬。 | 掌握金融理論、熟悉經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)法律法規(guī)和銀行業(yè)務(wù)；有良好的合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)，有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)、溝通能力；具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力。 |
| 營(yíng)業(yè)室主任 | 2 | 在行長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)支行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和管理，在授權(quán)范圍內(nèi)開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，組織推動(dòng)各項(xiàng)營(yíng)銷工作，完成上級(jí)機(jī)構(gòu)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。工作地點(diǎn)：黔南州各縣市 | 全日制大學(xué)本科及以上 | 35 | 5 | 1年以上不少于5人的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) | 客戶資源、個(gè)人業(yè)績(jī)特別突出者，條件可適當(dāng)放寬。 | 熟悉相關(guān)金融知識(shí)和銀行業(yè)務(wù)；具備良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立分析和解決問題；具有較強(qiáng)的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和市場(chǎng)營(yíng)銷能力。 | |
| 客戶經(jīng)理 | 11 | 負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)、營(yíng)銷和維護(hù)，開展貸款調(diào)查及管理，進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估、信貸風(fēng)險(xiǎn)防范和業(yè)務(wù)管理，向客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融產(chǎn)品服務(wù)。組織開展銀行卡、電子銀行等個(gè)人業(yè)務(wù)產(chǎn)品銷售，進(jìn)行個(gè)人客戶營(yíng)銷管理和維護(hù)。協(xié)助客戶辦理業(yè)務(wù)，接受業(yè)務(wù)咨詢、營(yíng)銷柜面客戶，宣傳推廣新業(yè)務(wù)品種。工作地點(diǎn)：黔南州各縣市 | 全日制大學(xué)本科及以上 | 35 | 3 | 2年以上銀行個(gè)人/小微/對(duì)公類業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。 | 客戶資源、個(gè)人業(yè)績(jī)特別突出者，條件可適當(dāng)放寬。 | 熟悉相關(guān)金融知識(shí)和銀行業(yè)務(wù)；具備良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立分析和解決問題；具有較強(qiáng)的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和市場(chǎng)營(yíng)銷能力。 | |
| 委派會(huì)計(jì)主管 | 2 | 開展會(huì)計(jì)監(jiān)管輔導(dǎo)、業(yè)務(wù)授權(quán)管理等工作，保證會(huì)計(jì)操作和會(huì)計(jì)核算的安全、高效、有序。工作地點(diǎn)：黔南州各縣市 | 全日制大學(xué)本科及以上 | 35 | 5 | 從事銀行柜面業(yè)務(wù)滿3年，且有多個(gè)柜面業(yè)務(wù)崗位的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，授權(quán)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 | 專業(yè)能力突出者，條件可適當(dāng)放寬。 | 熟悉監(jiān)管政策、熟悉票據(jù)法、支付結(jié)算辦法、現(xiàn)金管理?xiàng)l例等主要法律法規(guī)，熟悉各類支付系統(tǒng)；掌握銀行各項(xiàng)會(huì)計(jì)規(guī)章制度，熟悉各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作流程，熟練掌握相關(guān)業(yè)務(wù)技能與實(shí)務(wù)操作；具備與崗位相匹配的的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防控能力。 | |
| 招聘合計(jì)（人） | 17 | ||||||||
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