2020年青州市教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)青州市教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教育人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為興辦人民滿(mǎn)意教育提供強(qiáng)有力的人才支撐，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定，面向社會(huì)引進(jìn)15名高層次人才到高中從事教學(xué)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

事業(yè)編制高中教師15人，具體崗位及條件詳見(jiàn)《2020年青州市教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才崗位需求計(jì)劃表》（附件1）。

二、招聘范圍和條件

（一）招聘范圍

“雙一流”建設(shè)高校和建設(shè)學(xué)科高校（高校范圍詳見(jiàn)附件2，不含所屬獨(dú)立學(xué)院）全日制本科及以上2020年應(yīng)屆（含2018年、2019年擇業(yè)期內(nèi)）畢業(yè)生；全日制碩士及以上2020年應(yīng)屆（含2018年、2019年擇業(yè)期內(nèi)）畢業(yè)生。

（二）招聘條件

報(bào)考人員須同時(shí)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。

3.身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

4.具有招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年7月31日之前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證。

5.具備招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)。專(zhuān)業(yè)是否相符參考國(guó)家教育部頒布的《普通高等學(xué)校研究生及本科專(zhuān)業(yè)目錄》。

6.具有招聘崗位要求的教師資格證書(shū)。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年7月31日之前取得應(yīng)聘崗位要求的教師資格證。

7.符合崗位要求的其他資格條件。

有下列情形的人員不能應(yīng)聘：青州市在編教師；曾受過(guò)刑事處罰的；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；在讀全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考)；現(xiàn)役軍人；按規(guī)定其他不能報(bào)考的情形。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

三、報(bào)名和資格審查

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

時(shí)間：2020年2月3日至2月5日，上午9:00-11:30，下午14:00-17:00

地點(diǎn)：青州市教育和體育局研學(xué)旅行研究中心（青州市范公亭西路801號(hào)）。

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

應(yīng)聘人員須本人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，青州市教育和體育局選派專(zhuān)人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程，對(duì)不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)立即取消考試或聘用資格。

應(yīng)聘人員需按招聘崗位要求，向青州市教育和體育局提交本人相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：

1.《2020年青州市教育系統(tǒng)招聘高中教師報(bào)名表》（附件3）2份。

2.近期1寸正面免冠照片2張。

3.身份證原件及復(fù)印件。

4.本人所有的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生用學(xué)校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表代替，并承諾于2020年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證，屆時(shí)無(wú)法提供的取消錄用資格。

海外留學(xué)人員以海外取得的學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘的，還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證等有關(guān)證明材料。以在港澳臺(tái)取得的學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘的，還需提供國(guó)家教育部門(mén)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證等有關(guān)證明材料。

5.本人所有的畢業(yè)證、學(xué)位證網(wǎng)上驗(yàn)證結(jié)果。考生在“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）”打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，在“中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（學(xué)位網(wǎng)）”打印《教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心認(rèn)證報(bào)告》。應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)上查詢(xún)不到結(jié)果的，承諾于2020年7月31日前提供，屆時(shí)無(wú)法提供的取消錄用資格。

6.報(bào)到證原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生用學(xué)校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表代替，并承諾于2020年7月31日前提供報(bào)到證，屆時(shí)無(wú)法提供的取消錄用資格。

7.教師資格證原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生用教師資格認(rèn)定部門(mén)出具的筆試及面試合格證明替代，并承諾于2020年7月31日前提供教師資格證，屆時(shí)無(wú)法提供的取消錄用資格。

8.教師資格證網(wǎng)上驗(yàn)證結(jié)果。考生在“中國(guó)教師資格網(wǎng)”打印證書(shū)驗(yàn)證結(jié)果。應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)上查詢(xún)不到結(jié)果的，承諾于2020年7月31日前提供，屆時(shí)無(wú)法提供的取消錄用資格。

9.在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限的單位出具的同意應(yīng)聘證明（模板見(jiàn)附件4），對(duì)出具同意應(yīng)聘證明確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，最晚可在總成績(jī)公布后第三個(gè)工作日17:00前提供，屆時(shí)無(wú)法提供的取消錄用資格。

應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元，自備零錢(qián)。

四、考試內(nèi)容和方法

考試形式為面試和筆試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

（一）面試

面試形式及內(nèi)容：面試采取講課和答辯的方式進(jìn)行，面試滿(mǎn)分100分，其中講課成績(jī)占80%、答辯成績(jī)占20%，講課內(nèi)容為現(xiàn)行高中教材中各學(xué)科一節(jié)課內(nèi)容，答辯考察應(yīng)聘人員師德素養(yǎng)和從教潛質(zhì)。根據(jù)各學(xué)科人數(shù)，分組進(jìn)行，抽簽決定講課順序。備課30分鐘，講課10分鐘，答辯10分鐘。

面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)。成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。為保證成績(jī)的公平、公正，報(bào)名人數(shù)較多的專(zhuān)業(yè)面試需使用兩組以上評(píng)委的，使用修正系數(shù)法計(jì)算最終成績(jī)，現(xiàn)場(chǎng)只公布考生在本面試室的原始成績(jī)。修正成績(jī)=考生面試成績(jī)×修正系數(shù)。修正系數(shù)的確定方法：本專(zhuān)業(yè)全部考生面試成績(jī)平均值÷考生所在面試組本專(zhuān)業(yè)全部考生面試成績(jī)平均值，公式中計(jì)算平均分時(shí)，先去掉1個(gè)最高分，再去掉1個(gè)最低分。修正系數(shù)保留四位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員所報(bào)招聘崗位，按面試成績(jī)從高到低確定進(jìn)入筆試范圍人員。進(jìn)入筆試范圍人員最后一名面試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入筆試范圍。相同崗位進(jìn)入筆試范圍人選按1:5比例確定。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，考生面試成績(jī)低于60分的不能進(jìn)入筆試范圍。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，以該考生所在面試組所有考生的平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位面試的最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生，不能進(jìn)入筆試范圍。

面試由青州市教育和體育局統(tǒng)一組織，具體時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)及時(shí)登錄青州市人民政府網(wǎng)站政務(wù)公開(kāi)欄目教育和體育局板塊查詢(xún)。

（二）計(jì)劃調(diào)整

實(shí)際參加面試成績(jī)合格人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)的，核減該崗位計(jì)劃。

（三）筆試

應(yīng)聘人員請(qǐng)及時(shí)登錄青州市人民政府網(wǎng)站政務(wù)公開(kāi)欄目教育和體育局板塊，查詢(xún)面試成績(jī)及筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和準(zhǔn)考證領(lǐng)取等有關(guān)事宜。

筆試形式及內(nèi)容：筆試形式為標(biāo)準(zhǔn)化試題，滿(mǎn)分100分，填涂答題卡，微機(jī)閱卷。筆試內(nèi)容為教育理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩科，分別占20%和80%。教育理論包括教育學(xué)、心理學(xué)，專(zhuān)業(yè)知識(shí)為各科所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，由青州市教育和體育局根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

（四）成績(jī)計(jì)算辦法

筆試結(jié)束后，按面試成績(jī)占60%、筆試成績(jī)占40%的比例百分制合成考試總成績(jī)。

各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入?？偝煽?jī)確定后，按總成績(jī)高低確定各崗位考試名次，對(duì)總成績(jī)相同者，依次按筆試總成績(jī)、筆試專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)高低確定名次。

五、考察、體檢和聘用

1.確定入圍人員

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選。

2.考察、體檢

根據(jù)實(shí)際需要，考察可采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話(huà)等多種方式進(jìn)行。主要側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

體檢由青州市教育和體育局統(tǒng)一組織。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格的考生造成的空缺，從進(jìn)入筆試人員中依次等額遞補(bǔ)。

3.選崗

入圍且體檢、考察合格人員按照招聘計(jì)劃和考試總成績(jī)從高到低分崗位依次選擇聘用單位。

4.公示及聘用

對(duì)擬聘用人員，在青州市人民政府網(wǎng)政務(wù)公開(kāi)欄目教育和體育局板塊進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的人員，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到選取的工作單位報(bào)到，并辦理相關(guān)手續(xù)，逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。新聘用人員設(shè)立最低服務(wù)年限，最低服務(wù)年限為五年（含試用期），未滿(mǎn)最低服務(wù)年限因考錄、調(diào)動(dòng)等原因要求離開(kāi)聘用單位的，不為其辦理相關(guān)手續(xù)。

六、其他

應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件，按規(guī)定時(shí)間參加報(bào)名、考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)；要保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。本次教師招聘嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市文件和本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定處理。

此次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本簡(jiǎn)章由青州市教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。相關(guān)事宜登陸青州市人民政府網(wǎng)政務(wù)公開(kāi)欄目教育和體育局板塊查詢(xún)。

未盡事宜按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

青州市教育和體育局地址：青州市范公亭西路801號(hào)。

咨詢(xún)電話(huà)：0536-3235859。

咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午8:30－11:30，下午13:30-17:30。

附件1：2020年青州市教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才崗位需求計(jì)劃表

附件2：國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科高校名單

附件3：2020年青州市教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才報(bào)名表

附件4：同意應(yīng)聘證明格式

青州市教育和體育局

2020年1月10日

文章來(lái)源：http://xxgk.qingzhou.gov.cn/SJYJ/202001/t20200110_509234.htm