2020年興國經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)行政審批綜合受理窗口工作人員招聘公告
來源:興國縣人民政府網(wǎng) 閱讀:932 次 日期:2020-01-13 11:59:26
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興國經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)行政審批綜合受理窗口工作人員招聘公告

為加快實現(xiàn)園區(qū)企業(yè)辦事“只進(jìn)一扇門”“最多跑一次”目標(biāo),實行“前臺綜合受理、后臺分類審批、統(tǒng)一窗口出件”為核心內(nèi)容的政務(wù)服務(wù)模式,實現(xiàn)“一站式辦結(jié)”,致力打造“四最”營商環(huán)境,經(jīng)研究,決定公開招聘興國經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)行政審批綜合受理窗口工作人員,具體事項公告如下:

一、招聘原則

(一)德才兼?zhèn)?、以德為先?/p>

(二)公開、公平、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘崗位及應(yīng)聘條件

(一)招聘崗位及人數(shù)

本次招聘興國經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)行政審批綜合受理窗口工作人員共2人。

(二)招聘條件

1.政治立場堅定,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

2.有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任感,熱愛園區(qū)工作,具有較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)能力、能熟練操作計算機(jī)。

3.具有大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

4.35周歲以下(1984年7月后出生),特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬;

5.遵紀(jì)守法,沒有違法違紀(jì)行為;服從安排,具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念;

6.身體健康。

有下列情形之一的不得報名:

1.曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)或被開除公職的;

2.因不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的;

3.受到黨紀(jì)政務(wù)處分或被誡勉談話,處分期或影響期未滿的;

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.考試誠信檔案中有不良記錄的;

7.現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生、在職公職人員;

8.具有其他不宜選聘情形的。

三、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)入園企業(yè)的監(jiān)督、管理、指導(dǎo)和服務(wù)工作,做好企業(yè)統(tǒng)計工作;

2.負(fù)責(zé)入園企業(yè)在節(jié)能減排、技術(shù)創(chuàng)新、品牌創(chuàng)建、政策信息等經(jīng)營管理方面的引導(dǎo)與服務(wù);

3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)做好閑置土地(廠房)的處置、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、企業(yè)用工培訓(xùn)、勞動保障等工作;負(fù)責(zé)做好“財園信貸通”貸前審核、貸后監(jiān)管等工作;

4.完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

四、招聘程序

此次招聘采取現(xiàn)場報名、資格審查、考試、考察、體檢、公示、試用和正式聘用等程序。

(一)報名和資格審查

1.報名時間:2020年1月8日-1月18日

2.報名地點(diǎn):興國經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會企業(yè)服務(wù)中心。咨詢電話:0797-5341696。

3.報名方式:報名需填寫《興國經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)行政審批綜合受理窗口工作人員招聘報名表》(見附件)。由本人攜帶報名表、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、近期1寸免冠照片3張、相關(guān)工作證明、獲獎證書(所需材料均需提供原件和復(fù)印件)進(jìn)行現(xiàn)場報名。

4.資格審查:資格審查貫穿招聘工作整個過程(含聘用后的試用期內(nèi)),一旦發(fā)現(xiàn)不符合報名條件或弄虛作假者即取消資格。

(二)考試

考試分為筆試和面試,考試成績總分為100分,其中筆試占總分的50%,面試占總分的50%。若資格審查通過的人數(shù)不足1:5的比例,則不舉行筆試,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

1.筆試。筆試時間和地點(diǎn),以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試內(nèi)容為政治理論、公文寫作、黨務(wù)知識、時事等綜合知識。

2.面試。如有筆試環(huán)節(jié),將根據(jù)筆試成績從高到低,按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例確定面試入闈人員。確定入闈面試人員時,如遇末位同分情況,一并入闈面試。如果放棄面試,請于面試前兩天書面遞交“放棄面試說明”,放棄空缺按規(guī)定遞補(bǔ)。面試主要考察考生的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變和解決實際問題的能力等。

(三)體檢與考察

1.面試結(jié)束后,按照“筆試+面試”綜合成績高低,以擬聘崗位數(shù)1:1比例確定體檢與考察人選。未能按要求參加體檢或考察的視為自動放棄,體檢或考察不合格的取消應(yīng)聘資格,并按考試綜合成績排名順序遞補(bǔ)。

2.體檢由興國經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

3.考察主要對考察對象的德、能、勤、績、廉及報考資格進(jìn)行全面考察,并審核其人事、黨員檔案。考察不合格者取消考選資格。

(四)公示及聘用

從體檢合格者中,按總得分從高到低確定擬聘人員,人員名單在興國縣人民政府政務(wù)網(wǎng)及興國經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)微訊公眾號公示5天。公示無異議后,興國經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會擬聘用人員簽訂勞動合同。勞動合同一年簽訂一次,試用期為2個月。擬聘用人員在試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)和試用期考核,培訓(xùn)或試用期考核不合格者,取消錄用資格。若考生與企業(yè)或其他用人單位建立勞動關(guān)系,須自行與用人單位解除勞動關(guān)系,否則不予聘用。為保證工作的連續(xù)性,一經(jīng)聘用,服務(wù)時間至少為一年。

五、工資待遇與管理

1.公示期滿無異議,聘用分配至興國經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)行政審批綜合受理窗口試用2個月,試用期待遇為每人每月1800元。試用期結(jié)束,經(jīng)考核合格后予以正式聘用,納入興國經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理,享受聘用人員待遇。

2.被聘用人員須服從聘用單位的管理,合同期內(nèi),被聘用人員如有違反合同約定,違規(guī)違紀(jì)或不履行工作職責(zé),以及其它原因不適應(yīng)工作崗位的,按照《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定解聘。合同期滿視工作需要和考核結(jié)果決定是否續(xù)簽。

附件:興國經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)行政審批綜合受窗口工作人員 招聘報名表

江西興國經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會

2020年1月7日

文章來源:http://www.xingguo.gov.cn/zjxg/dtxx/tzgg/202001/t20200107_545117.html

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