2020年江西贛州市建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心招聘啟事

  因工作需要，贛州市建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心委托贛州市卓越人力資源有限公司面向社會公開招聘派遣制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

安全管理崗1人、質(zhì)量管理崗1人、消防工程管理崗1人

二、招聘條件

（一）基本條件

擁護黨的路線、方針和政策，具有較好的業(yè)務(wù)水平和組織協(xié)調(diào)能力,品行端正、身體健康，能勝任本職工作，工作認真負責(zé)。

（二）崗位條件

1、安全管理崗：35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，工程管理、安全工程、中文等相關(guān)專業(yè)。

2、質(zhì)量管理崗：35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，土木工程、建筑類等相關(guān)專業(yè)，具備建設(shè)類助理工程師以上職稱，從事建筑施工現(xiàn)場管理工作2年以上（碩士研究生學(xué)歷可放寬至1年以上工作經(jīng)歷）。

3、消防工程管理崗：30周歲以下，本科及以上學(xué)歷，土木工程、建筑學(xué)、給排水等相關(guān)專業(yè)，具備一定的公文寫作能力，有設(shè)計單位工作經(jīng)歷優(yōu)先，經(jīng)常下工地，此崗位適合男性。

（三）有下列情況之一者，不得參加公開招聘

1、曾受過刑事處罰或治安拘留的；

2、曾被開除公職的；

3、尚未解除黨紀政紀處分的；

4、現(xiàn)役軍人；

5、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

6、3年內(nèi)有舞弊、弄虛作假等嚴重違反公務(wù)員錄用（招聘）紀律行為的；

7、3年內(nèi)因責(zé)任事故、違反紀律、失職、瀆職、營私舞弊或者其他違法行為受過處罰的。

三、招聘程序

招聘的程序分為報名→資格審查→面試→體檢→考察→公示→錄用。采用現(xiàn)場報名方式，并進行資格預(yù)審，對提供虛假證明材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報考資格。崗位試用期二個月，考核合格人員予以正式聘用；考核不合格人員，不予錄用。

四、報名時間及地點

1、報名時間：2020年1月10日-2020年1月17日（節(jié)假日除外）

2、報名地點：贛州市章貢區(qū)紅旗大道46號國經(jīng)大廈七樓（業(yè)務(wù)一部）

聯(lián) 系 人∶孔女士、劉女士、劉先生

聯(lián)系電話∶0797—8179936  0797－8179981

3、報名時需攜帶的材料：

報名需攜帶材料：（1）身份證原件（復(fù)印件貳份）；（2）畢業(yè)證書及學(xué)位證書（復(fù)印件貳份）教育部指定的中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》打印件；（3）近期免冠1寸彩色相片貳張；（4）相關(guān)崗位證書、執(zhí)業(yè)證書或職稱證書原件及（復(fù)印件貳份）。

五、薪酬待遇

薪酬待遇，共計3300元/月（含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和失業(yè)保險個人繳付部分及餐補等其它福利）。試用期薪酬待遇2000元/月。

六、公示和聘用

對體檢、考察合格的擬聘人員名單予以公示，公示時間3天，有異議經(jīng)查屬實的，取消聘用資格。無異議的，與贛州市卓越人力資源有限公司簽訂《勞動合同》，并派遣至指定崗位工作。試用期2個月，試用期滿由用工單位組織考核，考核不合格的取消聘用資格。

七、其它未盡事宜由贛州市卓越人力資源有限公司負責(zé)解釋。

贛州市卓越人力資源有限公司

2020年1月9日

信息來源：http://zjj.ganzhou.gov.cn/View/Index/9/98/0/23478