2020年新疆維吾爾自治區(qū)人大常委會(huì)辦公廳所屬事業(yè)單位招聘公告
來源:新疆人才網(wǎng) 閱讀:2476 次 日期:2020-01-16 11:58:39
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2020年自治區(qū)人大常委會(huì)辦公廳

所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

按照《關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大自治區(qū)級(jí)事業(yè)單位人事管理相關(guān)自主權(quán)的通知》文件精神,自治區(qū)人大常委會(huì)辦公廳所屬事業(yè)單位新疆人民會(huì)堂管理中心擬公開招聘工作人員共8名,新疆人大雜志社擬公開招聘工作人員2名,具體事宜如下:

一、招聘單位簡(jiǎn)介

新疆人民會(huì)堂管理中心屬公益一類事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)規(guī)格為縣(處)級(jí),經(jīng)費(fèi)實(shí)行全額預(yù)算管理,主要負(fù)責(zé)新疆人民會(huì)堂的日常管理和服務(wù)工作。

新疆人大雜志社屬公益二類事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)規(guī)格為縣(處)級(jí),經(jīng)費(fèi)實(shí)行差額預(yù)算管理,主要負(fù)責(zé)編輯、出版、發(fā)行維吾爾、函、哈薩克三種文版的《新疆人大》雜志。

二、招聘范圍

符合崗位條件的應(yīng)聘者,均可報(bào)名應(yīng)聘。

三、招聘崗位

具體條件見招聘崗位設(shè)置一覽表(附件1)

四、招聘崗位基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、執(zhí)業(yè)資格和工作能力;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.符合招聘崗位年齡要求(35歲是指1984年2月1日之后出生,37歲是指1982年2月1日之后出生);

7.具備招聘職位所需的其他條件和要求(見附件1)。

有以下情形人員,不得報(bào)考:

1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的;

2.立案審查尚未作出結(jié)論的;

3.已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員,單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;

4.參加“5%人才儲(chǔ)備編制”、“特崗教師”等招聘考試,已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的;

5.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

五、招聘實(shí)施步驟及方法

自治區(qū)人大常委會(huì)辦公廳所屬事業(yè)單位公開招聘工作,按照公布招聘崗位和資格條件、報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟實(shí)施。

(一)公布招聘崗位和資格條件

在新疆人大網(wǎng)站發(fā)布招聘公告,公布招聘崗位、資格條件及招聘步驟及方法,信息發(fā)布時(shí)間為2020年1月13日—2020年1月20日。

(二)報(bào)名

1. 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

(1)報(bào)考者攜帶《事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(1式2份,貼近期彩色正面免冠1寸證件照片,所填信息必須確保真實(shí)準(zhǔn)確),彩色正面免冠1寸證件照片1張、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證及招聘職位要求提供的其它證明材料原件及復(fù)印件。

(2)報(bào)名時(shí)間:2020年1月13日至2020年1月20日(截至19:00)。

(3)報(bào)名地址:新疆人民會(huì)堂管理中心綜合辦公室

(4)聯(lián)系方式:

新疆人民會(huì)堂管理中心:連興,聯(lián)系電話:5192983

新疆人大雜志社:趙霞,聯(lián)系電話:5192226

2.報(bào)考人員應(yīng)注意以下事項(xiàng):

(1)報(bào)考人員須嚴(yán)格按照招聘公告及報(bào)名流程要求報(bào)名,每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名與考試時(shí)間使用的身份證信息必須一致。

(2)未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的,后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考及聘用資格。

3.資格審查

(1)資格審查方式:采取現(xiàn)場(chǎng)資格審查方式進(jìn)行,招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名報(bào)考人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行初審。

(2)審查時(shí)間:2020年1月 19日至2020年1月20日。

(3)經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后,資格審查通過人員新疆人大網(wǎng)站、自治區(qū)人大常委會(huì)機(jī)關(guān)、新疆人民會(huì)堂管理中心公示欄公布。

(三)考試

考試分為筆試和面試??荚嚳偝煽?jī)按100分計(jì)算,其中筆試占30%,面試占70%。

1.筆試

(1)筆試卷面滿分100分,在考試總成績(jī)中占30% 。筆試采用閉卷方式進(jìn)行。主要測(cè)試報(bào)考人員的基本知識(shí)、法律常識(shí)、職業(yè)道德等。

(2)筆試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知,報(bào)考人員在考試當(dāng)天持本人身份證(不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件,下同)及相關(guān)證件原件到準(zhǔn)考證指定的地點(diǎn)參加筆試。

(3)筆試加分: 

使用國家通用文字(國語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員,筆試成績(jī)加5分;

(4)筆試結(jié)束,按照從高分到低分的原則,按招聘崗位及人數(shù)1:3比例,確定入闈面試人員,達(dá)不到比例要求的,以實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績(jī)相同者占面試入闈名額,筆試成績(jī)相同且同為最后一名入闈面試者,一同入闈面試。

(5)筆試成績(jī)及入闈面試人員名單在新疆人大網(wǎng)站、自治區(qū)人大常委會(huì)機(jī)關(guān)、新疆人民會(huì)堂管理中心公示欄公布。

2.面試

(1)面試滿分100分,在考試總成績(jī)中占70%。面試采取實(shí)際操作的方式進(jìn)行。面試考官7人,面試結(jié)束后,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(2)面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)不合格者,不能進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。面試當(dāng)日,入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)。

(3)面試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)于面試前3天在新疆人大網(wǎng)站、自治區(qū)人大常委會(huì)機(jī)關(guān)、新疆人民會(huì)堂管理中心公示欄進(jìn)行通知。報(bào)考人員攜帶身份證及相關(guān)材料,在指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加面試。

(4)因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé),未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄。

3.總成績(jī)計(jì)算方法:

總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%

總成績(jī)相同者,由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施加試,確定總成績(jī)最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

4.面試結(jié)束后,按照總成績(jī)由高分到低分排序,按招聘崗位及人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員。

5.面試結(jié)束后,在新疆人大網(wǎng)站、自治區(qū)人大常委會(huì)機(jī)關(guān)、新疆人民會(huì)堂管理中心公示欄公布面試成績(jī)、總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單和體檢注意事項(xiàng)。

(四)體檢

1.根據(jù)考生總成績(jī),按照1:1的比例從高分到低分順序確定體檢人員名單。

2.體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)分別按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員通用體檢項(xiàng)目(試行)》、《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

3.未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或考生自行放棄體檢等原因出現(xiàn)空缺的,按照同一崗位考試總成績(jī)由高分到低分的原則依次遞補(bǔ)。

4.報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另選二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查,復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果,復(fù)查所需費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

(五)考察

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按規(guī)定對(duì)體檢合格人員組織考察。考察堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治表現(xiàn)和政治傾向,特別是在維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等大是大非問題上,是否始終做到認(rèn)識(shí)不含糊、態(tài)度不曖昧、行動(dòng)不動(dòng)搖,對(duì)政治上不合格的堅(jiān)決一票否決。考察須采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況。

被考察人員應(yīng)填寫《常委會(huì)機(jī)關(guān)招聘事業(yè)單位工作人員考察表》,并將個(gè)人檔案一并報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核。

(六)政審

擬聘人員須填寫《自治區(qū)人大常委會(huì)辦公廳所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員政審表》,出具戶籍所在地或者居住地公安機(jī)關(guān)開具的《無犯罪記錄證明》,辦公廳保衛(wèi)處將擬聘人員身份信息提交駐地公安機(jī)關(guān)進(jìn)行核實(shí)。

(七)公示

擬招聘人員確定后,在新疆人大網(wǎng)站、自治區(qū)人大常委會(huì)機(jī)關(guān)、新疆人民會(huì)堂管理中心公示欄對(duì)擬招聘人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。

(八)辦理聘用手續(xù)

1.公示期滿后,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用,空缺的名額按順序依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

2.擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期報(bào)到者,視為放棄。

3.新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為一年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用,不合格的,取消其聘用資格。

八、招聘監(jiān)督

此次招聘由自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐人大機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組和自治區(qū)人大常委會(huì)機(jī)關(guān)紀(jì)委進(jìn)行監(jiān)督。

自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐人大機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組:0991-5192711

自治區(qū)人大常委會(huì)機(jī)關(guān)紀(jì)委:0991-5192705

九、其他事項(xiàng)

(一)招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),在常委會(huì)機(jī)關(guān)、新疆人民會(huì)堂管理中心公示欄及時(shí)進(jìn)行公告。

(二)報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話,并要求及時(shí)關(guān)注常委會(huì)機(jī)關(guān)、新疆人民會(huì)堂管理中心公示欄發(fā)布的考試相關(guān)公告,以防錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。

(三)本方案未盡事宜,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件:2020年事業(yè)單位招聘事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置一覽表

文章來源:https://m.xjhr.com/news_37836.aspx

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