2020年常山縣招聘高校畢業(yè)生到基層專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員的公告

為保持基層勞動(dòng)保障隊(duì)伍整體水平和服務(wù)能力，促進(jìn)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，根據(jù)《衢州市人民政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》（衢政發(fā)〔2018〕5號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<常山縣創(chuàng)業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)實(shí)施辦法>的通知》（常人社〔2018〕128號(hào)）文件精神，經(jīng)研究，面向我縣高校畢業(yè)生公開招聘到基層專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員。具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

2020年招聘高校畢業(yè)生到基層專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員共18人，招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1：3方可開考，否則按比例核減本次招聘指標(biāo)。

二、招考對(duì)象和條件

（一）招考范圍、對(duì)象

1、常山縣生源或常山縣戶籍。

2、2015年至2019年畢業(yè)的全日制大專學(xué)歷及以上普通高校畢業(yè)生。

（二）報(bào)考條件

報(bào)考人員需符合以下條件：

1.思想政治素質(zhì)好，熱愛社會(huì)主義，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，服從組織安排，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，安心從事基層公共服務(wù)崗位工作；

3.身體健康，能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需要。

三、招聘程序

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開招考的辦法，擇優(yōu)聘用。

具體程序安排：

（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2020年2月1日（正月初八）,上午8:30-12:00，下午13:00—17:00。

報(bào)名地點(diǎn)：常山縣文峰廣場人力資源招聘會(huì)咨詢服務(wù)區(qū)。

符合報(bào)名條件者提供：①《2020年常山縣招聘高校畢業(yè)生到基層專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員報(bào)名表》（見附件）②本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件③近期免冠一寸彩色照片2張。確有特殊原因，可委托他人代報(bào)，代報(bào)者除攜帶上述相關(guān)證件等材料外，還需提供委托書并出示委托人、被委托人身份證原件和復(fù)印件。

報(bào)名人員資格審核合格者憑身份證原件于2020年2月7日到人社局三樓會(huì)議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（二）筆試

筆試科目為綜合知識(shí)測試，內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)。筆試滿分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

（三）面試

由縣人力社保局按招聘計(jì)劃數(shù) 1:3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象。2020年2月14日到人社局三樓會(huì)議室領(lǐng)取面試通知單。    

（四）確定體檢、考察人員

面試結(jié)束后，按考生筆試成績50%、面試成績50%的比例計(jì)算總成績(總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%，總成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入)。然后按招聘指標(biāo)數(shù)1:2的比例從高分到低分（若總成績相等以筆試成績高的排位在前）確定體檢對(duì)象。體檢工作參照現(xiàn)行公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格人員列入考察對(duì)象。考察工作參照公務(wù)員錄用考察辦法執(zhí)行。

（五）公示、聘用

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察擇優(yōu)確定的擬聘用對(duì)象，在常山縣政府網(wǎng)公示7天無異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。    

若聘用期間，聘用人員因各種原因解聘出現(xiàn)工作崗位空缺的，可根據(jù)工作需要，在體檢合格人員中按總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)（未被聘用的體檢合格人員的遞補(bǔ)資格保留至2020年12月30日止）。擬遞補(bǔ)人員考察合格并公示7天無異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

四、聘用人員管理及待遇

人員實(shí)行勞動(dòng)合同制，按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限為3年，試用期3個(gè)月。工作人員正式聘用后的收入按照常山縣人力資源和社會(huì)保障局印發(fā)的《到基層專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員管理辦法》文件執(zhí)行，同時(shí)按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

五、其他事項(xiàng)

1.招考過程相關(guān)信息（領(lǐng)取準(zhǔn)考證通知、筆試成績、面試成績、綜合成績、體檢人員名單、考察對(duì)象名單、擬錄用人員公示等）一般只在常山縣政府網(wǎng)公布，不再另行通知。請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站通知（公告）信息。

2.報(bào)考人員提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考（錄用）資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格，或以錄取資格作交易的，給予取消報(bào)考（錄用）資格的處理。

3．本次招考考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號(hào)）執(zhí)行。

4.本次公開招考工作咨詢電話：0570-5021874（咨詢時(shí)間：8︰30—12︰00，14︰00—17︰00）。

    附件：2020年常山縣招聘高校畢業(yè)生到基層專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員報(bào)名表.docx

常山縣人力資源和社會(huì)保障局

2020年1月15日

信息來源：http://qzcs.zj.gov.cn/art/2020/1/15/art_1256577_41715659.html