2020年上半年安吉縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘編外工作人員公告

根據(jù)《安吉縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法的通知》（安政辦發(fā)〔2015〕69號(hào)）文件精神，經(jīng)用人單位主管部門申報(bào)，縣委編辦、縣人社局同意，決定開展2020年上半年編外工作人員招聘工作，涉及37個(gè)主管部門，招聘崗位89個(gè)，招聘人數(shù) 119名?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘要求及條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好；

2.學(xué)歷、專業(yè)、戶籍等具體條件按照附件1確定；

3.因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰，尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報(bào)考；

4.年齡18至35周歲（1984年2月14日至2002年2月14日期間出生）；

特別提醒：民政局殯儀館殯儀服務(wù)員、機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心駕駛員2崗位年齡18至40周歲（1979年2月14日至2002年2月14日期間出生）; 團(tuán)縣委辦公室工作人員崗位年齡18至28周歲（1991年2月14日至2002年2月14日期間出生）。

二、招聘程序與報(bào)名辦法

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同等手續(xù)的程序進(jìn)行。

（一）現(xiàn)場報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2020年2月14日8:30—16:00；

報(bào)名地點(diǎn)：安吉縣人力資源市場（兩山創(chuàng)客小鎮(zhèn)10號(hào)樓）；

報(bào)名材料：

1.《2020 年上半年安吉縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘編外工作人員報(bào)名表》（報(bào)名表請(qǐng)?jiān)诟郊凶孕邢螺d打印，并經(jīng)本人簽字后提交）；

2.有效期內(nèi)身份證、戶口簿；

3.與招聘條件相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書；

4.崗位要求的執(zhí)（職）業(yè)資格證書和專業(yè)技術(shù)資格證書；

5.已就業(yè)的人員報(bào)考須征得用人單位同意，出具同意報(bào)考的證明并加蓋單位公章。已是機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工的，報(bào)考還須主管部門同意。

報(bào)名時(shí)需提供相關(guān)證件的原件、復(fù)印件各一份，原件審核后退還。另需提供近期免冠一寸彩色證件照2張。

本次招聘所涉及工作經(jīng)歷截止到2020年2月14日（2020年2月14日前在各類企事業(yè)單位、其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織工作或自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營累計(jì)的經(jīng)歷，在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷）。

（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

本次招考也可在網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名起止日期為2020年2月1日8:30至2月13日16:00，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名材料詳見現(xiàn)場報(bào)名材料清單，報(bào)名人員應(yīng)將報(bào)名材料應(yīng)以電子稿壓縮包的形式發(fā)送至招聘單位提供的報(bào)名郵箱，并備注姓名及報(bào)名崗位，由招聘單位下載后作為報(bào)名初審材料。如果網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員資格審核未通過，經(jīng)用人單位通知后可在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名期間改報(bào)或在2020年2月18日上午8:30-11:30到縣人力資源市場現(xiàn)場報(bào)名處改報(bào)其他崗位。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生須在進(jìn)入面試前提供報(bào)名材料原件，以進(jìn)行審核。

（三）資格審查

招聘單位及主管部門對(duì)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名人員所提供的材料進(jìn)行資格審查。

報(bào)名人員所提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)不具備報(bào)名資格或偽造報(bào)名材料等情況，一律取消考試或聘用資格。因考生個(gè)人原因（報(bào)名表填寫錯(cuò)誤、未按要求提供相應(yīng)材料、未達(dá)開考比例時(shí)未重新報(bào)名等各類情況）造成相應(yīng)后果的由考生個(gè)人承擔(dān)。

資格審查將貫穿公開招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者即取消筆試、面試及聘用資格。

特別提醒：每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

（四）開考要求

同一崗位招聘人數(shù)在3人及以上的，開考比例為1:2；同一崗位招聘人數(shù)在2人及以下的，開考比例為1:3。不足開考條件的，報(bào)名人員須在2月18日上午8:30-11:30前到縣人力資源市場（兩山創(chuàng)客小鎮(zhèn)10號(hào)樓一樓）改報(bào)其他符合條件的崗位，改報(bào)后人數(shù)仍不足開考條件的，相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

特別提醒：民政局殯儀館殯儀服務(wù)員崗位、縣少年兒童業(yè)余體育學(xué)校游泳教練員、劃艇教練員、港航管理局汽艇駕駛員崗位以實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考。

（五）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

已通過資格審查的報(bào)名人員須在規(guī)定的時(shí)間憑有效期內(nèi)本人身份證領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

領(lǐng)取時(shí)間：2020年2月24日8:30-12:00；13:30—17:00；

領(lǐng)取地點(diǎn)：安吉縣人力資源市場（生態(tài)廣場科技樓一樓）。

逾期未領(lǐng)取者，視作放棄考試資格。

三、筆試科目及時(shí)間

由縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心統(tǒng)一組織筆試，筆試采用閉卷形式。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)；

筆試內(nèi)容：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。

特別提醒：報(bào)考港航管理局汽艇駕駛員崗位的采用個(gè)人專項(xiàng)技能測試的方式進(jìn)行；報(bào)考縣少年兒童業(yè)余體育學(xué)校游泳教練員、劃艇教練員崗位的考試采用個(gè)人專項(xiàng)技能測試和上公開課帶訓(xùn)相結(jié)合的方式進(jìn)行;報(bào)考駕駛員崗位的，采取“上機(jī)理論考試”和“技能考核”，“機(jī)考”內(nèi)容為《駕照理論》，“技能考核”內(nèi)容為道路駕駛技術(shù)，按理論考試成績和技能考核成績各占50%合成筆試總成績（總成績滿分為100分），當(dāng)場公布。

筆試要求：考生必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)本人身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

筆試成績公示于3月上旬。筆試成績通過安吉縣人民政府網(wǎng)和安吉人力資源網(wǎng)公示。

四、面試

面試工作由縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心統(tǒng)一組織，根據(jù)筆試成績高低（可依次遞補(bǔ)），同一崗位招聘人數(shù)在3人及以上的，按1:2的比例確定面試對(duì)象；同一崗位招聘人數(shù)在2人及以下的，按1:3的比例確定面試對(duì)象。面試人員在離面試開始時(shí)間24小時(shí)外提出放棄面試的，按照筆試成績依次遞補(bǔ)，24小時(shí)內(nèi)提出放棄面試的，不再遞補(bǔ)。

進(jìn)入面試的對(duì)象在安吉縣人民政府網(wǎng)和安吉人力資源網(wǎng)公示。

面試時(shí)間、地點(diǎn)：以面試通知書為準(zhǔn)。

面試辦法：

1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，包含3個(gè)題目，每個(gè)考生的面試時(shí)間為15分鐘；

2.采用100分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不列入體檢、考察對(duì)象，當(dāng)場公布；

3.面試結(jié)束后，按筆試成績占40%和面試成績占60%合成總成績（總成績滿分為100分），當(dāng)場公布。

特別提醒：報(bào)考港航管理局汽艇駕駛員崗位的采用個(gè)人專項(xiàng)技能測試的方式進(jìn)行，滿分為100分，按100%計(jì)入總成績，合格分為60分，不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，當(dāng)場公布;縣少年兒童業(yè)余體育學(xué)校游泳教練員、劃艇教練員崗位采用個(gè)人專項(xiàng)技能測試和上公開課帶訓(xùn)相結(jié)合的方式進(jìn)行，個(gè)人專項(xiàng)技能測試滿分為100分，按40%計(jì)入總成績，上公開課帶訓(xùn)成績滿分100分，按60%計(jì)入總成績，總成績?yōu)?00分，合格分為60分，不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，當(dāng)場公布；報(bào)考駕駛員崗位的，按筆試成績占60%和面試成績占40%合成總成績（總成績滿分為100分），合格分為60分，不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，當(dāng)場公布。

五、體檢、考察

依據(jù)總成績按各崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。若總成績相等，以筆試成績高的為先。

體檢工作由縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心統(tǒng)一組織，按人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等相關(guān)政策執(zhí)行。

對(duì)報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為本人放棄，不足人員在相應(yīng)崗位進(jìn)入面試對(duì)象中按總成績從高分到低分按程序遞補(bǔ)。

考察工作由各招聘單位主管部門統(tǒng)一組織，考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行。

六、公示、聘用

（一）公示。體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，在安吉縣人民政府網(wǎng)和安吉人力資源網(wǎng)公示7天。   

（二）聘用。公示期滿無異議或雖有反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，列入機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工實(shí)名制管理，一律實(shí)行勞務(wù)派遣，與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同（試用期2個(gè)月）。

對(duì)不能按時(shí)報(bào)到的，視作放棄。試用期滿后，考核不合格者解除勞動(dòng)合同。

（三）遞補(bǔ)。本次招聘的擬聘用對(duì)象，因未按時(shí)報(bào)到、試用期考核不合格，或簽約對(duì)象在6個(gè)月內(nèi)離職等情況帶來崗位空缺的，經(jīng)用人單位書面申請(qǐng)，可按照“在同單位、同崗位、同要求面試合格人選中按高分到低分”的原則依次遞補(bǔ)；若遞補(bǔ)不成功，可按“就近追溯”的原則遞補(bǔ)（時(shí)間最長可追溯至上一年度內(nèi)），遞補(bǔ)原則、體檢、考察、公示和試用期等按前款規(guī)定不變。

七、其他事項(xiàng)

（一）本次公開招聘有關(guān)信息（筆試成績公示、入圍面試人員名單公示、入圍體檢政審人員名單、擬聘用人員名單等）均在安吉縣人民政府網(wǎng)和安吉人力資源網(wǎng)公布。聯(lián)系電話：0572-5021703、0572-5222091。

（二）對(duì)報(bào)考人員考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）機(jī)關(guān)事業(yè)單位主管部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）本次公開招聘工作接受縣紀(jì)委監(jiān)察委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

附件：1.2020年上半年安吉縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘編外工作人員計(jì)劃表

2020年上半年安吉縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘編外工作人員計(jì)劃表.xls

2.2020年上半年安吉縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘編外工作人員報(bào)名表

2020年上半年安吉縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘報(bào)名表.docx

安吉縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心

2020年1月23日

信息來源：http://www.ajrczp.com/content/6132