蘇州銀行風險條線2020年社會招聘啟事【2020(008)號】

為滿足業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行風險條線面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來！

一、 招聘崗位及任職條件

◆數字銀行總部風險合規(guī)部--貸后管理崗 1名

崗位職責:

1.負責制定貸中風險監(jiān)控策略、自催產品的催收策略以及相應的作業(yè)流程。

2.負責建立貸中監(jiān)控體系，包括額度監(jiān)控、借款行為監(jiān)控等。

3.負責制定風險賬戶的等級分類標準，并根據賬戶風險等級配套相應風險緩釋措施。

任職條件:

1.年齡35周歲（含）以下，研究生學歷及以上；經濟學、金融及數據等相關專業(yè)優(yōu)先；

2.熟悉個人信貸業(yè)務，具備2年以上貸后管理經驗，具備一定的信貸數據分析能力；

3.具有較強的學習能力；具備良好的溝通能力和團隊合作意識。

◆數字銀行總部風險合規(guī)部--合規(guī)內控崗 1名

崗位職責:

1.負責數字銀行總部內部非格式合同審查和格式合同初審；

2.負責數字銀行各部門擬定規(guī)章制度的合規(guī)性審查；

3.負責合規(guī)條線各類報告撰寫及上報，跟蹤落實合規(guī)風險事項整改。

4.負責對互聯(lián)網金融相關監(jiān)管文件解讀與合規(guī)培訓，解答數字銀行各部門合規(guī)咨詢。

任職條件:

1.年齡35周歲（含）以下，研究生及以上學歷；法律、法學、金融等相關專業(yè)優(yōu)先；

2. 具備2年及以上銀行相關工作經驗；掌握國家相關監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等知識，具有較強的報告撰寫能力和良好的溝通能力。

3.有法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先。

◆數字銀行總部風險合規(guī)部--模型開發(fā)崗 2名

崗位職責:

1.負責評分模型的開發(fā)、驗證、監(jiān)控和調優(yōu)，

2.負責制定評分模型的應用策略；

3.負責常規(guī)政策監(jiān)控、項目數據監(jiān)控；

4.負責貸中風險預警及風險深度挖掘與分析。

任職條件:

1.年齡35周歲（含）以下，研究生及以上學歷；數學、統(tǒng)計學、信息工程、大數據等相關專業(yè)優(yōu)先；

2.具備3年以上金融單位模型開發(fā)、應用等相關工作經驗，熟悉信用貸款/信用卡的數據結構和指標定義，熟悉信貸類產品數據庫結構，熟練掌握SQL、SAS、R、python等數據庫工具；

3.掌握主流模型開發(fā)工具和方法，了解信貸風險管理的各項指標定義；

4.具備較強的學習能力和溝通能力。

◆零售銀行總部風險合規(guī)部--貸后檢查崗 1名

崗位職責:

1.開展個人貸款貸后管理工作，包括現(xiàn)場與非現(xiàn)場方式抽檢，出具獨立的貸后檢查報告，并完善風險管控措施。

2.對接各子事業(yè)部，收集與審核重點項目（房地產項目、商圈、平臺）貸后監(jiān)控報告。

3.負責對客戶經理及其他相關人員進行貸后管理相關培訓及指導。

4.對業(yè)務部門進行相關業(yè)務的指導交流。

5.完成領導交辦的其他工作。

任職條件:

1.年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷，金融學、法律、財務管理類專業(yè)優(yōu)先；

2.具有3年以上信貸相關業(yè)務經驗，有較好的風險識別和風險管控能力。熟悉相關業(yè)務的政策法規(guī)；

3.具有良好的文字功底和報告撰寫能力；

4.熟練掌握excel等工具，具備一定的數據分析能力。

◆零售銀行總部風險合規(guī)部--風險監(jiān)測崗 1名

崗位職責:

1.負責零售貸后模型的開發(fā)、驗證、監(jiān)控和調優(yōu)；

2.負責零售新產品的日常監(jiān)控；

3.負責風險預警及風險深度挖掘與分析；

4.協(xié)助本部門完成數據整理、分析與利用，通過數據分析，挖掘業(yè)務問題，定期追蹤業(yè)務指標情況，提出合理化建議；

5.完成領導交辦的其他工作。

任職條件:

1.年齡35周歲（含）以下，碩士研究生及以上學歷，數學、統(tǒng)計學、大數據等相關專業(yè)優(yōu)先。

2.具備3年以上模型開發(fā)、應用等相關工作經驗；熟練掌握SQL、SAS、R、python等數據庫工具。

3.具有良好的文字功底和報告撰寫能力。

4.掌握主流模型開發(fā)工具和方法。

◆零售銀行總部風險合規(guī)部--風險政策崗 1名

崗位職責：

1.負責牽頭組織零售銀行信貸業(yè)務質量分析，進行相關政策的梳理、制定、維護、更新及培訓。

2.負責零售銀行風險管理考核及相關統(tǒng)計。

3.負責對我行代理的集合信托資金收付業(yè)務進行合規(guī)風險、法律風險、信用風險等方面的審查，并出具獨立的審查報告；負責對所審查的業(yè)務的投后管理工作，督促財富管理部按季上報投后管理報告，審閱報告并出具投后管理意見和建議；不定期對所審查的業(yè)務和項目進行抽查，出具檢查報告并提出相應的管控措施；對于日常管理中發(fā)現(xiàn)的風險點，及時進行風險提示。

4.負責零售銀行信貸類風險案例匯編。

5.對業(yè)務部門進行相關業(yè)務的指導交流。

6.完成領導交辦的其他工作。

任職條件:

1.年齡40周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷，金融學、法律、財務管理類專業(yè)優(yōu)先；

2.金融行業(yè)從業(yè)年限不低于5年，其中貸款審查從業(yè)年限不低于3年，擅長項目貸款審查者優(yōu)先，具有較好的風險識別和風險管控能力；

3.熟悉相關業(yè)務的政策法規(guī)；

4.具備良好的溝通能力和報告撰寫能力。

◆零售銀行總部風險合規(guī)部--放款審核崗 2名

崗位職責：

1.負責個人貸款放款審核，對客戶經理提交放款材料的完整性、合規(guī)性、有效性進行審核，把控風險；

2.完成領導交辦的其他工作。

任職條件:

1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、財會、法律等相關專業(yè)；

2.具備3年及以上銀行信貸業(yè)務工作經驗或零售業(yè)務工作經驗，具有較強的信貸業(yè)務操作、分析判斷、調查印證、溝通協(xié)調和文字寫作等能力；

3.熟悉相關銀行信貸政策規(guī)定、業(yè)務知識等；

4.為人正直，品行端正，具備良好的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作和問題分析能力，熟悉辦公軟件操作；

5.具備銀行同類崗位工作經驗者優(yōu)先。

◆零售銀行總部信用卡及消費信貸事業(yè)部--個貸審批崗 1人

崗位職責：

1.負責權限范圍內的個人消費貸款、信用卡業(yè)務審查審批；

2.負責數據分析及系統(tǒng)維護;

3.監(jiān)督各分支機構關于消費貸款各項信貸風險政策、業(yè)務操作流程等規(guī)章制度的執(zhí)行情況;

4.進行市場調研，研究各地區(qū)的區(qū)域特色并指定、調整相關風險策略;

5.負責個人消費貸款、信用卡從業(yè)人員的業(yè)務培訓。

任職條件：

1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；

2.具備2年及以上銀行客戶經理工作經驗或1年以上銀行信貸審批工作經驗，熟悉國家相關金融法規(guī)政策、企業(yè)財務知識及個人貸款相關管理制度，具備豐富的銀行審查審批經驗及分析判斷能力、計算機操作能力；

3.身體健康，具有良好的道德操守，遵紀守法、誠實守信；

4.工作積極主動、認真負責、吃苦耐勞，具有較強的學習能力和良好的團隊協(xié)作精神；

5.性格開朗、思維清晰，具有良好的人際交往、溝通表達和分析判斷能力。

◆金融市場總部風險合規(guī)部—合規(guī)內控崗 1人

崗位職責：

1.負責操作風險與合規(guī)內控系統(tǒng)管理、培訓、推廣實施；

2.組織實施重要流程識別評估、關鍵風險指標管理、操作風險事件管理分析等；

3.組織實施業(yè)務連續(xù)性管理、演練，負責案件防控管理；

4.組織實施反洗錢管理工作、關聯(lián)交易管理分析報告；

5.負責部門內控與合規(guī)檢查、跟蹤、整改；

6.領導交辦的其他總部相關合規(guī)內控管理事務。

任職條件：

1.年齡35周歲（含）以下，碩士研究生及以上學歷，法律或經濟、金融相關專業(yè)優(yōu)先；

2.具備2年以上銀行等金融機構法律事務或合規(guī)內控管理工作經驗，對銀行等金融業(yè)務知識較熟悉，具備良好的溝通協(xié)調能力；

3.熟悉國家金融法規(guī)、政策，具備較強的法律合規(guī)風險分析、判斷能力和法律合規(guī)風險敏感度；

4.富有團隊精神，具備較強的溝通能力、學習能力和書寫能力；

5.具備法律職業(yè)資格證書者，同等條件下優(yōu)先錄用。

◆金融市場總部風險合規(guī)部—風險監(jiān)測崗 1人

崗位職責：

1.執(zhí)行總行制定的各種限額指標，審批金融市場總部的本幣或外幣交易，監(jiān)測限額執(zhí)行情況，完善限額管理；

2.審核本外幣交易，監(jiān)控交易頭寸、敞口、限額，執(zhí)行日常風險識別、評估、監(jiān)控及交易控制；

3.發(fā)起對線上線下交易的針對性檢查，對監(jiān)控的重點業(yè)務，動態(tài)分析風險敏感性，對資產質量進行監(jiān)測，發(fā)出風險預警、提示和管理建議；

4.向各業(yè)務部門發(fā)布金融市場、行業(yè)、地區(qū)、監(jiān)管政策、企業(yè)等方面的風險提示，核查風險管控措施的落實情況；

5.協(xié)助建立健全的風險監(jiān)測、預警及危機處理機制，提出重大風險解決方案，協(xié)助完善并落實風險管理報告及制度。

任職條件：

1.年齡35周歲（含）以下，碩士研究生及以上學歷；

2.具備2年及以上銀行等金融機構金融市場或銀行信貸等相關工作經驗，具有相關風險管理經驗者優(yōu)先；

3.熟悉國家金融法規(guī)、政策，具備較強的風險分析、判斷能力和市場風險敏感度；

4.富有團隊精神，具備較強的溝通能力、學習能力和文字、語言表達能力

5.熟練使用各類辦公軟件，精通Excel；為人正直、原則性強。

二、招聘流程

報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用

三、注意事項

1.應聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；

2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。

四、報名方式及相關說明

1.報名時間：即日起至2020年2月29日；

2.報名方式：登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpWeb）進行網上申請。網上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質簡歷；

3.在法律法規(guī)等相關政策允許范圍內，蘇州銀行可根據報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作；

4.應聘渠道以蘇州銀行官網網申為準；蘇州銀行招聘不會收取任何費用！

文章來源：http://hr.suzhoubank.com/zpWeb/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=OGE4MGQyOTU2ZjhhNGI3MTAxNmZjY2I1N2M3MTEwNGU=&csrftoken=MjA2N2MwMTg=