陽信縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

根據(jù)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院第652號令）《濱州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》（濱辦字〔2007〕23號）《關于轉發(fā)<關于進一步做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘的若干意見>的通知》（濱人社辦字〔2018〕1號）《關于2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（濱人社字〔2020〕3號）文件精神，經縣委、縣政府研究，報濱州市事業(yè)單位公開招聘主管部門批準，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，為全縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員，特制定公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位

共計劃招聘71人，其中縣直事業(yè)單位47人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）所屬事業(yè)單位24人；設定向崗位14個，非定向崗位57個。詳見《陽信縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位設置表》（附件1）。

二、招聘要求

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件。符合《陽信縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位設置表》（附件1）中規(guī)定的各項條件。

2.年齡在40周歲以下（1979年2月18日及以后出生）；有戶籍要求的崗位,其戶籍須在2020年2月17日及以前取得；2020年全日制普通高校畢業(yè)生畢業(yè)證、學位證須在2020年7月31日前取得，其他類別畢業(yè)生的畢業(yè)證、學位證須在2020年2月17日及以前取得。

取得高級工、預備技師職業(yè)資格的高級技校或技師學院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應聘符合條件的崗位。香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。

3.定向招聘范圍：

（1）定向2016年“三支一扶”和西部計劃崗。由山東省統(tǒng)一組織招募和選派的在濱州市范圍內服務和濱州生源（高考時戶籍在濱州并且在濱州參加高考）在外市服務的“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員，服務滿2年且完成協(xié)議書（合同）規(guī)定的服務期限、考核合格后，3年內（指2016年、2017年、2018年）招募和選派人員，其中，“三支一扶”計劃僅限2016年招募的；

（2）定向2015年及以前“三支一扶”崗。由山東省統(tǒng)一組織招募和選派的在濱州市范圍內服務和濱州生源（高考時戶籍在濱州并且在濱州參加高考）在外市服務滿2年且完成協(xié)議書（合同）規(guī)定的服務期限、考核合格的2015年及以前的“三支一扶”計劃；

（3）定向大學生退役士兵崗。入伍前為全日制普通高校畢業(yè)生或全日制普通高校在校大學生退役后復學取得大專及以上學歷畢業(yè)證書的陽信籍退役士兵或在陽信入伍的大學生退役士兵；

（4）定向村黨支部書記崗。45周歲以下（1974年2月18日及以后出生），具有高中、中專（含技工學校全日制畢業(yè)生）以上學歷，連續(xù)任職滿2屆、實績突出、群眾公認的陽信縣內在職村黨組織書記。

其中已享受優(yōu)惠政策曾被錄用為公務員或招聘為事業(yè)編制身份的人員，不再享受該優(yōu)惠政策。

4.不能報考人員范圍：曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，正在接受紀檢監(jiān)察和司法機關調查的人員，受黨紀政紀處分尚在影響期內的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生（不能用已取得的學歷學位作為條件應聘），現(xiàn)役軍人，逃避服兵役人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員，陽信縣內機關事業(yè)單位在編人員。

5.回避制度：應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。

三、報名、初審和繳費

1.報名時間：2020年2月18日9:00--2020年2月20日16:00；報名網(wǎng)站：陽信縣人民政府網(wǎng)(http://www.yangxin.gov.cn/)。

查詢時間：2020年2月18日11:00--2020年2月21日17:00。

2.報名要求：

（1）應聘人員每人限報一個崗位，網(wǎng)上報名填報信息必須與本人實際情況一致，報名信息填報不實的，按弄虛作假處理；因信息填報不全、錯誤導致未通過資格審查的，責任由報考人員自負。

報考人員偽造、涂改證件、證明，提供的涉及報考資格的申請材料信息不實、或者有以其他不正當手段獲取報考資格，且對報名審核結果造成影響的違紀違規(guī)行為，取消其本次報考資格。

應聘人員在報名時間段內可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審通過后和報名時間截止后，考生個人報名信息都不能更改。

報名人員在招聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

（2）專業(yè)要求：應聘崗位有專業(yè)要求的，應聘人員所學專業(yè)以畢業(yè)證所列專業(yè)為準，報考所使用的專業(yè)、學歷、學位須對應。所學專業(yè)必須符合本簡章崗位設置表中列出的專業(yè)。如果畢業(yè)證書所列專業(yè)不止一個，只要其中一個與招聘崗位專業(yè)要求相一致就允許報名；如果畢業(yè)證書所列專業(yè)有括號注明，則不論括號內外，只要與招聘崗位專業(yè)要求有相一致的就允許報名；否則不準報名。

3.初審時間：2020年2月18日9:00--2020年2月21日12:00，根據(jù)報考人員提交的電子信息資料，對報考人員進行資格初審。

4.繳費時間：2020年2月18日9:30--2020年2月21日17:00，根據(jù)省物價部門核定的標準，考務費的收取標準為每人每科40元。通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期未完成或不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為放棄。

免費條件及辦理程序：特困家庭高校畢業(yè)生可將《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》掃描件、享受國家最低生活保障金的報考人員可將縣級民政部門簽發(fā)的有效低保相關證明材料掃描件，在網(wǎng)上繳費時間段內發(fā)送至陽信縣人才服務中心郵箱（yxxrcfwzx@163.com）（電話8233599）辦理減免考務費審核確認手續(xù)。

5.網(wǎng)上打印時間：打印《筆試準考證》《陽信縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》和《誠信承諾書》的時間，待考試時間確定后，在報名網(wǎng)站另行發(fā)布通知。

筆試準考證、報名表、誠信承諾書應妥善保管，進入面試范圍的考生資格審查時須提交。

6.核實報名人數(shù)與相應崗位：報名結束后，對應聘人數(shù)達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位，計劃招聘2人及以上，按規(guī)定的比例相應核減計劃；如果定向崗位被取消或被核減，則被取消或被核減的計劃數(shù)相應增加到相應的非定向崗位上（詳見《陽信縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位設置表》）。被取消招聘計劃的報名人員可在規(guī)定時間內改報其他符合條件的崗位；改報只進行一次,逾期不改報的，視為自動放棄報名資格。

四、考試

考試分為筆試和面試，筆試和面試均采用百分制計算成績，均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

（一）筆試

筆試采取全省統(tǒng)一命題、統(tǒng)一閱卷、統(tǒng)一時間的方式。

1.試題：筆試一科，筆試內容為公共基礎知識，包括法律法規(guī)、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。

2.筆試時間：初步定在2020年3月22日上午 9:00—11:30進行；根據(jù)省統(tǒng)一安排，如因疫情防控需要延期舉行，將提前在網(wǎng)上公告，考點、考場見準考證。

考生必須憑筆試準考證、有效身份證（或有效臨時身份證）參加考試，兩證缺一不可，嚴禁使用其他證件或證明代替。

3.確定資格審查范圍：根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按招聘計劃與考試人數(shù)1:3的比例分崗位確定資格審查范圍人員，不足規(guī)定比例的按實有合格（即不低于最低合格分數(shù)線）人數(shù)確定。

4.最低合格分數(shù)線：

（1）對于招聘計劃與實際參加筆試人數(shù)比例達到1:3的崗位，進入資格審查范圍人員的筆試成績，必須達到本次考試所有實際參加筆試考生平均成績的60%，否則不能進入資格審查范圍。

（2）因缺考、棄考或其他原因出現(xiàn)招聘計劃與筆試人數(shù)比例不足1:3時，進入資格審查范圍人員的筆試成績，不得低于其他達到1:3比例崗位進入資格審查范圍人員的最低成績。

（二）資格審查

進入資格審查范圍人員需提交以下材料：筆試準考證、《陽信縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》、誠信承諾書、戶口簿、有效身份證、畢業(yè)證、學位證和照片2張（背面清楚注明報考崗位代碼和姓名，照片應為近期免冠、正面、彩色1寸，與準考證所使用相片同底版，且未經修飾），以及從中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）打印的有效期內的“教育部學歷證書電子注冊備案表”（2002年及以后畢業(yè)生提供）或“中國高等教育學歷認證報告”（2001年及以前畢業(yè)生提供）。非全日制學歷的人員，需同時提交報考此學歷時符合報名條件的前置學歷、學位證書。

1.海外留學回國人員還須提供國家教育部門的學歷學位認證。香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內地通行證》。

2.報考定向崗位的人員，還須分類提交以下材料：①“三支一扶”計劃人員，須提交山東省“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上人社部門出具的考核材料（上述材料有缺失者，須出具省“三支一扶”辦公室蓋章的相關證明）。②“志愿服務西部計劃”人員，須提交團省委考核認定的證明材料。③大學生退役士兵須提供入伍證和退役證，退役時間以退役證簽發(fā)時間為準。④村黨組織書記須提交經所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委主要負責人簽名、黨（工）委蓋章確認的在陽信縣內連續(xù)任職滿2屆、實績突出、群眾公認的在職證明材料。

以上證件均須提供原件、復印件1份；證明材料須提交原件。

因棄權或取消審查資格造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)不同招聘崗位，由高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。

（三）面試

1.時間、地點、費用：資格審查合格人員，須在規(guī)定時間內繳納面試考務費70元，領取《面試通知書》；具體面試時間、地點和要求見《面試通知書》。未按時領取《面試通知書》的視為自動放棄。

2.面試內容：重點測評應聘者的崗位適應能力，主要考察應聘者職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務能力。

3.面試方法：面試采用結構化面試方法，面試成績在面試結束后統(tǒng)一公布。

4.考試總成績排序辦法：面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例合成考試總成績，考試總成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入，并按照不同崗位分別從高分到低分進行排序。總成績相同者按照筆試成績從高到低的次序排名；若仍有成績相同且影響聘用的，則組織專家重新命題，對總成績相同的人員進行面試，再對重新面試后形成的總成績排序，確定進入考察范圍人選。

5.確定進入考察范圍人員：根據(jù)考試總成績和報考崗位計劃，等額確定進入考察范圍人員。因缺考、棄考或其他原因造成招聘計劃與面試人數(shù)比例達不到1:3時，進入考察范圍人員的考試總成績，不得低于其他達到1:3比例崗位進入考察范圍人員的最低成績。

五、考察

根據(jù)實際需要，考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行。重點考察應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，對其資格條件是否符合崗位要求、提供相關信息和材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。其在應聘期間的表現(xiàn)，也將作為公開招聘考察的重要內容之一。

六、體檢

1.體檢標準和項目：參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等文件執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

2.體檢時間、地點：體檢在縣級及以上具有相應資質的綜合性醫(yī)院進行，體檢的具體時間、集合地點、注意事項等見體檢通知書。除符合相關體檢政策規(guī)定的特殊情況外，應聘者不按規(guī)定的時間、地點和體檢項目參加體檢的，視為自動放棄體檢。體檢費用由應聘人員承擔。

3.復檢：對按規(guī)定需要復檢的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內申請復檢，逾期不申請復檢者，則視為認同不合格結論，不再受理復檢申請。復檢只能進行一次，不在原體檢醫(yī)院進行，在縣級及以上具有相應資質的醫(yī)療機構進行，體檢結果以復檢結論為準。費用由申請方承擔。

應聘者在體檢過程中隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本，致使體檢結果失真等作弊行為的，體檢結果無效，取消聘用資格。

七、公示聘用

1.公示：根據(jù)考試、考察、體檢結果，確定擬聘用人員，并在陽信縣人民政府網(wǎng)（http://www.yangxin.gov.cn/）公示7個工作日。因考察不合格、體檢不合格及棄權等各種原因造成的空缺，不再遞補。

2.聘用：公示期結束后，對于公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

選崗原則：對應一個用人單位的崗位按照所報崗位確定聘用單位；對應多個用人單位的崗位，按照考試總成績排名先后順序由考生自主選擇聘用單位。

定向崗位考生的考試總成績與同類別考生總成績統(tǒng)一排序，按相應的排序順序選崗。

遲到人員要等到其他所有考生選聘結束后再選擇聘用單位。

3.最低服務年限：根據(jù)《關于轉發(fā)<關于進一步做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘的若干意見>的通知》（濱人社辦字〔2018〕1號）規(guī)定，全部應聘人員最低服務年限確定為3年（含試用期），在最低服務期限內，其他單位不得以借調、幫助工作等方式將其借出或調走。

八、工作紀律

對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程。對違反公開招聘紀律的行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理。對招聘工作中違紀違規(guī)及存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

對違反公開招聘紀律的工作人員，依據(jù)《行政機關公務員處分條例》（公務員令第495號）《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部監(jiān)察部令第18號）等有關規(guī)定給予處理；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。

九、其他

有關招聘事項信息將在陽信縣人民政府網(wǎng)（http://www.yangxin.gov.cn/）公布。招聘期間，報考人員應確保電話通暢，并及時了解該網(wǎng)站公布信息，因本人原因錯過重要信息而影響自身招聘的，視為自動放棄，責任自負。

本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦、也不授權或委托任何機構舉辦輔導培訓班。

咨詢電話：8233599 8260598

監(jiān)督電話：8232680 8232118 8212804

附件：

1.陽信縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位設置表

2.陽信縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表

中共陽信縣委組織部

中共陽信縣委機構編制委員會辦公室

陽信縣人力資源和社會保障局

2020年2月11日

附件：

附件1陽信縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位設置表.xlsx

附件2陽信縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.docx

文章來源：http://www.yangxin.gov.cn/xinwen/html/8724.html