浦發(fā)銀行福州分行招聘啟事

上海浦東發(fā)展銀行福州分行是浦發(fā)銀行在全國(guó)范圍內(nèi)設(shè)立的第33家一級(jí)分行。自2009年3月5日開(kāi)業(yè)以來(lái)，秉承“新思維、心服務(wù)”經(jīng)營(yíng)理念，堅(jiān)持“以客戶為中心”，為客戶提供專業(yè)高效的綜合性金融服務(wù)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)快速健康發(fā)展，成為福建當(dāng)?shù)匾恢е匾慕鹑谛律α俊?/p>

現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)對(duì)相關(guān)崗位進(jìn)行社會(huì)公開(kāi)招聘。熱忱歡迎立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的有識(shí)之士加盟，實(shí)現(xiàn)浦發(fā)銀行與您共同發(fā)展！

一、適用于所有崗位的應(yīng)聘要求：

1．公道正派、敬業(yè)愛(ài)崗、工作嚴(yán)謹(jǐn)、勇于創(chuàng)新、業(yè)績(jī)良好、品行端正，在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無(wú)不良記錄；

2．具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力；

3．形象氣質(zhì)良好、親和力較強(qiáng)；性格外向開(kāi)朗、興趣愛(ài)好廣泛；擅于主動(dòng)溝通、待人真誠(chéng)細(xì)心；樂(lè)于奉獻(xiàn)、吃苦耐勞；

4．身心健康、工作踏實(shí)，具備良好的職業(yè)道德操守，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，能承受一定的銀行工作壓力；

5．特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡、工作年限等基本應(yīng)聘條件。

6．符合我行親屬回避的要求。

二、報(bào)名及聯(lián)系方式

凡符合上述應(yīng)聘條件并有意應(yīng)聘者，請(qǐng)登錄浦發(fā)銀行官方網(wǎng)站（www.spdb.com.cn）點(diǎn)擊“今日浦發(fā)”－“浦發(fā)招聘”，下載并填寫《浦發(fā)銀行應(yīng)聘報(bào)名表》（有工作經(jīng)驗(yàn)人士），以電子郵件形式發(fā)送至我分行招聘郵箱（地址：fzhr@spdb.com.cn），并請(qǐng)?jiān)卩]件中附一張不超過(guò)50K的本人電子版近照。為使簡(jiǎn)歷得到有效篩選，郵件主題和簡(jiǎn)歷（word文檔）名稱按如下樣式填寫：“應(yīng)聘崗位—姓名”。

我行將根據(jù)應(yīng)聘材料收集情況分批組織招聘面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)我行將通過(guò)電話、郵件、短信等形式通知應(yīng)聘人員。我行尊重和維護(hù)應(yīng)聘者的隱私權(quán)，對(duì)應(yīng)聘者的信息嚴(yán)格保密，應(yīng)聘材料恕不退回，謝絕來(lái)電來(lái)訪。

我行薪酬待遇在同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力，具體與本人崗位職級(jí)及工作績(jī)效掛鉤。

以下崗位招聘報(bào)名時(shí)間不限，我行將根據(jù)報(bào)名情況隨時(shí)組織面試，歡迎廣大有志之士加入。

三、招聘崗位列表

四、招聘崗位及具體要求

（一）零售理財(cái)經(jīng)理 若干名(工作地點(diǎn)：福州東街）

崗位職責(zé)：

1.產(chǎn)品營(yíng)銷和推廣。熟練掌握和應(yīng)用我行各類零售業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，營(yíng)銷并推廣我行的各類個(gè)人金融產(chǎn)品；通過(guò)對(duì)個(gè)人客戶金融服務(wù)需求的不斷了解和深入分析，為客戶提供適用的產(chǎn)品或產(chǎn)品組合，并負(fù)責(zé)具體實(shí)施。

2.客戶開(kāi)發(fā)和維護(hù)。負(fù)責(zé)個(gè)人客戶的開(kāi)發(fā)維護(hù)、市場(chǎng)開(kāi)拓與營(yíng)銷推進(jìn)；做好個(gè)人客戶的關(guān)系管理，鞏固存量客戶營(yíng)銷成果，不斷獲取并擴(kuò)大新客戶群體。

3.信息收集和反饋。主動(dòng)建立多維度的信息收集渠道，收集市場(chǎng)信息，包括客戶信息及同業(yè)信息。了解客戶對(duì)我行產(chǎn)品和服務(wù)的評(píng)價(jià)，反饋業(yè)務(wù)操作過(guò)程中存在的問(wèn)題，并從中找到營(yíng)銷切入點(diǎn)或新的營(yíng)銷機(jī)會(huì)。

4.日常工作。按照我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)制度、管理辦法、操作規(guī)程的要求，做好營(yíng)銷工作日志記錄，及時(shí)總結(jié)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)。主動(dòng)學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和營(yíng)銷技能，積極參加各類業(yè)務(wù)交流與培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)客戶的能力。

5.風(fēng)險(xiǎn)防控。按照國(guó)家法律法規(guī)以及我行制度規(guī)定開(kāi)展合規(guī)營(yíng)銷和業(yè)務(wù)操作。不斷提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，切實(shí)做到盡職履責(zé)，主動(dòng)采取有效措施，防范各類風(fēng)險(xiǎn)。

6.保守我行商業(yè)秘密，遵守銀行職業(yè)操守，保護(hù)我行商業(yè)利益。

應(yīng)聘要求：

1.年齡30歲及以下；

2.全日制本科及以上學(xué)歷；

3.具有2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)精神、紀(jì)律意識(shí)和合規(guī)意識(shí)；

5.具有AFP、CFP資格者優(yōu)先，具有相關(guān)證券基金資格者優(yōu)先；

6.熟悉銀行零售業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，擁有一定的客戶資源，特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

（二）對(duì)公客戶經(jīng)理崗 若干名(工作地點(diǎn)：福州東街）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司客戶的開(kāi)發(fā)維護(hù)、市場(chǎng)開(kāi)拓與營(yíng)銷推進(jìn)；

2.針對(duì)轄區(qū)目標(biāo)市場(chǎng)，了解、挖掘、滿足客戶的金融需求；

3.深入開(kāi)展貸款“三查”工作，密切跟蹤了解客戶經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，分析其信用變動(dòng)情況及可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)，采取針對(duì)性措施有效防控風(fēng)險(xiǎn)；

4.根據(jù)部門年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和任務(wù)分解，完成個(gè)人年度經(jīng)營(yíng)績(jī)效目標(biāo)。

應(yīng)聘要求：

1.35周歲及以下；

2.全日制本科及以上學(xué)歷；

3.具有2年及以上銀行業(yè)、信托、證券、基金、保險(xiǎn)等金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)；

4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)精神、紀(jì)律意識(shí)和合規(guī)意識(shí)；

5.熟悉同業(yè)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，擁有一定的客戶資源，特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

（三）信用運(yùn)營(yíng)中心經(jīng)辦崗

（一）崗位基本要求

1．公道正派、敬業(yè)愛(ài)崗、工作嚴(yán)謹(jǐn)、勇于創(chuàng)新、業(yè)績(jī)良好、品行端正，在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無(wú)不良記錄；

2．35周歲（含）以下，2年及以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷（金融類、財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先），大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或同等水平，熟練掌握辦公軟件；

3．具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力，樂(lè)于奉獻(xiàn)、吃苦耐勞，能承受一定的銀行工作壓力；

4．特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡、工作年限等基本應(yīng)聘條件；

5．符合我分行親屬回避的要求。

（二）崗位主要職責(zé)

1．根據(jù)總分行信用運(yùn)營(yíng)管理辦法和實(shí)施細(xì)則，對(duì)客戶經(jīng)理的核保工作進(jìn)行見(jiàn)證、監(jiān)督，以支撐分行授信業(yè)務(wù)健康持續(xù)發(fā)展。

2．根據(jù)總分行信用運(yùn)營(yíng)管理辦法和實(shí)施細(xì)則，負(fù)責(zé)各類業(yè)務(wù)的放款審核，以支撐分行授信業(yè)務(wù)健康持續(xù)發(fā)展。

（四）公司業(yè)務(wù)部營(yíng)銷企劃崗及業(yè)務(wù)發(fā)展崗（工作地點(diǎn)：福州）

招聘人數(shù)：若干名　

崗位職責(zé)：

（一）營(yíng)銷企劃崗

1、參與制訂公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃與工作計(jì)劃、客戶整體經(jīng)營(yíng)管理發(fā)展規(guī)劃與工作計(jì)劃；

2、參與確定全行公司客戶定位和目標(biāo)客群，組織全轄跟蹤與分析全行對(duì)公客戶經(jīng)營(yíng)情況，牽頭組織推動(dòng)全轄開(kāi)展集團(tuán)客戶管理、大中型公司客戶經(jīng)營(yíng)管理；

3、牽頭對(duì)重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)區(qū)域客群進(jìn)行經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)，牽頭制定各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)策略和差異化服務(wù)方案；

4、組織開(kāi)展公司業(yè)務(wù)預(yù)算管理與經(jīng)營(yíng)分析，擬定針對(duì)性活動(dòng)方案，推進(jìn)全行公司客戶和業(yè)務(wù)存量結(jié)構(gòu)調(diào)整；

5、統(tǒng)籌全行公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)企劃工作，制定并實(shí)施公司業(yè)務(wù)品牌策略，策劃實(shí)施全行性市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)和推廣，指導(dǎo)并推動(dòng)執(zhí)行;

（二）業(yè)務(wù)發(fā)展崗

1、參與制訂分行公司業(yè)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，分析公司業(yè)務(wù)隊(duì)伍人員變化情況，并提出人員配置建議；

2、分析公司業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)需求，制訂公司條線員工培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；

3、制訂公司業(yè)務(wù)人員考核管理辦法和績(jī)效考核要求，推進(jìn)實(shí)施考核過(guò)程管理、結(jié)果反饋；

4、開(kāi)展公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析工作，定期提供報(bào)送數(shù)據(jù)，開(kāi)展業(yè)務(wù)排名與通報(bào)；

5、牽頭開(kāi)展公司板塊業(yè)務(wù)信息報(bào)道宣傳工作，負(fù)責(zé)內(nèi)外部信息收集、統(tǒng)一發(fā)布與管理。

應(yīng)聘條件：

1、年齡35周歲（含）以下；

2、全日制本科及以上學(xué)歷（金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)、信息管理、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）；

3、具有2年以上金融行業(yè)經(jīng)歷，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神與文字綜合能力，具有較好的數(shù)據(jù)綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和工作積極性；

5、具備良好的學(xué)習(xí)能力，能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件；

6、具備吃苦耐勞、不畏艱難、樂(lè)于奉獻(xiàn)精神；

7、特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡、工作年限等基本應(yīng)聘條件。

（五）小企業(yè)金融服務(wù)中心（科技金融中心）小微公司客戶經(jīng)理崗（工作地點(diǎn)：福州）

招聘人數(shù)：若干名

崗位職責(zé)：

1、營(yíng)銷客戶：負(fù)責(zé)小微企業(yè)客戶的開(kāi)發(fā)維護(hù)、市場(chǎng)開(kāi)拓與營(yíng)銷推進(jìn)；針對(duì)轄區(qū)目標(biāo)市場(chǎng)，了解、挖掘、滿足客戶的金融需求；

2、防控風(fēng)險(xiǎn)：深入開(kāi)展貸款“三查”工作，密切跟蹤了解客戶經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，分析其信用變動(dòng)情況及可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)，采取針對(duì)性措施有效防控風(fēng)險(xiǎn)。

3、達(dá)成績(jī)效：根據(jù)部門年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和任務(wù)分解，完成個(gè)人年度經(jīng)營(yíng)績(jī)效目標(biāo)。

應(yīng)聘條件：

1、年齡35周歲（含）以下；

2、全日制本科及以上學(xué)歷（有管理或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）；

3、具有2年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有客戶經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，品行端正，無(wú)違紀(jì)違規(guī)等不良記錄

5、熟悉使用辦公軟件工具，掌握一定數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力;

6、具備吃苦耐勞、不畏艱難、樂(lè)于奉獻(xiàn)精神。

7、特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡、工作年限等基本應(yīng)聘條件。

（六）小企業(yè)金融服務(wù)中心（科技金融中心）科技金融客戶經(jīng)理崗（工作地點(diǎn)：福州）

招聘人數(shù)：若干名

崗位職責(zé)：

1、營(yíng)銷客戶：負(fù)責(zé)科技型公司客戶的開(kāi)發(fā)維護(hù)、市場(chǎng)開(kāi)拓與營(yíng)銷推進(jìn)；針對(duì)轄區(qū)目標(biāo)市場(chǎng)，了解、挖掘、滿足客戶的金融需求；

2、防控風(fēng)險(xiǎn)：深入開(kāi)展貸款“三查”工作，密切跟蹤了解客戶經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，分析其信用變動(dòng)情況及可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)，采取針對(duì)性措施有效防控風(fēng)險(xiǎn)。

3、達(dá)成績(jī)效：根據(jù)部門年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和任務(wù)分解，完成個(gè)人年度經(jīng)營(yíng)績(jī)效目標(biāo)。

應(yīng)聘條件：

1、年齡35周歲（含）以下；

2、全日制本科及以上學(xué)歷（有管理或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）；

3、具有2年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有客戶經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，品行端正，無(wú)違紀(jì)違規(guī)等不良記錄

5、熟悉使用辦公軟件工具，掌握一定數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力;

6、具備吃苦耐勞、不畏艱難、樂(lè)于奉獻(xiàn)精神。

7、特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡、工作年限等基本應(yīng)聘條件。

（七）無(wú)貸戶客戶經(jīng)理崗（工作地點(diǎn)：福州、漳州、莆田、泉州及下屬區(qū)縣）

招聘人數(shù)：若干名　

崗位職責(zé)：

1、營(yíng)銷客戶：承擔(dān)經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)無(wú)貸戶客戶營(yíng)銷開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)管理、渠道建設(shè)、產(chǎn)品加載、上傳溝通等多項(xiàng)工作。

2、防控風(fēng)險(xiǎn)：開(kāi)展開(kāi)戶盡職調(diào)查工作，密切跟蹤了解客戶經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，分析其信用變動(dòng)情況及可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)，采取針對(duì)性措施有效防控風(fēng)險(xiǎn)。

3、達(dá)成績(jī)效：根據(jù)部門年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和任務(wù)分解，完成個(gè)人年度經(jīng)營(yíng)績(jī)效目標(biāo)。

應(yīng)聘條件：

1、年齡30周歲（含）以下；

2、全日制本科及以上學(xué)歷（不限專業(yè)）；

3、具有2年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有客戶經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，品行端正，無(wú)違紀(jì)違規(guī)等不良記錄

5、熟悉使用辦公軟件工具

6、具備吃苦耐勞、不畏艱難、樂(lè)于奉獻(xiàn)精神。

7、特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡、工作年限等基本應(yīng)聘條件。

（八）投資銀行部產(chǎn)品經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)債券承銷業(yè)務(wù)的營(yíng)銷管理與推動(dòng)、市場(chǎng)策劃與品牌塑造；制定客戶、產(chǎn)品、區(qū)域等經(jīng)營(yíng)策略，承擔(dān)對(duì)債券產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、營(yíng)銷推廣、制度建設(shè)等；

2、負(fù)責(zé)并購(gòu)財(cái)務(wù)顧問(wèn)業(yè)務(wù)，結(jié)合客戶并購(gòu)重組方案，綜合運(yùn)用債券、理財(cái)、信托、租賃等各類并購(gòu)融資工具，為客戶設(shè)計(jì)最優(yōu)化的并購(gòu)融資資金安排方案；

3、根據(jù)全行投行業(yè)務(wù)的管理要求，開(kāi)展資產(chǎn)證券化產(chǎn)品（信貸資產(chǎn)證券化、企業(yè)資產(chǎn)證券化等）市場(chǎng)分析，擬訂業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)策略，推動(dòng)全行資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)實(shí)施，提升市場(chǎng)份額與效益貢獻(xiàn)；研發(fā)、創(chuàng)新和優(yōu)化資產(chǎn)證券化產(chǎn)品。

4、研究私募基金行業(yè)發(fā)展、政策法規(guī)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)、研發(fā)股權(quán)融資創(chuàng)新產(chǎn)品、服務(wù)及業(yè)務(wù)模式；為重點(diǎn)目標(biāo)客戶群及各類客戶提供服務(wù)解決方案，推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目落地，開(kāi)展股權(quán)融資業(yè)務(wù)流程、風(fēng)控機(jī)制及內(nèi)控制度的研究和設(shè)計(jì)。

5、開(kāi)展中長(zhǎng)期貸款、項(xiàng)目融資業(yè)務(wù)、PPP業(yè)務(wù)產(chǎn)品的市場(chǎng)分析，草擬發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)策略；根據(jù)要求，研發(fā)、創(chuàng)新和優(yōu)化中長(zhǎng)期貸款、項(xiàng)目融資業(yè)務(wù)、PPP業(yè)務(wù)產(chǎn)品；

應(yīng)聘要求：

1、40周歲以下；

2、金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷、管理、法律等專業(yè)全日制碩士及以上學(xué)歷；

3、3年以上國(guó)內(nèi)公司銀行信貸從業(yè)工作經(jīng)歷，具備相關(guān)投行業(yè)務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先；

4、對(duì)相關(guān)領(lǐng)域的政策、業(yè)務(wù)特點(diǎn)和市場(chǎng)狀況有一定的理解和把握；

5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神與文字綜合能力；具有較好的數(shù)據(jù)綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和工作積極性；

6、具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力，能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件；

7、具有多學(xué)科專業(yè)背景的優(yōu)先考慮。 持有法律職業(yè)資格、CPA、PMP、FRM、CFA等證書(shū)者優(yōu)先考慮；

8、特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡、工作年限等基本應(yīng)聘條件。

?。ň牛┝闶蹣I(yè)務(wù)理財(cái)經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1.產(chǎn)品營(yíng)銷和推廣。熟練掌握和應(yīng)用我行各類零售業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，營(yíng)銷并推廣我行的各類個(gè)人金融產(chǎn)品；通過(guò)對(duì)個(gè)人客戶金融服務(wù)需求的不斷了解和深入分析，為客戶提供適用的產(chǎn)品或產(chǎn)品組合，并負(fù)責(zé)具體實(shí)施。

2.客戶開(kāi)發(fā)和維護(hù)。負(fù)責(zé)個(gè)人客戶的開(kāi)發(fā)維護(hù)、市場(chǎng)開(kāi)拓與營(yíng)銷推進(jìn)；做好個(gè)人客戶的關(guān)系管理，鞏固存量客戶營(yíng)銷成果，不斷獲取并擴(kuò)大新客戶群體。

3.信息收集和反饋。主動(dòng)建立多維度的信息收集渠道，收集市場(chǎng)信息，包括客戶信息及同業(yè)信息。了解客戶對(duì)我行產(chǎn)品和服務(wù)的評(píng)價(jià)，反饋業(yè)務(wù)操作過(guò)程中存在的問(wèn)題，并從中找到營(yíng)銷切入點(diǎn)或新的營(yíng)銷機(jī)會(huì)。

4.日常工作。按照我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)制度、管理辦法、操作規(guī)程的要求，做好營(yíng)銷工作日志記錄，及時(shí)總結(jié)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)。主動(dòng)學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和營(yíng)銷技能，積極參加各類業(yè)務(wù)交流與培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)客戶的能力。積極參與網(wǎng)點(diǎn)廳堂的營(yíng)銷和服務(wù)工作，組織策劃營(yíng)銷活動(dòng)、提升網(wǎng)點(diǎn)銷售業(yè)績(jī)。

5.風(fēng)險(xiǎn)防控。按照國(guó)家法律法規(guī)以及我行制度規(guī)定開(kāi)展合規(guī)營(yíng)銷和業(yè)務(wù)操作。不斷提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，切實(shí)做到盡職履責(zé)，主動(dòng)采取有效措施，防范各類風(fēng)險(xiǎn)。

6.保守我行商業(yè)秘密，遵守銀行職業(yè)操守，保護(hù)我行商業(yè)利益。

應(yīng)聘要求：

1.年齡35歲及以下；

2.全日制本科及以上學(xué)歷（金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）；

3.具有2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

4.具備良好的銷售、自我管理及客戶服務(wù)能力；

5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)精神、紀(jì)律意識(shí)和合規(guī)意識(shí)；

6.掌握一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力;

7.具有較強(qiáng)的文字分析和表達(dá)能力；

8.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；

9.具備吃苦耐勞、不畏艱難、樂(lè)于奉獻(xiàn)精神；

10.具有AFP、CFP資格者優(yōu)先，具有相關(guān)證券基金和保險(xiǎn)資格者優(yōu)先；

11.熟悉銀行零售業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，擁有一定的客戶資源，特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

（十）零售信貸客戶經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)零售信貸客戶的拓展及維護(hù)，為客戶提供個(gè)人信貸產(chǎn)品和服務(wù)，落實(shí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；

2.負(fù)責(zé)營(yíng)銷拓展個(gè)人信貸業(yè)務(wù)合作渠道、溝通協(xié)調(diào)及服務(wù)業(yè)務(wù)合作渠道；

3.負(fù)責(zé)牽頭個(gè)人信貸客戶的綜合營(yíng)銷和產(chǎn)品加載；

4.負(fù)責(zé)所調(diào)查的業(yè)務(wù)的盡職調(diào)查、貸后管理、配合催收保全，防范合規(guī)、信用等風(fēng)險(xiǎn)，按照監(jiān)管和行內(nèi)規(guī)定規(guī)范操作等。

應(yīng)聘要求：

1.年齡35周歲（含）以下；

2.全日制本科及以上學(xué)歷（金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）；

3.具有2年及以上銀行個(gè)人信貸相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

4.熟悉按揭、消費(fèi)、個(gè)人經(jīng)營(yíng)（小微）等個(gè)人信貸業(yè)務(wù)；

5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、市場(chǎng)研究分析能力、業(yè)務(wù)實(shí)際操作能力；

6.具有服務(wù)國(guó)內(nèi)一線房企、大型平臺(tái)客戶合作資源和經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

（十一）社區(qū)支行綜合服務(wù)崗

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)分行業(yè)務(wù)規(guī)劃和營(yíng)銷計(jì)劃，開(kāi)展社區(qū)/小微支行客戶營(yíng)銷拓展與服務(wù)，以滿足客戶需求，提升業(yè)務(wù)規(guī)模和收入；

2.負(fù)責(zé)社區(qū)/小微支行的客戶營(yíng)銷、拓展、維護(hù)工作；

3.提供咨詢、預(yù)約、操作指導(dǎo)日常服務(wù)；主動(dòng)建立多維度的信息收集渠道，收集市場(chǎng)信息，包括客戶信息及同業(yè)信息。了解客戶對(duì)我行產(chǎn)品和服務(wù)的評(píng)價(jià)，反饋業(yè)務(wù)操作過(guò)程中存在的問(wèn)題，并從中找到營(yíng)銷切入點(diǎn)或新的營(yíng)銷機(jī)會(huì)。

4.日常工作。按照我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)制度、管理辦法、操作規(guī)程的要求，做好營(yíng)銷工作日志記錄，及時(shí)總結(jié)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)。主動(dòng)學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和營(yíng)銷技能，積極參加各類業(yè)務(wù)交流與培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)客戶的能力。積極參與網(wǎng)點(diǎn)廳堂的營(yíng)銷和服務(wù)工作，組織策劃營(yíng)銷活動(dòng)、提升網(wǎng)點(diǎn)銷售業(yè)績(jī)。

5.風(fēng)險(xiǎn)防控。按照國(guó)家法律法規(guī)以及我行制度規(guī)定開(kāi)展合規(guī)營(yíng)銷和業(yè)務(wù)操作。不斷提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，切實(shí)做到盡職履責(zé)，主動(dòng)采取有效措施，防范各類風(fēng)險(xiǎn)。

6.保守我行商業(yè)秘密，遵守銀行職業(yè)操守，保護(hù)我行商業(yè)利益。

應(yīng)聘要求：

1.年齡35歲及以下；

2.全日制本科及以上學(xué)歷（金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）；

3.具有2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

4.具備良好的銷售、自我管理及客戶服務(wù)能力；

5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)精神、紀(jì)律意識(shí)和合規(guī)意識(shí)；

6.掌握一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力;

7.具有較強(qiáng)的文字分析和表達(dá)能力；

8.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；

9.具備吃苦耐勞、不畏艱難、樂(lè)于奉獻(xiàn)精神；

10.具有AFP、CFP資格者優(yōu)先，具有相關(guān)證券基金和保險(xiǎn)資格者優(yōu)先；

11.熟悉銀行零售業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，擁有一定的客戶資源，特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

（十二） 綜合柜員崗

崗位職責(zé)：

1.客戶服務(wù)：按總分行相關(guān)規(guī)定，做好柜面6S管理，為客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，同時(shí)在服務(wù)過(guò)程中積極開(kāi)展坐銷和轉(zhuǎn)介工作；

2.交易核算：按有關(guān)制度規(guī)定，負(fù)責(zé)我行柜面賬戶管理、支付結(jié)算、投資理財(cái)、中間業(yè)務(wù)、現(xiàn)金存取等交易核算操作，準(zhǔn)確高效辦理每筆業(yè)務(wù)，確保操作規(guī)范、核算準(zhǔn)確；

3.要素管理：負(fù)責(zé)領(lǐng)用和保管現(xiàn)金和重要空白憑證，保管使用各類業(yè)務(wù)用章；認(rèn)真做好班前準(zhǔn)備和班后整理檢查，妥善保管使用各種出納機(jī)具和電子設(shè)備，保持運(yùn)行正常；完成營(yíng)業(yè)日終的業(yè)務(wù)檢查，柜員間空白重要憑證尾箱交叉清點(diǎn)工作以及交易流水、會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表打印工作；

4.運(yùn)營(yíng)內(nèi)控：按照運(yùn)營(yíng)操作規(guī)程要求，在業(yè)務(wù)辦理過(guò)程中實(shí)施客戶身份、業(yè)務(wù)單據(jù)等的識(shí)別與控制工作，把控及防范運(yùn)營(yíng)操作風(fēng)險(xiǎn)，做好運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)的外管政策和反洗錢管理；其他運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作等。

應(yīng)聘要求：

1.35周歲及以下；

2.全日制大專及以上學(xué)歷；

3.兩年及以上銀行柜面工作經(jīng)驗(yàn)；

4.形象氣質(zhì)佳，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

（十三） 支行負(fù)責(zé)人

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)支行全面經(jīng)營(yíng)管理工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)分行的經(jīng)營(yíng)管理決策，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃指標(biāo)；實(shí)施市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)拓、客戶管理及資產(chǎn)質(zhì)量管理等工作；推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)干部員工隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)員工歸屬感和凝聚力；負(fù)責(zé)支行范圍內(nèi)安全、內(nèi)控制度的建設(shè)和執(zhí)行，確保安全、有序的運(yùn)營(yíng)環(huán)境等。

應(yīng)聘要求：40周歲以下；中共黨員；全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；具有豐富的商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，比較熟悉商業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)；具有2年及以上商業(yè)銀行支行行長(zhǎng)、分管公司業(yè)務(wù)副職或公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力及豐富的客戶資源，能迅速打開(kāi)局面，開(kāi)展工作；具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力以及較高的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。

（十四） 對(duì)公客戶經(jīng)理崗

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司客戶的開(kāi)發(fā)維護(hù)、市場(chǎng)開(kāi)拓與營(yíng)銷推進(jìn)；針對(duì)轄區(qū)目標(biāo)市場(chǎng)，了解、挖掘、滿足客戶的金融需求。深入開(kāi)展貸款“三查”工作，密切跟蹤了解客戶經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，分析其信用變動(dòng)情況及可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)，采取針對(duì)性措施有效防控風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)部門年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和任務(wù)分解，完成個(gè)人年度經(jīng)營(yíng)績(jī)效目標(biāo)。

應(yīng)聘要求：35周歲及以下；全日制本科及以上學(xué)歷；具有2年及以上銀行業(yè)、信托、證券、基金、保險(xiǎn)等金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)精神、紀(jì)律意識(shí)和合規(guī)意識(shí)；熟悉同業(yè)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，擁有一定的客戶資源，特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

（十五） 營(yíng)銷部門負(fù)責(zé)人

崗位職責(zé)：

1.管理團(tuán)隊(duì)：承擔(dān)本營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)下轄客戶經(jīng)理隊(duì)伍規(guī)章制度、產(chǎn)品知識(shí)、營(yíng)銷技能、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控能力的培訓(xùn)、帶教、管理和規(guī)范等；

2.經(jīng)營(yíng)客戶：針對(duì)轄區(qū)目標(biāo)市場(chǎng)，制定客戶營(yíng)銷視圖，綜合運(yùn)用各類對(duì)公金融產(chǎn)品，創(chuàng)造性滿足客戶金融服務(wù)需求；

3.防控風(fēng)險(xiǎn)：實(shí)施全過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)管理，根據(jù)政策、市場(chǎng)變化和客戶經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和風(fēng)險(xiǎn)防控措施，有效保障資產(chǎn)質(zhì)量；

4.達(dá)成績(jī)效：根據(jù)分行確定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定本團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷計(jì)劃并組織實(shí)施，完成年度績(jī)效目標(biāo)。

崗位要求：

1.年齡：40周歲及以下；

2.學(xué)歷：全日制本科及以上；

3.從業(yè)經(jīng)歷：8年及以上銀行工作經(jīng)歷，其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

4.綜合素質(zhì)：有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、業(yè)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制能力和良好的合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和職業(yè)操守；

5.其他：擁有一定的客戶資源。

（十六）大客戶業(yè)務(wù)部客戶經(jīng)理

崗位職責(zé)

1.業(yè)務(wù)推廣。向大客戶推廣我行的各類金融業(yè)務(wù)，提高我行的業(yè)務(wù)占比。

2.產(chǎn)品營(yíng)銷。熟練掌握和應(yīng)用我行各類公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品。通過(guò)對(duì)客戶金融服務(wù)需求的不斷了解和深入分析，營(yíng)銷我行的金融產(chǎn)品，為大客戶提供適用的產(chǎn)品組合，并負(fù)責(zé)具體實(shí)施。

3.客戶維護(hù)。加強(qiáng)大客戶關(guān)系管理，鞏固營(yíng)銷成果，并不斷挖掘和滿足客戶新的金融需求，提高大客戶與我行合作的深度和廣度。

4.信息收集。主動(dòng)建立多維度的信息收集渠道，收集市場(chǎng)信息，包括客戶信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)以及同業(yè)信息。了解客戶對(duì)我行產(chǎn)品和服務(wù)的評(píng)價(jià)，反饋業(yè)務(wù)操作過(guò)程中存在的問(wèn)題，并從中找到營(yíng)銷切入點(diǎn)或新的營(yíng)銷機(jī)會(huì)，發(fā)掘把握市場(chǎng)商機(jī)。

5.風(fēng)險(xiǎn)防控。按照國(guó)家法律法規(guī)以及我行制度規(guī)定開(kāi)展合規(guī)營(yíng)銷和業(yè)務(wù)操作。不斷提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，切實(shí)做到盡職履責(zé)，關(guān)注自身服務(wù)客戶及其關(guān)聯(lián)客戶的經(jīng)營(yíng)狀況、信用狀況等，主動(dòng)采取有效措施，防范各類風(fēng)險(xiǎn)。

6.日常工作。按照我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)制度、管理辦法、操作規(guī)程的要求，做好營(yíng)銷工作日志記錄，定期整理、更新客戶檔案資料，及時(shí)總結(jié)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)。主動(dòng)學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和營(yíng)銷技能，積極參加各類業(yè)務(wù)交流與培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)客戶的能力。

7.保守我行商業(yè)秘密，遵守銀行職業(yè)操守，保護(hù)我行商業(yè)利益。

應(yīng)聘要求

年齡35周歲（含）以下；全日制本科及以上學(xué)歷；具有2年以上對(duì)公客戶營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的分析能力及文字表達(dá)能力；具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；具備吃苦耐勞、不畏艱難、樂(lè)于奉獻(xiàn)精神；對(duì)于特別優(yōu)秀的人員，上述條件可適當(dāng)放寬。

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