百色市統(tǒng)計(jì)局公開(kāi)招聘統(tǒng)計(jì)普查員公告

因工作需要，百色市統(tǒng)計(jì)局決定公開(kāi)招聘統(tǒng)計(jì)普查員2名。

一、招聘的基本條件

報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

（一）堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)記錄。

（二）具有誠(chéng)信、自律、規(guī)范、敬業(yè)的公共道德和職業(yè)道德;富有奉獻(xiàn)精神和責(zé)任感，擁有團(tuán)隊(duì)合作精神和整體意識(shí)，大局觀念強(qiáng)。

（三）熱愛(ài)社會(huì)事業(yè)，能吃苦耐勞，具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神。

（四）身體健康，符合應(yīng)聘崗位所需的身體條件和其他要求。

（五）全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡在40周歲以下。

（六）具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力、較好的文字功底。

（七）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；

2.有犯罪嫌疑未查清的；

3.曾被辭退或者開(kāi)除公職的；

4.道德敗壞，影響社會(huì)公德、家庭美德等不良行為的；

5.已就業(yè)并和相關(guān)部門簽訂聘用合同，屬當(dāng)?shù)刎?cái)政部門支付工資待遇的；

6.色盲或患有重大疾病等。

（八）有一年以上統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作經(jīng)歷的，相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。

二、招聘原則

按照“公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

三、招聘程序

經(jīng)報(bào)名、資格審核、面試、體檢、考核、公示等程序擇優(yōu)聘用，簽訂勞動(dòng)合同。

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及報(bào)名手續(xù)

1.報(bào)名時(shí)間：2020年2月20日至2020年2月24日（法定節(jié)假日除外）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：百色市統(tǒng)計(jì)局辦公室（百色市右江區(qū)愛(ài)新街文體巷17號(hào)603室）。

3.報(bào)名需提供材料：

（1）《百色市統(tǒng)計(jì)局公開(kāi)招聘統(tǒng)計(jì)普查員報(bào)名表》。

（2）攜帶國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、身份證等符合崗位要求的證件原件及復(fù)印件各一份。

（3）近期正面免冠彩色照片電子版。

（4）個(gè)人簡(jiǎn)歷1份。如有工作鑒定材料或刊物、網(wǎng)站等發(fā)表過(guò)的文章，請(qǐng)復(fù)印一并上交。

報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

（二）資格審查

時(shí)間:2020年2月24日。

由負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員按照招聘崗位的要求及條件對(duì)報(bào)名者提供的材料逐一進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查不符合招聘范圍及條件的，取消報(bào)名資格、資格審查貫穿整個(gè)招聘工作過(guò)程，如報(bào)名人員隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，不論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消報(bào)名人員應(yīng)聘資格。凡通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員均可參加面試。

（三）面試

1.面試時(shí)間：2020年2月25日。

2.面試地點(diǎn)：百色市統(tǒng)計(jì)局8樓會(huì)議室。

由百色市統(tǒng)計(jì)局組織面試，主要測(cè)試應(yīng)試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力等。

面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)（成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后2位）。

（四）體檢

1.體檢的時(shí)間和地點(diǎn)：

時(shí)間：2020年2月26日

地點(diǎn)：百色城區(qū)內(nèi)市級(jí)以上醫(yī)院

2.體檢要求：

（1）招聘人員進(jìn)入體檢人員名單將根據(jù)崗位應(yīng)聘人員按1:1的比例確定，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（2）由百色市統(tǒng)計(jì)局組織進(jìn)入體檢程序人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

（3）應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的可要求復(fù)檢一次，并作為最終的體檢，體檢中出現(xiàn)不合格者，由用人單位從應(yīng)聘的人員中擇優(yōu)遞補(bǔ)。

（4）體檢需按醫(yī)院規(guī)定收取一定費(fèi)用，費(fèi)用自理。

（五）考核

體檢結(jié)束后對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，主要考核應(yīng)試的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對(duì)應(yīng)試人員資格條件進(jìn)行復(fù)核，考核中出現(xiàn)不合格人員后，按面試成績(jī)從高分到低分的順序集資遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考核。

考核時(shí)間：2020年2月28日前完成。

（六）公示及上崗

體檢和考核合格的，百色市統(tǒng)計(jì)局將擬聘用人員名單在百色人才網(wǎng)（http://bs.gxrc.com）公示5個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，聘用雙方簽訂勞動(dòng)合同。

公示時(shí)間及審批聘用上崗時(shí)間：2020年3月6日前。

四、聘用人員福利待遇及管理

（一）聘用人員月工資約1800元/月（含五險(xiǎn)），工資由市財(cái)政全額撥付，先由市財(cái)政全額核撥到用人單位，再由用人單位按合同支付給聘用人員。

（二）聘用期限為1年。聘用期內(nèi)，聘用對(duì)象如有違紀(jì)違法行為、違反單位有關(guān)規(guī)定或考核不合格的，用人單位有權(quán)終止聘用協(xié)議，并取消期聘用資格。

五、聯(lián)系方式及舉報(bào)電話

聯(lián)系人：吳皆宏、冼月妮

聯(lián)系電話：0776－2826700（百色市統(tǒng)計(jì)局辦公室）

聯(lián)系地址：百色市右江區(qū)愛(ài)新街文體巷17號(hào)。舉報(bào)電話：0776－2826700。

附件：百色市統(tǒng)計(jì)局招聘統(tǒng)計(jì)普查員報(bào)名表.doc

百色市統(tǒng)計(jì)局

2020年2月20日

文章來(lái)源：https://bs.gxrc.com/Article/info/106929