2020浙江杭州桐廬縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局編外招聘公告
來源:浙江人才網(wǎng) 閱讀:1061 次 日期:2020-03-05 18:08:29
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2020浙江杭州桐廬縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局編外招聘7人公告

因工作需要,桐廬縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位和人數(shù)

編外用工工作人員7名。

二、招聘對象和條件

(一)崗位1:桐廬縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局機(jī)關(guān)6名

1.講政治規(guī)矩,服從組織安排;

2.遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派、工作責(zé)任心強(qiáng);

3.身體健康,有吃苦耐勞精神;

4.年齡及性別:45周歲以下(1975年1月1日以后出生),性別不限;

5.學(xué)歷和專業(yè)要求:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(會計學(xué)、漢語言文學(xué)、規(guī)劃類、工程管理類等急需專業(yè)優(yōu)先)。報考崗位要求的學(xué)歷均為國家承認(rèn)學(xué)歷(2020年3月2日前取得崗位要求學(xué)歷,具體時間以畢業(yè)證書為準(zhǔn))。2020年3月2日前通過自考、成教、函授學(xué)歷考試并取得畢業(yè)證書的人員可以報考符合條件要求的崗位。

6.戶籍要求:具有桐廬縣常住戶口(以2020年3月2日的戶口所在地為準(zhǔn),含2020年3月2日當(dāng)天遷入人員)。

(二)崗位2:桐廬縣農(nóng)機(jī)管理總站工作人員1名

1.講政治規(guī)矩,服從組織安排;

2.遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派、工作責(zé)任心強(qiáng);

3.身體健康,有吃苦耐勞精神;

4.年齡及性別:50周歲以下(1970年1月1日以后出生),性別不限;

5.學(xué)歷和專業(yè)要求:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。報考崗位要求的學(xué)歷均為國家承認(rèn)學(xué)歷(2020年3月2日前取得崗位要求學(xué)歷,具體時間以畢業(yè)證書為準(zhǔn))。2020年3月2日前通過自考、成教、函授學(xué)歷考試并取得畢業(yè)證書的人員可以報考符合條件要求的崗位。

6.戶籍要求:具有桐廬縣常住戶口(以2020年3月2日的戶口所在地為準(zhǔn),含2020年3月2日當(dāng)天遷入人員)。

三、招聘程序

1.報名:

(1)報名時間和地點:2020年3月2日—3月9日,工作日上午8:30-11:30,下午13:30—17:00; 桐廬縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織人事科(城南街道迎春南路258號國資大廈21樓2108辦公室);

(2)報名資料:請按實際報名崗位自行下載填寫《公開招聘編外工作人員報名表》(見附件),并攜帶本人身份證、學(xué)歷證明、戶籍證明、資格證書原件及復(fù)印件,2寸免冠證件彩照2張;

(3)報名要求:請根據(jù)疫情防控要求,做好防護(hù)工作。

(4)報名咨詢電話:0571-58509927、64215270。

2.資格審查

對人選進(jìn)行資格審查,確定筆試人選。有效報名人數(shù)不足1:3的,酌情降低開考比例。

3.考試

考試包括筆試和面試,筆試和面試成績各占50%和50%。

崗位1有效報名人數(shù)超過1:3且不足50人的、崗位2有效報名人數(shù)超過1:3且不足20人的,酌情降低開考比例的,均直接進(jìn)入面試。崗位1有效報名人數(shù)超過50人、崗位2有效報名人數(shù)超過20人的,先進(jìn)行筆試,面試對象根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位1:3的比例確定。不足上述比例的,按該崗位筆試實際參考人員確定面試對象。筆試成績滿分為100分;面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察對象。

面試結(jié)束后,從面試合格人員中,將筆試成績、面試成績計算成總成績。總成績的計算公式為:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(無筆試環(huán)節(jié)、直接面試的,面試成績即為總成績)。若總成績相等,有筆試環(huán)節(jié)的,以筆試成績高的排位在前。未進(jìn)行筆試、直接進(jìn)入面試的人員,或者是筆試成績、面試成績均相等人員,實行優(yōu)先政策。依次以急需專業(yè)、中共黨員、烈士子女、退役軍人、見義勇為積極分子等情況予以優(yōu)先。

筆試和面試時間、地點另行通知。

4、體檢、考察

按考試總成績從高分到低分按開考崗位計劃1:1比例確定體檢對象。體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)以及其他要求納入體檢的項目指標(biāo)檢測規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定的體檢項目予以核定、收取,并由考生個人承擔(dān)。體檢時間、地點另行通知。報考人員在體檢日前確認(rèn)不參加體檢的,可在該職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格的,可在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。體檢合格人員確定為考察對象??疾靺⒄帐聵I(yè)單位招聘工作人員的考察辦法執(zhí)行??疾觳缓细窕蚍艞壙疾熨Y格的,可在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察??疾旖Y(jié)果僅作為本次招聘是否聘用的依據(jù)。

5.公示

根據(jù)報考者考試、體檢和考察結(jié)果,按綜合成績從高分到低分確定擬聘用人員,擬聘人員名單在桐廬人才網(wǎng)公示3個工作日。經(jīng)公示無異議的,在公示結(jié)束后,辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂勞動合同。對公示期間反映有問題的擬聘用人員,經(jīng)查實不符合聘用條件的,或本人書面申請自動放棄的,取消其擬聘用資格,并在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察、公示及擬聘用。

6.簽訂勞動合同

試用期2個月,試用合格后,與勞務(wù)派遣單位浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司桐廬分公司簽訂正式勞動合同。

無正當(dāng)理由不能逾期報到的;或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件取消聘用資格的;或試用合格后,不足6個月就提出辭職或被辭退的,以上情況均可在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察、公示及擬聘用。

四、工資待遇

相關(guān)待遇按桐廬縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外工作人員標(biāo)準(zhǔn)確定。

五、其他事項

1.筆試成績、面試名單、體檢考察及公示等名單和招聘相關(guān)信息均在桐廬人才網(wǎng)(www.tlrcw.net.cn/)公布。

2.招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對本次招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定輔導(dǎo)用書。

3.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社令第35號)和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘中涉及違紀(jì)違規(guī)和提供虛假信息、虛假材料的納入社會誠信體系,將在公共信用平臺予以公布。

4.本公告由桐廬縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜參照事業(yè)單位招聘聘用辦法。報考過程中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)情況可直接向中共桐廬縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第七紀(jì)檢監(jiān)察組,監(jiān)督電話:0571-58509925。

附件:桐廬縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局公開招聘編外工作人員報名表.docx

桐廬縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司桐廬分公司

2020年3月2日

信息來源:http://www.zjrc.com/News/Show/17228

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