雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局

雅安市雨城區(qū)衛(wèi)生健康局

關(guān)于雅安市雨城區(qū)新冠肺炎疫情期間緊急公開考核招聘事業(yè)單位工作人員的公告

根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》等相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將雅安市雨城區(qū)新冠肺炎疫情期間緊急公開考核招聘事業(yè)單位業(yè)單位工作人員有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計劃

本次共公開考核招聘事業(yè)單位工作人員5名，具體崗位及報考資格條件詳見《雅安市雨城區(qū)新冠肺炎疫情期間緊急公開考核招聘事業(yè)單位業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》（附件1）。

二、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象

面向全國，凡符合報考條件的考生均可報名參加考試。

（二）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀守法，品行端正；

3.具有招聘崗位要求的專業(yè)知識及工作能力；

4.身體健康，能堅持招聘崗位的正常工作；

5.年齡18-40周歲（1979年3月13日—2002年3月13日期間出生）。

6.招聘崗位要求的資格證書、學歷等時間計算截至2020年3月13日；

7.招聘崗位要求的其他條件。

（三）具有下列情形之一的人員不能報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2.在各級公務(wù)員（含參照管理人員）和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀在禁考期的人員；

3.公務(wù)員（含參照管理人員）和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的；

4.現(xiàn)役軍人；

5.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

三、考核招聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名時間：2020年3月13日-3月19日

2.報名方式。本次招聘只接受網(wǎng)上報名?？忌鷳?yīng)如實填報《報名表》（附件2）、連同本人有效身份證件、報考崗位所需學歷、學位證書、資格證書等報名資料掃描成像（照片、pdf文件均可），以電子文檔發(fā)送至報名郵箱1911435256@qq.com。

3.報名注意事項。應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進行報名?？忌缦禉C關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員，需提供所在單位、主管部門和組織（人社）部門出具的同意報考證明。報名考生提供的聯(lián)系電話必須真實有效，并保持電話暢通，因考生提供的聯(lián)系電話有誤或未保持電話暢通影響本人報考的，責任自負。

4.資格審查。

資格審查工作由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局、雅安市雨城區(qū)衛(wèi)生健康局共同組織實施。考生應(yīng)攜帶報名所需資料原件參加資格復審，資格復審時間另行通知。資格審核合格者發(fā)給面試通知書，并按川價費〔2003〕237號文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費80.00元。面試具體時間及地點以面試通知書為準。

資格審查貫穿于整個招聘過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實際情況不相符，隱瞞實情的，資格審查單位均可取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

（二）面試

面試工作由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局、雅安市雨城區(qū)衛(wèi)生健康局負責組織實施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試滿分為100分?？忌鷳{本人有效身份證和面試通知書參加面試。

（三）體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘名額，按照考生的面試成績從高分到低分等額確定進入體檢的人選（面試成績相同的，采取加試面試辦法確定名次）。實際參加面試人數(shù)未達到招聘名額3倍比例的崗位，面試工作組織單位在面試結(jié)束后可視面試情況劃定面試合格分數(shù)線，面試合格分數(shù)線可按崗位分別劃定，也可統(tǒng)一劃定。凡低于面試合格分數(shù)線的，不得進入體檢、考核等后續(xù)招聘程序。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由考生自理。體檢的項目和標準參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）執(zhí)行?？忌鷮w檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求，復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按面試成績從高分到低分依次遞補。

（四）考察

考察工作由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局、雅安市雨城區(qū)衛(wèi)生健康局組織實施，主要考察考生思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、專業(yè)能力等方面情況，并對其與報考資格相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。因考察不合格，或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按面試成績從高分到低分依次遞補。

（五）公示

擬聘用人員根據(jù)考生面試成績、體檢和考察結(jié)果確定，并通過雅安人事考試網(wǎng)進行不少于7日的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

（六）聘用

公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。受聘人員如系其他單位工作人員，應(yīng)當在公示結(jié)束后1個月內(nèi)，辦理聘用審批手續(xù)前，依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關(guān)系，并提供解除人事或勞動關(guān)系的相關(guān)書面依據(jù)。不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動關(guān)系的，視為放棄聘用資格。

受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執(zhí)行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個月（再次參加工作的人員是指考生原為機關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員）。未在規(guī)定時間上崗或不簽訂聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。

四、政策待遇

（一）編制

本次考核招聘的人員使用事業(yè)編制。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，從聘用合同生效之日起，在本單位服務(wù)期不少于6年（含試用期，不含參加臨床醫(yī)師規(guī)范化培訓時間）。

（二）工資、補助等其他待遇

招聘人員職務(wù)、職稱按國家和省有關(guān)規(guī)定辦理，除享受事業(yè)單位工作人員正常工資福利待遇外，符合《雅安市雨城區(qū)高層次人才管理辦法（試行）》（雨委辦發(fā)〔2017〕38號）規(guī)定的，試用期滿考核合格后可申請享受人才資助、安家補助等相關(guān)政策待遇。

五、紀律與監(jiān)督

本次招聘嚴格按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定進行，全程接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》及《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等規(guī)定處理。

本公告由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局、雅安市雨城區(qū)衛(wèi)生健康局負責解釋。

咨詢電話：

雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局 （0835）2823845

雅安市雨城區(qū)衛(wèi)生健康局          （0835）2823300

監(jiān)督電話：

中共雅安市雨城區(qū)紀委、監(jiān)察局     （0835）2820000

附件：1.雅安市雨城區(qū)新冠肺炎疫情期間緊急公開考核招聘事業(yè)單位業(yè)單位工作人員職位表

  2.雅安市雨城區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表

 雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局

雅安市雨城區(qū)衛(wèi)生健康局

2020年3月9日

附件1：雅安市雨城區(qū)新冠肺炎疫情期間緊急公開考核招聘事業(yè)單位工作人員職位表

信息來源：http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/6032.html